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21/02/2025
4 resultados

Que el Art. 37 inc 1) del Convenio Colectivo mencionado en los vistos  establece el uso de licencia como uno de los derechos del agente.

Que el descanso anual, es regulado

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Las notas presentadas por distintos agentes municipales.-

La Ley 14.656.-

El Convenio Colectivo inscripto en el Ministerio de Trabajo

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2022 ...

Por ello, el Intendente Municipal del Partido de Rauch, en uso de las facultades que le son propias:

 

D E C R E T

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28/01/2026
4 resultados
en el que hubiesen sido utilizados. 

b) A aquellos funcionarios municipales que consoliden deudas acumuladas al 31 de diciembre 2022 con Organismos Estatales y que por cuestiones financieras hayan devengado intereses por mora o resarcitorios

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Expediente 4123-2846/2025, HCD, CUENTAS BANCARIAS DE FONDOS AFECTADOS, con Ordenanza Nº 7128/2025 sin promulgar que dispone la apertura de cuentas bancarias específicas para cada uno de los fondos afectados municipales, así como sesenta (60) días

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ARTICULO 1º: Vétese la Ordenanza Nº 7128/2025 por las razones expuestas en los CONSIDERANDO del presente acto. 

ARTICULO 2º: Convalídese el uso transitorio de recursos del Municipio con afectación específica

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Por ello: El Intendente de la Municipalidad de Pinamar, en ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de las Municipalidades, DECRETA

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01/10/2025
8 resultados

Que la situación económica generada en estos últimos años ha repercutido directamente en los bolsillos de los empleados municipales en general por lo que se hace necesario realizar un aumento al valor del módulo salarial

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La necesidad de proceder a aumentar el valor del módulo salarial y las bonificaciones por presentismo y puntualidad a partir del mes de Marzo del corriente año

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AUMENTO DEL MODULO SALARIAL PARA AGENTES MUNICIPALES A PARTIR DEL MES DE MARZO

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ARTÍCULO 1º: Modifíquese la Ordenanza 37/2022, prorrogada por decreto 003/2024 del Honorable Concejo Deliberante, sustituyendo el artículo 8º y 9º, los que quedarán redactados de la siguiente manera

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“ARTICULO 8º: Fíjese el valor del módulo salarial a partir del mes de Marzo de 2024, a los fines de la de­terminación del sueldo mí­ni­mo se­gún el coefi­cien­te de asig­naciones del escalafón

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de la Ordenanza 37/2022, prorrogada por decreto 003/24 del Honorable Concejo Deliberante, los que se agregan a la presente.-

ARTICULO 3º: Modifíquese el artículo 22º de la Ordenanza registrada bajo

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EL INTENDENTE MUNICIPAL EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE LA LEY ORGANICA DE LAS MUNICIPALIDADES,

D E C R E T

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21/07/2021
3 resultados

Que en el marco de la aplicación de la Reforma de Administración Financiera en el Ámbito Municipal se hace necesario definir las unidades ejecutoras y administrativas que componen el sistema, asignando los distintos

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   8.   Secretaría de Desarrollo Humano: Secretario/a de Desarrollo Humano  y/o  Director/a de  la Niñez, Adolescencia y Familia y/o Director/a de la Tercera Edad y Discapacidad

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EL INTENDENTE MUNICIPAL DE RIVADAVIA, EN USO DE SUS FACULTADES

D  E  C  R  E  T

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unidades ejecutoras
21/12/2021
4 resultados

CONSIDERANDO: Que, los agentes que a continuación se detallan realizan tareas insalubres, tales como: auxiliares de lavadero del sistema de salud municipal,  hemoterapia, recolectores de residuos domiciliarios

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VISTO: Lo establecido en la Ordenanza Complementaria del Presupuesto de Recursos y Gastos para 2021, principalmente lo normado por el art. 11º de la misma

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8,286.71

30

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EL INTENDENTE MUNICIPAL D E C R E T

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bonificacion tarea insalubre octubre 2021
08/03/2021
1 resultados
atender a la conservación del sistema político y del orden económico, sin los cuales no podría subsistir la organización jurídica sobre la cual reposan las libertades individuales” (Corte Sup., 13/8/1998, "Gutierrez, Alberto v. Ferrocarriles ...
02/12/2024
5 resultados

Que la Municipalidad posee entre sus agentes, personal comprendido en los preceptos de las leyes mencionadas. Que debe encuadrarse a un nuevo agente, por lo que corresponde dictar el acto administrativo pertinente

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Lo dispuesto en el artículo 8º de la Ley 10592, Régimen Jurídico Básico e Integral para las Personas Discapacitadas y su reglamentación a través del Decreto 1149/90, que fija que las Municipalidades deberán emplear a personas discapacitadas

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ENCUADRA AGENTES - LEY 10592 Y LEY 10593

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ARTICULO 1º: Encuádrase a los agentes municipales que se detallan a continuación, en lo normado en la Ley Nº 10592 – Régimen Jurídico Básico e Integral para las Personas Discapacitadas y en la Ley Nº 10593, de Prestaciones Previsionales

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Por ello, la Intendente Municipal de 9 de Julio, en uso de sus atribuciones, DECRETA

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ecuadre ley
07/11/2025
9 resultados

Que la grave situación económica generada en estos últimos años ha repercutido directamente en los salarios de los trabajadores municipales, generando una pérdida continua del poder adquisitivo frente a la constante

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La necesidad aumentar el valor del módulo salarial a partir del mes de Octubre del corriente año

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AUMENTO DEL MODULO SALARIAL PARA AGENTES MUNICIPALES A PARTIR DEL MES DE OCTUBRE

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ARTÍCULO 1º: Modifíquese la Ordenanza 37/2022, prorrogada por decreto 016/2024 del Honorable Concejo Deliberante, sustituyendo el artículo 8º y 9º, los que quedarán redactados de la siguiente manera

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“ARTICULO 8º: Fíjese el valor del módulo salarial a partir del mes de Octubre de 2024, a los fines de la de­terminación del sueldo mí­ni­mo se­gún el coefi­cien­te de asig

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, III y IV mencionados en el ar­tí­cu­lo 14º de la Ordenanza 37/2022, prorrogada por decreto 016/24 del Honorable Concejo Deliberante, los que se agregan a la presente.-

ARTICULO 3º: El presente

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Categoría IV

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EL INTENDENTE MUNICIPAL EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE LA LEY ORGANICA DE LAS MUNICIPALIDADES,

D E C R E T

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27/10/2025
8 resultados

Que la grave situación económica generada en estos últimos años ha repercutido directamente en los salarios de los trabajadores municipales, generando una pérdida continua del poder adquisitivo frente a la continua

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La necesidad de proceder a aumentar el valor del módulo salarial a partir del mes de Agosto del corriente año

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AUMENTO DE MODULO SALARIAL PARA AGENTES MUNICIPALES A PARTIR DEL MES DE AGOSTO

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ARTÍCULO 1º: Modifíquese la Ordenanza 37/2022, prorrogada por decreto 016/2024 del Honorable Concejo Deliberante, sustituyendo el artículo 8º y 9º, los que quedarán redactados de la siguiente manera

...
:

“ARTICULO 8º: Fíjese el valor del módulo salarial a partir del mes de Agosto de 2024, a los fines de la de­terminación del sueldo mí­ni­mo se­gún el coefi­cien­te de asig­naciones del escalafón

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­los, correspondiente a la cate­go­ría 12 del escalafón”.-

AR­TICULO 2º: Modifíquense los Anexos II, III y IV mencionados en el ar­tí­cu­lo 14º de la Ordenanza 37/2022, prorrogada por decreto 016/24

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EL INTENDENTE MUNICIPAL EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE LA LEY ORGANICA DE LAS MUNICIPALIDADES,

D E C R E T

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04/05/2026
7 resultados

La necesidad de proceder a la designación de agentes municipales como Personal Temporario para la ejecución de
servicios, explotaciones, obras u otras de este Municipio, a partir del día 01/05/2026,
Que de acuerdo a lo normado

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 el EX-2026-00068605-MUNIVLLRN-SDRH#SCPCGM caratulado “Designación personal temporario

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DECFC-2026-432-MUNIVLLRN-INT

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hs. 2721 Guineo Agustina Micaela 38.824.802
C-42 Mucama 1
40
hs. 2624 Dimarco Alicia Cintia Vanesa 30.618.716
C-8 Profes. Técnica
Radiologa 1
36
hs. 3075 Vargas Natalia Ayelen 39.412.126
C ...

Asistente (Clinico) 1
44
hs. 3370 Lopez Romero Giovanna Geraldine 95.936.237
C-6 Médico
Asistente - 1
36
hs. 2324Bukosky José Vicente 20.048.589
C-9 Psicologa 1
40
hs. 2941 Dominici ...
erogación deberá imputarse a las Partidas
 Presupuestaria 1.2.1.1., 1.2.1.2. y 3.4.9.0. de las Jurisdicciones correspondientes.-
ARTICULO 4º. Registrar, comunicar. Dar al R.O., cumplido archivar. ...

EL INTENDENTE MUNICIPAL EN USO DE SUS FACULTADES

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