Ordenanza Nº5614

Ordenanza Nº 5614

Bragado, 06/10/2023

VISTO: Que en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo convalidado por Ordenanza 5252/19,  la Ley 14.656, la Ordenanza Complementaria del Presupuesto 2023 y el Acta N° 4 resultante de la reunión celebrada entre el Departamento Ejecutivo y los representantes sindicales; y CONSIDERANDO: Que tal como lo prevé el artículo primero de la Ley N° 6769/58 “Orgánica de Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires”, la administración local de los Partidos de la Provincia, respecto del Departamento Ejecutivo es desempeñado por un ciudadano con el título de Intendente; Que de conformidad con lo previsto en el artículo quinto del mismo cuerpo normativo el día 10 de diciembre de 2015, el Sr. Intendente Municipal Héctor Vicente Gatica ha tomado legalmente posesión de su cargo, con renovación del mismo el día 10 de diciembre de 2019; Que de conformidad con lo previsto por el Art. 5 del Convenio Colectivo de Trabajo, respectivamente a la Ley N° 14.656, sección II, de la Negociación Colectiva, prevé que mediante dicha modalidad se llevará adelante la regulación inherente a la relación de empleo municipal, entendiendo por tales extremos se considera que el Departamento Ejecutivo y los representantes de los Sindicatos Municipales, deberán discutir el acuerdo de paritarias anualmente;  Que de esta forma se logró un incremento de un CINCUENTA Y CINCO (55) POR CIENTO los Sueldos Básicos de cada escala salarial de la siguiente forma: un primer incremento de un veintitrés (23) por ciento respecto de lo laborado en el mes de Marzo del 2023; un segundo incremento del diecisiete (17) por ciento respecto de los haberes a percibir sobre lo laborado en el mes de Mayo del 2023; y un último aumento del quince (15) por ciento respecto de lo laborado en el mes de Julio del 2023. Que, los valores del incremento salarial correspondiente al mes de Julio de 2023 de la Ordenanza 5558/23, fueron redactados de forma errónea debido a un error involuntario por lo que resulta necesario llevar a cabo la subsanación. Que, se pone a consideración de ese Honorable Cuerpo un nuevo Proyecto de Ordenanza Municipal rectificando el error sobre los salarios del mes de Julio de 2023; POR TODO ELLO, EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, ACUERDA Y SANCIONA CON FUERZA DE: ORDENANZA Nº 5614/23

ORDENANZA

ARTÍCULO 1º: MODIFICASE el Artículo 27° de la Ordenanza Complementaria del Presupuesto 2023, el que quedará redactado de la siguiente manera: ARTICULO 27º: ESTABLEZCASE como escalafón municipal y básico de cada categoría los datos que se detallan a continuación:

ESCALA SALARIAL	MARZO 2023	MAYO 2023	JULIO 2023
ET IV	51.258,92	58.343,49	64.594,58
ET III	53.396,23	60.776,20	67.287,93
ET II	55.533,54	63.208,91	69.981,29
ET I	57.713,60	65.690,28	72.728,52
D IV T	59.508,94	67.733,76	74.990,95
D III T	61.646,26	70.166,47	77.684,31
D II T	65.236,94	74.253,43	82.209,15
D I T	69.554,31	79.167,51	87.649,74
CD T	76.009,00	86.514,31	95.783,70
C T	87.507,74	99.602,30	110.273,98
B T	94.689,11	107.776,22	119.323,67

 

A T	101.870,48	115.950,14	128.373,37
EA IV	50.147,67	57.078,64	63.194,21
EA III	52.327,57	59.559,84	65.941,25
EA II	54.464,89	61.992,55	68.634,61
EA I	56.644,95	64.473,92	71.381,84
D IV A	59.508,94	67.733,76	74.990,95
D III A	61.646,26	70.166,47	77.684,31
D II A	65.236,94	74.253,43	82.209,15
D I A	69.554,31	79.167,51	87.649,74
CD A	76.009,00	86.514,31	95.783,70
C A	87.507,74	99.602,30	110.273,98
B A	94.689,11	107.776,22	119.323,67
A A	101.870,48	115.950,14	128.373,37
EO IV	49.078,86	55.862,11	61.847,34
EO III	51.258,92	58.343,48	64.594,57
EO II	53.396,23	60.776,20	67.287,93
EO I	55.533,54	63.208,91	69.981,29
D IV O	57.713,60	65.690,28	72.728,52
D III O	59.508,94	67.733,76	74.990,95
D II O	61.646,26	70.166,47	77.684,31
D I O	65.236,94	74.253,43	82.209,15
CD O	69.554,31	79.167,51	87.649,74
C O	76.009,00	86.514,31	95.783,70
B O	87.507,74	99.602,30	110.273,98
A O	94.689,11	107.776,22	119.323,67
ES IV	48.010,20	54.645,75	60.500,65
ES III	50.147,51	57.078,47	63.194,02

ES II	52.327,57	59.559,84	65.941,25
ES I	54.464,89	61.992,55	68.634,61
D IV S	55.533,54	63.208,91	69.981,29
D III S	56.644,95	64.473,92	71.381,84
D II S	59.508,94	67.733,76	74.990,95
D I S	61.646,26	70.166,47	77.684,31
CD S	65.236,94	74.253,43	82.209,15
C S	69.554,31	79.167,51	87.649,74
B S	76.009,00	86.514,31	95.783,70
A S	87.507,74	99.602,30	110.273,98
E.Prof. Asist. IV	51.942,86	59.121,96	65.456,45
E.Prof. Asist. III	54.122,92	61.603,32	68.203,68
E.Prof. Asist. II	56.260,23	64.036,03	70.897,04
E.Prof. Asist. I	58.440,29	66.517,40	73.644,27
D.Prof. Asist. IV	60.235,63	68.560,88	75.906,69
D.Prof. Asist. III	62.372,94	70.993,59	78.600,05
D.Prof. Asist. II	65.963,63	75.080,55	83.124,90
D.Prof. Asist. I	70.281,00	79.994,63	88.565,49
CD.Prof. Asist.	76.735,68	87.341,43	96.699,44
C Prof. Asist.	88.234,42	100.429,43	111.189,72
B Prof. Asist.	95.415,80	108.603,34	120.239,42
A Prof. Asist.	102.597,17	116.777,26	129.289,11
REEMPLAZO	48.011,30	54.647,01	60.500,65
TEMPORARIO	48.011,30	54.647,01	60.500,65

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 2º.- CÚMPLASE, COMUNÍQUESE, REGISTRESE Y ARCHÍVESE.-