Resolución Nº167/2023

Resolución Nº 167/2023

Adolfo Gonzales Chaves, 19/09/2023

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo II, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo;

La documentación agregada a fojas 387/394;

El informe de la Jefe de Personal Municipal obrante a fojas 395/396;  y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que en el Artículo 2º del Decreto Nº 839/2020, se dispuso que los trabajadores municipales sólo podrán solicitar cada un (1) año el cambio de lugar de trabajo, siendo facultad del Director o del Jefe del Área su otorgamiento. Otorgado o no, deberá transcurrir un (1) año para volver a solicitarlo;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

El INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias;

R E S U E L V E:

ARTICULO 1º.- Modifíquese el agrupamiento, a partir del 1º de Septiembre de 2023,  inclusive, de la trabajadora municipal WANDA ARENZANA, Legajo nº 1841, la cual se desempeñará como Personal Administrativo, Sector Oficina Municipal Información al Consumidor, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 2º.- Desaféctese, a partir del 1º de Septiembre de 2023,  inclusive, a la trabajadora municipal NICOL ALANIS, Legajo nº 1840, de cumplir funciones como Personal Administrativo, Sector Dirección de Cultura y Educación, con un régimen de 35 hs. semanales de labor. Aféctese, a partir del 1º de Septiembre de 2023, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Dirección de Coordinación de Políticas de Género, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 3º.- Modifíquese el régimen horario, a partir del 1º de Septiembre de 2023, inclusive, de la trabajadora municipal CINTIA AYELEN BALDOVINO, Legajo nº 1843, quien desempeña funciones en el Sector Administración Hospital Local,  estableciéndose un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 4º.- Desaféctese, a partir del 1º de Septiembre de 2023,  inclusive, al trabajador municipal ELIAS PEREIRA, Legajo nº 1580 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Sector Política Social, con un régimen de 48 hs. semanales de labor. Aféctese, a partir del 1º de Septiembre de 2023, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Técnico, Sector Bromatología, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 5º.- Desaféctese, a partir del 1º de Septiembre de 2023,  inclusive, al trabajador municipal RAUL ESTEBAN SOSA, Legajo nº 898 de cumplir funciones como Personal Servicio, Sector Chofer de Ambulancia Unidad Sanitaria, con un régimen de 48 hs. semanales de labor. Aféctese, a partir del 1º de Septiembre de 2023, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Servicio, Sector Choferes, Secretaria de Gobierno, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 6º.- Desaféctese, a partir del día 18 de Septiembre de 2023,  inclusive, a la trabajadora municipal ÁNGELA GISELLE MEDINA, Legajo nº 1475, de cumplir funciones como Personal Técnico, Sector Geriatría del Hospital Local, con un régimen de 35 horas semanales. Aféctese, a partir del 18 de Septiembre de 2023, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Técnico, Sector Natatorio Municipal, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 7º.- Tomen razón Contaduría, Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTICULO 8º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-