Decreto Nº625

Decreto Nº 625

General Alvear, 19/09/2023

Visto

Que varios agentes de la Planta Temporaria de este Municipio se vienen desempeñando desde hace años en la misma;

              Que siendo la relación de empleo público, básicamente, una relación de estabilidad y que resulta necesario reubicar a distintos agentes; y

Considerando

Que en el Presupuesto 2023 se cuenta con las vacantes, o a crear por Ordenanza, que puede ser cubierta por dichos agentes

Por ello, EL INTENDENTE MUNICIPAL, EN USO DE SUS FACULTADES

 

DECRETA:

 

ARTICULO 1º: Desígnese, a partir del 1º de septiembre de 2023, a la agente C, =============  (Leg. Nº ------), en PLANTA PERMANENTE como PERSONAL ADMINISTRATIVO – AUXILIAR ADMINISTRATIVO II – CAT. 11 –  Régimen Horario 35 Hs. Semanales, con un Sueldo Básico de $ 180.951,62 – Bonificación por Cargo y/o Función $ 5.000,00 – Bonificación por Título Secundario  del 6 % de la CAT. 5 de 35 Hs. Semanales – Bonificación por Op. Comp. $ 200,00 – Bonificación por Fallo de Caja $ 2.000,00. Impútese a 1110102000 Secretaria de Gobierno y Hacienda.  01.02.00 Gestión de Políticas de Hacienda“. Ad referéndum de la aprobación de la correspondiente Ordenanza que a tal efecto sancione el Honorable Concejo Deliberante”.-

 

ARTICULO 2º: Desígnese, a partir del 1º de septiembre de 2023, a la agente  ============ (Leg. Nº --------), en PLANTA PERMANENTE como PERSONAL DE SERVICIO – OFICIAL DE CAMARAS – CAT. 11 – Régimen Horario 48 Hs. Semanales, con un Sueldo Básico de $ 247.903,52 – Bonificación por Cargo y/o Función de $ 5.000,00 – Bonificación por Título Secundario del 6 % de la CAT. 5 de 35 Hs. Semanales. Impútese a 1110101000 Conducción Superior. 34.00.00 Políticas de Control, Seguridad y Transito. “Ad referéndum de la aprobación de la correspondiente Ordenanza que a tal efecto sancione el Honorable Concejo Deliberante”.-

 

ARTICULO 3º: Desígnese, a partir del 1º de septiembre de 2023, a la agente ============  (Leg. Nº--------), en PLANTA PERMANENTE como PERSONAL DE SERVICIO – OFICIAL DE CAMARAS – CAT. 11 – Régimen Horario 48 Hs. Semanales, con un Sueldo Básico de $ 247.903,52 – Bonificación por Cargo y/o Función de $ 5.000,00 – Bonificación por Título Secundario del 6 % de la CAT. 5 de 35 Hs. Semanales. Impútese a 1110101000 Conducción Superior. 34.00.00 Políticas de Control, Seguridad y Transito. “Ad referéndum de la aprobación de la correspondiente Ordenanza que a tal efecto sancione el Honorable Concejo Deliberante”.-

 

ARTICULO 4º: Desígnese, a partir del 1º de septiembre de 2023, a la agente   ============  (Leg. Nº ----------), en PLANTA PERMANENTE como PERSONAL PROFESIONAL L – PRECEPTORA JARDIN MATERNAL – Régimen Horario 22,5 Hs. Semanales, con un Sueldo Básico de $ 176.007,80 – Bonificación por Cargo y/o Función de $ 1.200,00 – Bonificación por Título Terciario  del 8 % de la CAT. 5 de 35 Hs. semanales. Impútese a 1110101000 Conducción Superior.  35.00.00 Políticas de Promoción Educativos. – 35.02.00 Jardín Maternal “Dr.  Luis A. Cellillo”.-

 

ARTICULO 5º: Desígnese, a partir del 1º de septiembre de 2023, al  agente  ============  (Leg. Nº ), en PLANTA PERMANENTE como PERSONAL OBRERO  – OFICIAL DE TAREAS VARIAS – CAT. 9 – Régimen Horario 48 Hs. Semanales,  con un Sueldo Básico de $ 239.810,83 – Bonificación por Chofer $ 350,00 –  Bonificación por Título Secundario del 6 % de la CAT. 5 de 35 Hs. Semanales. Impútese a 1110101000 Conducción Superior. 25.00.00 Servicios Especiales Urbanos. “Ad referéndum de la aprobación de la correspondiente Ordenanza que a tal efecto sancione el Honorable Concejo Deliberante”.-

 

ARTICULO 6º: Comuníquese, publíquese, regístrese.