Decreto Nº247/23

Decreto Nº 247/23

Chacabuco, 28/02/2023

CREANDO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DENTRO DEL CENTRO DE OPERACIONES Y MONITOREO.

Visto

El proyecto presentado por la Secretaría de Inspección General de Gobierno y Seguridad, mediante el cual proponen crear un programa de capacitación y pasantías, cuyo objetivo es desarrollar el proceso de aprendizaje y la posible inserción laboral, a través de experiencias laborales dentro de la órbita del Centro de Operaciones y Monitoreo. 

POR ELLO,

EL INTENDENTE DEL PARTIDO DE CHACABUCO

DECRETA:

ARTÍCULO 1º: Créase el Programa de Capacitación y pasantías dentro del Centro de Operaciones y Monitoreo, que tendrá como objetivo la capacitación y la realización de prácticas laborales, para personas de dieciocho (18) a cuarenta (40) años, quienes recibirán capacitación y desempeñarán tareas en el Centro de Operaciones y Monitoreo.

 

ARTÍCULO 2°: Especificaciones del programa:

1. Objetivo: Adquirir y desarrollar experiencias laborales dentro del ámbito institucional.

2. Beneficiarios: El programa está destinado a personas entre los dieciocho y cuarenta años de edad.

3. Curso de Operadores: Será requisito fundamental para ser admitido en el programa, tener aprobado previamente el curso de Operador de Cámaras de video, que dictará el área de Seguridad Ciudadana.

4. Tareas: Los inscriptos cumplirán tareas dentro del Centro de Operaciones y Monitoreo.

5. Duración: tendrá una duración de 6 meses, prorrogable por otros tres meses. Dará inicio el día 1 de Marzo del corriente año.

6. Carga horaria: Será de lunes a viernes, con una carga de 4hs diarias.

7. Cupo: Se establece un cupo de 20 pasantes.

8. Asignación estímulo: El monto a percibir será de PESOS CUARENTA MIL ($40.000) mensuales.

9. Coberturas: La Municipalidad tendrá a cargo la cobertura de emergencia médica, el seguro de vida y por accidente del becario.

10. Licencias: Los inscriptos tendrán derecho a licencia por estudios en el máximo de 3 días hábiles, computables dentro del período del contrato. Aquellos que por razones de salud no puedan concurrir a prestar funciones tendrán derecho a solicitar médico certificador.

11. Baja del programa:1) Haber incurrido en 5 o más faltas injustificadas, o bien 3 inasistenciasconsecutivas, en el período transcurrido del contrato y en su caso de la prórroga; 2) Si a juicio – debidamente documentado del responsable de la secretaría o dirección del servicio donde se desempeña el becario, éste no cumpliera con las tareas que le fueron encomendadas.

12. Conclusiones: Una vez finalizada la pasantía se realizará un informe a cargo del responsable del área, en el cual volcará cual fue la evolución de cada pasante a lo largo del programa. Se entregará a cada uno un certificado correspondiente.

 

ARTÍCULO 3°: La Secretaría de Inspección General de Gobierno y Seguridad determinará la nómina de  beneficiarios en condiciones de acceder a esta beca y establecerá los mecanismos de control administrativo durante el año para la continuidad de las mismas.

 

ARTÍCULO 4°: El gasto que demande el presente Decreto será imputado por la Oficina de Contaduría Municipal a la partida del R.A.F.A.M correspondiente, quién realizará las adecuaciones presupuestarias necesarias, entre partidas de la misma Secretaría.

 

ARTÍCULO 5º: El presente Decreto será refrendado por el Señor Secretario de Gobierno de la Comuna

 

ARTÍCULO 6º: Comuníquese, dése al Registro Oficial y Archívese.-