Decreto Nº722/23

Decreto Nº 722/23

Rauch, 27/07/2023

Visto

El Acta que hace mención al acuerdo celebrado entre el Departamento Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Rauch (S.T.M.R.), Unión del Personal Civil de la Nación (U.P.C.N).-

           El Decreto Nº 312/23 de reglamentación del presentismo.-

           La Ley 14656.-

           El Convenio Colectivo de Trabajo que regula el empleo público municipal.-

           La Ley Orgánica de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires; y

Considerando

Que el Departamento Ejecutivo Municipal y los representantes sindicales del S.T.M.R, y U.P.C.N. acordaron, mediante el Acta Acuerdo mencionada en los vistos, la pauta salarial para el mes de julio de 2023.

Que dicho acuerdo prevé un incremento salarial del 10% sobre el básico del mes de junio del corriente año, que consiste en una suma no remunerativa para todo el personal contratado, temporario y permanente, hasta la categoría 25 inclusive, a abonarse en forma desdoblada a los haberes de julio y antes del 10 de agosto del corriente año.

Que, por su parte, mediante el Decreto Nº 312/23 se reglamentó la bonificación por presentismo, estableciendo que la percibirá el personal permanente, temporario y contratado dependiente de la Administración Central y el Organismo Descentralizado Hospital Municipal “Gral. Eustoquio Díaz Vélez”. Y se establecieron en el mismo las condiciones que debe cumplir el agente para cobrar la bonificación; así como también la actualización del monto en los meses de enero y julio, por lo cual el acuerdo mencionado en los vistos prevé un incremento en el presentismo ascendiendo el mismo a suma de Pesos Cuatro mil seiscientos ($4.600).

Que lo convenido responde al compromiso de trabajar en forma mancomunada con el principal objetivo de que los trabajadores puedan acompañar con su salario la inflación.

Por ello, el Intendente Municipal del Partido de Rauch, en uso de las facultades que le son propias:

D E C R E T A.-

Artículo 1ro.- Otorgar, por el corriente mes, una bonificación especial no remunerativa del diez por ciento (10 %) sobre los haberes remunerativos del mes de junio de 2023, para todo el personal permanente, temporario y contratado, hasta la categoría 25 inclusive, de la Municipalidad de Rauch, en un todo de acuerdo a los vistos y considerandos del presente.-

 

Artículo 2do.- Otorgar, por el corriente mes, una bonificación especial no remunerativa del diez por ciento (10 %) sobre los haberes remunerativos del mes de junio de 2023, exceptuando guardias médicas, para todo el personal permanente, temporario y contratado, hasta la categoría 25 inclusive, y agentes de la carrera médica hospitalaria del Organismo Descentralizado Hospital Municipal “Gral. Eustoquio Díaz Vélez”, en un todo de acuerdo a los vistos y considerandos del presente.-

 

Artículo 3ro.-  Establecer, a partir del mes de julio del corriente año, la Bonificación por Presentismo en la suma de pesos cuatro mil seiscientos ($ 4.600,00) para todo el personal permanente, temporario y contratado, a partir de la categoría 6 y hasta la categoría 25 inclusive del escalafón municipal, incluyendo el personal contratado, dependiente de la Administración Central y el Organismo Descentralizado Hospital Municipal “Gral. Eustoquio Díaz Vélez”,

 

Artículo 4to.- El presente decreto será refrendado por el Jefe de Gabinete, en ejercicio e interinamente a cargo de la Secretaría de Hacienda.-

 

Artículo 5to.- Cúmplase, comuníquese, tomen conocimiento las Oficinas Municipales que corresponda y dese al Libro Decretos.-

 

Fdo. Dr. Gustavo Javier Palazzo - Jefe de Gabinete.

Fdo. Cr. Roberto Maximiliano Suescun - Intendente Municipal.