Resolución Nº97/2023

Resolución Nº 97/2023

Adolfo Gonzales Chaves, 12/05/2023

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo II, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo;

La documentación agregada a fojas 315/332;

El informe de la Jefe de Personal Municipal obrante a fojas 333/335;  y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

El INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias;

R E S U E L V E:

ARTICULO 1º.- Desaféctese, a partir del 1º de Abril de 2023,  inclusive, al trabajador municipal SEBASTIAN ARMANDO FIGUEROA, Legajo nº 1789, de cumplir funciones como Personal de Servicio, Sector Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Aféctese, a partir del 1º de Abril de 2023, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal de Servicio, Sector Servicios Públicos, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 2º.- Desaféctese, a partir del 1º de Abril de 2023,  inclusive, a la trabajadora municipal MARÍA CARINA GOYCOA, Legajo nº 1387, de cumplir funciones como Personal de Servicio, Sector Cocina de la Unidad Sanitaria de De La Garma, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Aféctese, a partir del 1º de abril de 2023, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal de Servicio, Sector Natatorio Municipal de De La Garma,  con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 3º.- Desaféctese, a partir del 1º de Mayo de 2023,  inclusive, al trabajador municipal MARCELO DAMIAN HERRERA, Legajo nº 1751, de cumplir funciones como Personal Obrero, Sector Servicios Públicos con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Aféctese, a partir del 1º de Mayo de 2023, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Obrero, Sector Infraestructura Vial, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 4º.- Desaféctese, a partir del 1º de Mayo de 2023,  inclusive, a la trabajadora municipal  EVANGELINA LUZ  ALVAREZ, Legajo nº 1711, de cumplir funciones como Personal Obrero, Sector Servicios Públicos, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Aféctese, a partir del 1º de Mayo de 2023, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Obrero, Sector de Infraestructura vial,  con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 5º.- Desaféctese, a partir del 1º de Mayo de 2023,  inclusive, al trabajador municipal GABRIEL ALEJANDRO VICTOLA, Legajo nº 1729, de cumplir funciones como Personal de Servicio, Sector Mantenimiento Hospital Local “Anita Elicagaray” con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Aféctese, a partir del 1º de Mayo de 2023, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal de Servicio, Sector Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 6º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del  trabajador municipal JUAN  JOSE  LOPEZ, Legajo nº 636, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 7º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del  trabajador municipal JUAN CARLOS ARBASETTI, Legajo nº 518, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 8º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del  trabajador municipal AXEL ARIEL GANIM, Legajo nº 1849, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 9º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del  trabajador municipal NESTOR FABIAN BURGUEÑO, Legajo nº 1318, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 10º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del  trabajador municipal FORTUNATO ALFONSO DI RICO, Legajo nº 1206, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 11º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del trabajador municipal ROBERTO OSCAR IRIBECAMPOS, Legajo nº 1167, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 12º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Mayo de 2023, inclusive, del  trabajador municipal HECTOR EMANUEL ERDOCIA, Legajo nº 1638, quien desempeña funciones en el sector de Servicios Públicos, estableciéndose un  régimen  de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 13º.- Tomen razón Contaduría, Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTICULO 14º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-