Decreto Nº1739

Decreto Nº 1739

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 12/05/2023

VISTO, el Anexo 4 del Decreto 47/2021 que contiene la grilla de evaluación de proyectos y la asignación de puntajes.

CONSIDERANDO:

El Anexo 4 del Decreto 47/2021 contiene la planilla para la evaluación de proyectos en los concursos regulados por la Ordenanza 19764 de Carrera Profesional de la Salud.

Esta planilla otorga a los concursantes pautas de objetividad, al regular como se hará una calificación y lo que se tendrá en cuenta para llegar al puntaje requerido. 

Para afianzar los principios de publicidad, igualdad y concurrencia garantizados por el régimen de Carrera Profesional de la Salud es oportuno establecer criterios de evaluación que mejoren y actualicen los aspectos calificativos para evaluar los proyectos de gestión.

Esta  mejora incluye tanto los criterios referidos al proyecto escrito como a su defensa oral.

Asimismo, el total de puntaje máximo asignado por la normativa se mantiene sin modificaciones.

Por lo expuesto,  el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades

-DECRETA-

Artículo 1: Modificar el Anexo 4 del Decreto Reglamentario 47/2021 Planilla para la  Evaluación de Proyectos el que quedará redactado de la siguiente manera:

ANEXO 4

GRILLA DE EVALUACIÓN DE PROYECTOS
JURADO:
APELLIDO Y NOMBRE DEL POSTULANTE:
ASPECTOS A EVALUAR	IMPORTANCIA ABSOLUTA
PROYECTO DE GESTIÓN ESCRITO
RESPECTO DE LA FORMA	1 PUNTO	15,0 P.F.
El documento presentado muestra un orden lógico acorde al llamado a concurso	0,5 puntos
Es de fácil lectura.	0,5 puntos
RESPECTO DE LOS CONTENIDOS	14 PUNTOS
DIAGNÓSTICO/FUNDAMENTACIÓN	4 PUNTOS
El análisis realizado del contexto de desempeño del área es acorde a la misma.	0,5 puntos
La identificación, justificación y dimensionamiento de los problemas que detecta son completas y claras.	2 puntos
La fundamentación incluye la misión, visión del sector y sus objetivos de desarrollo.	1,5 puntos
OBJETIVOS	4 PUNTOS
Los objetivos de la propuesta de gestion están alineados con los objetivos de la estructura jerarquica a la que reporta.	2,5 puntos
Los objetivos dan respuesta al diagnóstico realizado.	1,5 puntos
PROPUESTAS DE ACCIÓN	6 PUNTOS
Las acciones están organizadas de forma integral.	1,5 puntos
Las actividades propuestas son pertinentes respecto de los objetivos del proyecto de gestión.	1,5 puntos
Se establece un cronograma de actividades realizable y ajustado a las necesidades institucionales.	0,5 puntos
Demuestra un uso eficiente de los recursos disponibles para el logro de los objetivos.	1 punto
Establece indicadores de monitoreo, evaluación e impacto del proyecto de gestión.	1,5 puntos
DEFENSA ORAL
Es clara y fluida.	4 puntos	15,0 P.F.
Muestra un nivel de argumentación en la respuesta a las preguntas formuladas acorde.	6 puntos
Demuestra apropiación del proyecto de gestión y compromiso institucional.	5 puntos
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO

* Cada jurado deberá puntuar del 01 al 10.

** Los puntajes consignados en la columna "IMPORTANCIA ABSOLUTA" representan el puntaje máximo. Es decir, 10 puntos. 

Artículo 2: Cúmplase; publíquese; notifíquese a todas las dependencias que corresponda; dese al R.O. y ARCHIVESE.-