Boletines/Coronel Suárez

Decreto Nº2093/2022

Decreto Nº 2093/2022

Coronel Suárez, 07/09/2022

Visto

que las partes que cuentan con capacidad y representación para determinar la pauta salarial, Municipalidad de Coronel Suárez y Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Suárez, han llegado un acuerdo en la cual se otorga los incrementos salariales a todos los trabajadores municipales para la primer etapa del año; y

Considerando

Que por Ex 2020 02363737 GDEBA con fecha 14.07.2022 por ante la Direccion de la Negociación Colectiva Provincial – Subsecretaria de Relaciones del Trabajo del MINISTERIO DE TRABAJO de la Provincia de Buenos Aires, las partes RATIFICARON FIRMA Y CONTENIDO del Acta Acuerdo suscripto con fecha 13.07.2022, peticionando su REGISTRO Y HOMOLOGACION, en el cual ambas partes acuerdan otorgar un incremento salarial del 60 % para toda la planta, entre los meses de abril y septiembre, calculado sobre el salario de marzo del año en curso.

Por ello el Intendente del Partido en uso de sus atribuciones –

D E C R E T A

 

ART. 1º: Otórguese un incremento salarial de un 8,10 %, calculado sobre la escala                  - - - - - salarial de Marzo, a efectivizarse conjuntamente con la liquidación de los salarios del mes de Septiembre de 2022.-

ART. 2º: Déjese expresa constancia que el incremento decretado en el artículo                            - - - - - precedente, se otorga en el marco del acuerdo paritarias 2022, y  que de esta manera se dispone un incremento salarial acumulado, al mes de septiembre del corriente de un 60 % respecto a los salarios del mes de marzo de 2022.

ART. 3°: Establecer una nueva escala salarial, tanto para personal de planta                            - - - - - permanente como para personal temporario, con diferentes regímenes                                                     horarios, a saber: 12; 24; 32,30; 37,30; 40 y 48 hs. semanales:

 

 

 

 

 

 

COEF.

12

24

32,5

37,5

40

48

CONTADOR

 

5,87

116508,89

233049,34

315571,22

364106,07

388405,06

0,00

TESORERO

 

4,36

86538,12

173099,68

234393,61

270443,35

288491,66

0,00

JUEZ DE FALTAS

 

4,15

82370,00

164762,31

223104,01

257417,41

0,00

0,00

JEFE DE COMPRAS

 

3,70

73438,31

146896,52

198912,01

229504,68

244820,90

0,00

DIRECTOR PROFESIONAL

 

3,70

73438,31

146896,52

198912,01

229504,68

244820,90

0,00

DIRECTOR

 

3,28

65102,07

130221,78

176332,81

203452,80

217030,42

0,00

SUBDIRECTOR PROFES.

 

3,00

59544,58

119105,29

161280,01

186084,87

198503,44

0,00

SUBDIRECTOR

 

2,50

49620,48

99254,41

134400,01

155070,73

165419,53

0,00

JEFE DEPARTAMENTO

A

2,12

42078,17

84167,74

113971,21

131499,98

140275,76

0,00

JEFE DEPARTAMENTO

B

2,01

39894,87

79800,54

108057,61

124676,87

132997,30

0,00

JEFE DIVISION

A

1,89

37513,09

75036,33

101606,41

117233,47

125057,16

0,00

JEFE DIVISION

B

1,77

35131,30

70272,12

95155,21

109790,08

117117,03

0,00

ENCARGADO

A

1,66

32948,00

65904,93

89241,61

102966,96

109838,57

0,00

ENCARGADO

B

1,54

30566,22

61140,71

82790,40

95523,57

101898,43

0,00

CAT.01

 

1,47

29176,84

58361,59

79027,20

91181,59

97266,68

0,00

CAT.02

 

1,43

28382,92

56773,52

76876,80

88700,46

94619,97

0,00

CAT.03

 

1,39

27589,05

55185,45

74726,40

86219,33

91973,26

110367,91

CAT.04

 

1,35

26795,06

53597,38

72576,00

83738,19

89326,55

107191,86

CAT.05

 

1,31

26001,13

52009,31

70425,60

81257,06

86679,83

104015,80

CAT.06

 

1,27

25207,21

50421,24

68275,20

78775,93

84033,12

100839,75

CAT.07

 

1,24

24611,76

49230,19

66662,40

76915,08

82048,09

98457,70

CAT.08

 

1,20

23817,83

47642,15

64512,00

74433,95

79401,37

95281,65

CAT.09

 

1,16

23023,90

46054,04

62361,60

71952,82

76754,66

92105,59

CAT.10

 

1,12

22229,98

44465,97

60211,20

69471,69

74107,95

88929,54

CAT.11

 

1,08

21436,05

42877,90

58060,80

66990,55

71461,24

85753,48

CAT.12

 

1,04

20642,12

41289,83

55910,40

64509,42

68814,52

82577,43

CAT.13

 

1,00

19848,19

39701,76

53760,00

62028,29

66167,81

79401,37

 

ART. 4º: Se  establecen los nuevos Agrupamientos Ocupacionales, a saber:

 

AGRUPAMIENT0  01          Personal Jerárquico                             Encargado B hasta Contador

AGRUPAMIENTO 12            Personal Profesional                              Nivel 3 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 07            Profesional Médico Ingresante                 Nivel 3

AGRUPAMIENTO 07            Profesional Médico         Nivel 3 a 1, con 5 años o más de                                                               antigüedad

AGRUPAMIENTO 13             Personal Técnico                                 Nivel 5 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 09             Personal Técnico Enfermería                  Nivel 4 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 03            Personal Administrativo                        Nivel 8 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 08            Personal Inspección                                   Nivel 8 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 05            Personal Obrero                                  Nivel 13 a Nivel 3

AGRUPAMIENTO 06            Personal Servicio                                 Nivel 13 a Nivel 3

 

 

 

 

 

ART. 5º: Se establecen los siguientes agrupamientos ocupacionales  temporarios,  a              - - - - -saber:

 

AGRUPAMIENTO 14 01      Personal Temporario          

AGRUPAMIENTO 14 02      Personal Temporario Médico

AGRUPAMIENTO 15 01      Pers. Temporario Hs. Cátedra 

AGRUPAMIENTO 15 02      Pers. Temporario Guardavidas

 

ART. 6º: Se establece que el haber mínimo de la jornada de 32,30 hs. semanales,                   - - - - continuará siendo la base de cálculo para estimar las distintas disposiciones que rigen en esta Municipalidad.-

ART. 7º: Cúmplase, comuníquese y oportunamente archívese.-