Resolución Nº964

Resolución Nº 964

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 21/04/2023

 Expediente N° 222-7595/2022, c/ 222-8390/2022, c/ 222-8826/2022, c/ 222-9422/2022, c/ 222-9695/2022, c/ 222-9795/2022.-

Visto las presentes actuaciones, referente a las ausencias injustificadas por parte de la agente Ana Cecilia Cañellas Piro, legajo N° 12.673, y:

CONSIDERANDO:

Que a fs. 6 a 8 del expediente N° 222-9795/2022 obra Resolución N° 3791/2022 mediante la cual se dispuso la instrucción de un sumario administrativo normado en el Convenio Colectivo de Trabajo de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, sancionado por Ordenanza N° 18.601, a la agente Ana Cecilia Cañellas Piro, legajo N° 12.673, dependiente del Departamento Recaudación, por las ausencias sin justificar correspondientes al año calendario 2022;

Que, de fs. 9 a 11 del expediente N° 222-9795/2022 obra Cedula de Notificación  mediante a la cual se notificó a la agente Ana Cecilia Cañellas Piro, legajo N°12.673 de la Resolución N° 3791/2022;

Que, de fs. 13 a 55 del expediente N° 222-9795/2022 obran informes emitidos por el Departamento de Administración de Personal y de División de Salud Laboral;

Que, de fs. 56 a 58 consta dictamen legal de la Dirección Técnica Jurídica, donde expresa: "...En mi opinión, y en una posición conservadora - entiendo - los intereses de esta Municipalidad, la falta que se pide se investigue debe tenerse por acaecida desde el momento mismo que el Municipio contaba con la posibilidad de investigarla: esto es, desde el día once (11)  de inasistencias en el año calendario 2022. Si analizamos los informes del Departamento Administración de Personal obrantes a fs. 16/18 y 35/37 de autos, dicha fecha acaeció el 14/02/2022, ya que para ese día la agente sumariada acumulaba once (11) días de inasistencias injustificadas, a saber: 03/01/2022, 01/02/2022, 02/02/2022, 03/02/222, 03/02/2022, 04/02/2022, 07/02/2022, 08/02/2022, 09/02/2022, 10/02/2022, 11/02/2022 y 14/02/2022.

En función de ello, soy de la opinión que desde el 14/02/2022 la Municipalidad se encontraba en condiciones de disponer el inicio del presente sumario administrativo, pero recién con fecha 23/11/2022 se dispuso el inicio de estas actuaciones mediante Resolución 3791/2022 (fs. 6/8), habiendo recibido el suscripto las actuaciones con fecha 06/12/2022 (fs. 11 vta).

En función de lo expuesto, y teniendo en cuenta que el plazo de inicio del cómputo de la prescripción de la potestad disciplinaria comenzó el 14/02/2022, y siendo el plazo máximo el de un año conforme los articulos 26 de la ley 14.656 y articulo 81 del CCT de Empleados Municipales citados, dicha potestad disciplinaria ha prescripto con fecha 14/02/2022...";

Por todo ello, el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

- R E S U E L VE -

ARTICULO 1°): Declarar la prescripción de la potestad disciplinaria municipal y archivar las presentes actuaciones, atento a lo establecido en los artículos 26 de la Ley 14.656 y 81 del C.C.T. de Empleados Municipales y a los considerandos de la presente Resolución .-

ARTICULO 3°): Cúmplase; notifíquese, dése al R.O.; gírese a la Dirección General de Técnica Jurídica, Subsecretaria Ingresos Públicos, ARCHIVESE.-