Decreto Nº44/2023

Decreto Nº 44/2023

Adolfo Gonzales Chaves, 17/01/2023

Visto

El Expediente 4055-25-2023, Ref. Licencia Anual Personal Jerárquico con o sin reemplazo Año 2022;

La documentación obrante a fojas 1/9; y

Considerando

Lo previsto al respecto por el artículo 38º  Inciso 1) del Convenio Colectivo de Trabajo – Ordenanza  nº 3269/17, en el marco de la Ley Provincial nº 14.656;

Por ello;

el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias,

D E C R E T A:

ARTICULO 1º.- Otórgase Licencia Anual 2022, al Personal Jerárquico, que se detalla a continuación, de conformidad a lo previsto por el artículo 38º Inciso 1) del Convenio Colectivo de Trabajo, Ordenanza  nº 3269/17, en el marco de la Ley Provincial nº 14.656, por el término que para cada caso se indica:

 

LEG	TRABAJADOR	AÑO	FRACC	TOTAL DIAS	DESDE	HASTA	OBSERVACIONES
447	DI MARCO, Rosa Beatriz	2022	Total	40	02-01-2023	10-02-2023	TOTAL. Reemplaza COSTA Marcelo Ariel, legajo nº 1380, por 12 dias, desde 02-01-2023 al 13-01-2023, inclusive. Los 28 dias restantes de la licencia son sin reemplazo
999	MONTES, María Roxana	2022	1º	19	30-01-2023	17-02-2023	Restan 16 días. Reemplaza ORELLANO Teresa, legajo nº 1786
1055	FORTUNATO, María José	2022	1º	07	21-01-2023	27-01-2023	Restan 22 días. Reemplaza GARCIA CIMARELLI Imanol, legajo nº 1804
1220	MARTINEZ, Marcos César Agustín	2022	1º	18	18-01-2023	04-02-2023	Restan  17 días. Reemplaza CATUB Juan Emilio, legajo nº 1317

 

ARTICULO 2º.- Tomen razón Contaduría, Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTICULO 3º.- Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-