Decreto Nº130/23

Decreto Nº 130/23

Publicado en versión extractada

Baradero, 03/02/2023

Designando como personal temporario a las personas que a continuación se nominan, por el plazo que se indica en cada caso y en las condiciones enunciadas:

Del 1/1/2023 al 31/01/2023

ABELLA, María Belén, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dirección. Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

ACEVEDO, Octavio Leandro, para realizar tareas dependientes de la Dirección General de Ambiente, con una jornada de labor de 40 hs. semanales y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

AGUERO, Maximiliano, para realizar tareas generales en el corralón de la localidad de Ireneo Portela, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales  más $ 10.000,00 mensuales para guardias de traslados (Ambulancia).

AGUILAR, Marisa Alejandra, para realizar tareas dependientes de la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (servicio de diagnóstico por imagen), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

ALDERETE, Mónica Alejandra, para tareas de auxiliar en el Jardín de Infantes Municipal N° 5 Martha Salotti, con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

ALDERETE, Jorge Orlando, para tareas de mantenimiento en el Hospital Lino Piñeiro, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales.

ALI, Nahir, para realizar tareas dependientes de Ia Dirección. Gral. Médico del Hospital Municipal (chofer servicio 107), 48 hs. Semanales.

ALONSO, Milagros Gisele, para realizar tareas dependientes en la Secretaria de  Desarrollo  Humano,  con  una  jornada  de  labor  de  30  Hs.  semanales.

AMENDOLARA, Vanesa Ivana,  para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes en el Centro Cultural, con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

BARATTINI, Agustín Nicolas, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (obras sanitarias), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

BARATTINI, Juan Eduardo, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes (Profesor de Educación Física) - Escuela de Handball y entrenamiento adultos mayores, con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales.

BARBI, Martin José, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico — coordinación del servicio de Tomografía), con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonara la suma establecida en eI Decreto que regula eI valor de las mismas.

BARBI, Martina, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, más una bonificación remunerativa.

BARRENECHEA, María Rosa, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (servicio de enfermería), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

BARROS, Guadalupe Camila, para realizar tareas administrativas, con una jornada de labor de 30 hs. Semanales.

BASUALDO, Barbara Delia, para realizar tareas de servicio y maestranza en el edificio Municipal, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

BELLINA, Ana María, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal, con una jornada de labor de 36 hs. Semanales, una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se Ie abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

BENEDETTO, Catalina, para realizar tareas de MI (Maestra inicial) sala de 2 turno tarde en el Jardín de Infantes “Pte. Irigoyen”, con una jornada de labor de 20 hs semanales, más una bonificación remunerativa.

BENIGNO, Carla Valeria, para realizar tareas dependientes en la Dirección General de Atención Primaria, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

BERNINGER, Julieta, para realizar tareas de MI (Maestra inicial) en el turno tarde en el Jardín de Infantes “Gabriela Mistral”, con una jornada de labor de 20 hs semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

BERNALDO DE QUIROZ, Ramiro, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Gobierno, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

BIRADOR, Patricia Laura, para realizar tareas de PR (Preceptora) sala de 2 turno mañana en el Jardín de Infantes Municipal “Paula Albarracín de Sarmiento” (Alsina), con una jornada de labor de 20 hs semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

BOGADO, Fernando Enrique, para realizar tareas de Asesor, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

BRACCO, Santiago, para realizar tareas de Profesor de Expresión Corporal 6 hs. por semana en el “Jardín Martha Salotti”, y 4 hs. por semana en el Jardín Pte. Irigoyen con una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

BUEY, Daniel Enrique, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales.

BUEY, Javier Horacio, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (cuadrilla de zanjeo y mantenimiento vial), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

CABALLERO, Gisela Noemí, para realizar tareas (Servicio y Maestranza) en el Hogar de Ancianos, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

CABALLERO, Alberto Francisco, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (obras sanitarias), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

CABALLERO, lara Belén, para realizar tareas en el Hogar de Ancianos (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

CABRERA, Lautaro, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Planificación Urbana y Hábitat, con una jornada laboral de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

CACERES, Brisa Estefanía, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud (enfermera CAPS. Alsina), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

CACERES, Walter José para realizar tareas dependientes en la Secretaría de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

CAIRO, Darío Hernán, para realizar tareas dependientes de la Dirección de Comercio, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

CAIRO, Graciela Eva, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico Pediatra), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas

CAIRO, Lorena Esther, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de 48 hs semanales.

CALENDA, Agustina Adriana, para realizar tareas en el Hogar del Nino (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

CALENDA, Flavia Adriana, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de 48 hs semanales.

CALIBREXNER, María Luz, para realizar tareas de PR (Preceptora) en el Jardín de Infantes Municipal N° 6 Barrio “Las Campanillas”, con una jornada de labor de 20 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

CAMELIS, Ana María, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de 48 hs semanales.

CAMINOS, Ivana Mariel, para realizar tareas de coordinadora en el Servicio Local de Niñez y Adolescencia, con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales, una remuneración mensual, y una bonificación técnica y por guardias pasivas.

CAMPODÓNICO, Aldo Miguel, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de 48 hs semanales.

CAMPODONICO, Juan Marcelo, para realizar tareas dependientes de la Dirección General de Ambiente, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

CAPURRO, Andrea Viviana, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. semanales .

CARABAJAL, Luis Walter, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (obras sanitarias), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

CARBONE, Eugenia Yamila, para realizar tareas administrativas en la sede de la Unidad Funcional de Instrucción y Juicios N°8 descentralizadas Departamento Judicial de San Nicolás, con una jornada de 30 hs semanales.

CARDOSO, María Soledad, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 hs semanales.

CARNEVALE, Marlene, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dirección Gral. De Atención Primaria de la Salud, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

CASTELL, Jonathan Marcelo, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (Recolección de Residuos), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

CASTRO, Mauricio Ariel, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

CAVIGLIA, Susana Esperanza, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

CEBALLOS, Adrián Emanuel, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (obras sanitarias), con una jornada de labor de 40 hs. Semanales.

CEJAS, Valentina, para realizar tareas de Profesor de Expresión Corporal 4 hs. por semana en el Jardín de Infantes Municipal “Paula Albarracín de Sarmiento (Alsina)” y 4 hs en el Jardín Municipal Las Campanillas”, con una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

CHAPUIS, Emma, para realizar tareas administrativas dependientes de la Subsecretaria de Seguridad Ciudadana (licencias de conducir), con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

CHIAPPARA, María Mandela, para realizar tareas dependientes la Secretaria de Hacienda (Departamento de Compras) con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales.

COLAZO, Juan Cruz, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes (Profesor de Educación Física) - Escuela de Vóley y Jardines Municipales, con una jornada de labor de 40 hs. semanales.

CONTRERAS, Liliana Haydee, para realizar tareas dependientes de la Dccion. Gral. Atención Primaria (Médico de Guardias y Servicio 107), por guardias que efectivamente cumpla se ie abonara la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

CORCORAN, Yamila Delfina, para tareas de auxiliar en el Jardín de Infantes Municipal N°5 Martha Salotti, con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

CUIS, Hugo Marcelo para realizar tareas en el corralón, dependientes de la Sec. de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

CUIS CASSINO, Roberto José Manuel, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes (Profesor de Educación Física) - Escuela de Handball y entrenamiento adultos mayores, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales .

DAVICINO, Paula, para realizar tareas dependientes en el Depto. De Bromatología, con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales.

DE ANGELO, Gisela Alejandra, para realizar tareas dependientes de la Dccion. Gral. Atención Primaria (Médico de Guardias), y por guardia se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas de acuerdo a las guardias que efectivamente cumplan.

DE CESARE, Nélida Raquel, Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

DE LA PUEBLA, Oscar Marcelino, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos (cuadrilla mantenimiento), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

DELEGLISE, María Eugenia, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Prevención de la Salud (Odontóloga) en la Localidad de Alsina, con una jornada de labor de 6 hs. Semanales.

DE NARDI, Florencia, para tareas de MI (Maestra Inicial) en el Jardín de Infantes Municipal “Presidente Irigoyen” — Turno tarde, en reemplazo de su Titular, con una jornada de labor de 20 Hs. semanales, más una bonificación remunerativa.

DEPAULI, Natalia Carolina, para tareas de PR (preceptora) en el Jardín de Infantes Municipal N°5 Martha Salotti, turno tarde, con una jornada de labor de 20 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

DESIMONE, Rocío Celeste, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

DOLCEMELO, Eliana, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Legal y Técnica (Asesoría Letrada), con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

DUCRET, Estefanía, para realizar tareas de enfermería en el Hogar de Ancianos Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

DUMBSKY, María Florencia, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Planificación Urbana y Hábitat, con una jornada laboral de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

ECKERDT, Rocío Victoria, para realizar tareas en la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (Obstétrica), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se Ie abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

ELICEIRI, Juana Marisa, para realizar tareas dependientes en la Secretarla de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

ELMER, Marcelo Alejandro, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Atención Primaria (Médico de Guardias), con una remuneración mensual y por guardia se Ie abonara la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

ERPEN, Lucila, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Obstétrica), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

ESCALZO, Roberto, para realizar tareas de Médico en la localidad de Irineo Portela en la Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud, con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas y reconocimiento de viáticos.

ESPINOSA, Yesica Anahí, Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

ESTEVEZ, Luna Noelia Soledad, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dcción. Gral. De Atenxción Primaria de la Salud, con una jornada de 48 hs semanales.

FARIAS, Natalia Vanesa, para realizar tareas en el servicio de enfermería de la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

FEDULLO, Carla, para realizar tareas dependientes de la Dirección General de Prensa y Comunicación, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

FELICE, Agustina, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

FERNANDEZ, Romina Soledad, para tareas de MI (Maestra Inicial) en sala de 2 turno mañana del Jardín Municipal Martha Salotti, con una jornada de labor de 20 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

FERRO, José Ignacio, para hacerse cargo del servicio de Hemoterapia en el Hospital Municipal.

FONTANARI RAMOS, Gabriel Nazareno, para realizar tareas para Defensa Civil, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, una bonificación remunerativa y reconocimiento de viáticos en el caso de ser comisionado por la Municipalidad.

FORMICA, Ivo, para tareas dependientes de la Dirección de Innovación Tecnológica, con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

FORTESE, Alfredo, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Kinesiólogo), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

FRANCCHINI, Marcelo Darío, para realizar tareas dependientes de la Dccion. Gral. de Atención Primaria, con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

GAITAN, Luis María, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Prevención de la Salud (Técnico Radiólogo) en la Localidad de ALSINA, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

GALANT PRUNELL, Florencia, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico de Guardias), por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

GARCÍA, María Florencia, para realizar tareas dependientes de la Dirección de Comercio, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

GARCIA, Roberto Alejandro, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Ecografías e informes de Tomografías), con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonara la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

GARCÍA, Viviana Marcela, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. de Prevención de la Salud (Obstetra), con una jornada de labor de 6 Hs. semanales en Salas Periféricas y 2 Hs. en el C.A.P.S de Alsina, una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas y reconocimiento de viáticos.

GARDÓN, Adrián Antonio, para realizar tareas dependientes de las Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito) con una jornada de 48 hs semanales.

GARRO, Norma Telma, para realizar tareas administrativas en el Dpto. Patrimonio, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales.

GEMETRO, Estela Susana, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor 30 Hs. semanales.

GENOUD, María Mercedes, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Terapista Ocupacional), con una jornada de labor de 36 hs. semanales.

GIMENEZ, Cristian Leandro, para realizar tareas de Obrero dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

GIMENEZ, Joana Soledad, para realizar tareas en la Dccion. Gral. de Atención Primaria de la Salud (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

GIMENEZ PERSOGLIO, Gisele Alejandra, para realizar tareas en la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (Laboratorio), con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

GOMEZ, María Virginia, para realizar tareas en la Dirección. Gral. Médico del Hospital Municipal (Obstétrica), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

GOMEZ, Nancy Beatriz, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

GOMEZ, Natalia Liliana, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

GONZALEZ ARIAS, Marcelo,  para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico de Guardias), por guardias que efectivamente cumpla se Ie abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

GONZALEZ, Iván Fernando para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (médico), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

GONZALIA, Nadia Carolina, para realizar tareas administrativas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (guardia), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

GOYENESPE, Camila, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

GRADO, Martino Nicolás, para tareas dependientes de la Secretaría de Modernización y Gestión Pública, con una jornada de 40 hs semanales, más bonificación remunerativa.

GUGGER, Fabricio Cesar, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

GUILANEA, Federica Natali, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Laboratorio), con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

GUILANEA, Magali Alejandrina, para tareas dependientes de la Secretaría de Modernización y Gestión Pública con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, más bonificación remunerativa.

HEBEISEN, Fernando, para realizar tareas administrativas, dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

HEGI, Carolina Soledad, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

HOFFMANN, Alberto, para realizar tareas dependientes del Departamento de Alumbrado Públicos y otros, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

IZAGUIRRE, Alejandra Pamela para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

LABRIOLA, Mariana Lorena, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Obstétrica), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

LACERNA, Romina Cecilia, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico Pediatra), con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

LADRON DE GUEVARA, Sofia Celeste, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes (Profesora de Educación Física) - Escuela de Atletismo, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

LASERNA, Yamil Ulises, para realizar tareas dependientes la Secretaría de Hacienda (Tesorería), con una jornada de labor de 30 Hs. semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

LATORRE, Juan José, para realizar tareas en el corralón, dependientes de la Sec. de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

LIOI, Mariana, para realizar tareas de MI (Maestra Inicial) sala de 2 en el Jardín de Infantes Municipal “Paula Albarracín de Sarmiento” (Alsina), con una jornada de labor de 20 hs semanales, una remuneración mensual, más viáticos, más una bonificación remunerativa .

LOPEZ, Pablo Alejandro, para realizar tareas dependientes de la Sub Secretaría de Gestión Ambiental, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

LUCCHELLI, Juan Bautista, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaria de Salud, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

LUCERO, Paula Mariel, para realizar tareas dependientes de la Dirección General de Prensa y Comunicación, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales.

LUQUE, María Pía, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaria de Planificación Urbana y Hábitat, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales.

MACUCHO, Maximiliano, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dirección Médico del Hospital Municipal (enfermero), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, más el pago de una bonificación por jornada prolongada.

MAFFEI, Gilda, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Ginecóloga), con una jornada de labor de 36 Hs. Semanales, una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se Ie abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

MANGIN, Facundo, para tareas dependientes de la Dirección de Innovación Tecnológica, con una jornada de 30 hs semanales.

MANGUICH, Ileana, para tareas de MI (Maestra Inicial) en sala de 2 del Jardín Municipal N°6 “Las Campanillas”, con una jornada de labor de 20 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

MANICLER, Carla Yesica Mabel, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud (Alsina), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

MARCEL, Camila, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 hs semanales.

MARCEL; Cintia Celina para realizar tareas administrativas para este municipio en la Delegación Baradero del Registro Provincial de la Personas, con una jornada de labor de 30 hs. Semanales.

MARTINEZ, Micaela Beatriz, para realizar tareas dependientes de la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MARTINEZ, Vanesa, para realizar tareas en el Hogar de Ancianos (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MARTIRANIA, Erika Giselle, para realizar tareas de PR (Preceptora) en el Jardín de Infantes Municipal N°6 Barrio “Las Campanillas”, con una jornada de labor de 20 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

MAZZARELLA, Silvio, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Gobierno, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

MAZZUCCO, Josefina Anahí, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (servicio de cirugía), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MAZZUCCO, María Paula, para realizar tareas administrativas dependientes de la Secretaría de Gobierno, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

MEDINA, Mónica Ester, para realizar tareas (Servicio y Maestranza) en el Hogar de Ancianos, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MELCHIORI, María Laura, para realizar tareas dependientes de la Dirección de Gral. de Cooperativas y Espacio Público, con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

MELIO, Nadia Victoria, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

MENDEZ ARANCIBIA, Adrián Matías, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico de Guardias General y Servicio 107), por guardias que efectivamente cumpla se Ie abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

MESA, Daniela Noemi, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MENDOLARO, Carolina Nerina, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Salud, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MIGONI, Guido Andrés, Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud (Médico de Guardias), con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

MIGUEL, Stefanía, para realizar tareas dependientes en la Secretaría de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

MIRANDA, Ángel Ignacio, para realizar tareas dependientes de la Dirección General de Prensa y Comunicación, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

MONZON, María Clara, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. de Prevención de la Salud (Obstetra), con una jornada de labor de 18 Hs. semanales y una remuneración mensual, más reconocimiento de viáticos.

MORALES, Johana Marilyn, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

MORALES, Francisco David, para realizar tareas dependientes de la Sub Secretaría de Gestión Ambiental, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

MORALES, Mirta Elvira, para realizar tareas en el Hogar de Ancianos “San José”, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

MORALES, Roque Leonardo, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos (cementerio), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

MORALES, Rosendo Esteban, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (cementerio), con una jornada de labor 48 hs. Semanales.

MOREIRA, María Jorgelina, para realizar tareas en el Hogar del Niño (servicio y maestranza) con una jornada de 48 hs semanales.

MOREL, Lucia Abigail, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MOREL BARATTINI, Franco, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos (cementerio), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, y una bonificación remunerativa.

MOYA, Lucrecia, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

MUÑOZ, María Valeria, para tareas de Bioquímica en el Hospital Municipal “Dr. Lino Piñeiro”, con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

MUZZIO, Carlos Alberto, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Servicios Públicos (chofer-obrero en Corralón Municipal), con una jornada laboral de 48 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación No Remunerativa para Operadores de Equipos Pesados y una bonificación remunerativa.

NAIM, Mónica Beatriz, Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

NASIF, Néstor Javier, para realizar tareas dependientes en el Depto. De Bromatología (Veterinario), con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

NIETO, María Cecilia, para realizar tareas de Enfermera en el Hospital Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

NÚÑEZ, Fátima Sabrina, para realizar tareas en el Hogar del Niño (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales.

OJEDA, María Julia, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la

Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

ORDUÑA, Matías Ezequiel, para realizar tareas dependientes en la Secretaria de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales.

OVIEDO, Braian Nahuel, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (Recolección de Residuos), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

OVIEDO, Ernesto Fabian, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Medio Ambiente y Espacios Públicos, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

PACINI, Julio Federico Sebastián, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos (obras sanitarias), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

PADROS, María Candela, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Laboratorio), con una jornada  de  labor  de  30  Hs.  semanales.

PANIAGUA, Alejo Nicolas, para realizar tareas administrativas dependientes de la Secretaría de Hacienda (Departamento de Patrimonio), con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

PANNO BURS, Fiamma, para realizar tareas dependientes de la Dirección General de Prensa y Comunicación, con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

PELASCINI, Paola Salome, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

PELLEGRINI, Oscar Alfredo, para realizar tareas para Defensa Civil, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, una bonificación remunerativa y reconocimiento de viáticos en el caso de ser comisionado por la Municipalidad.

PELLEGRINI, Tomas Alfredo, para realizar tareas para Defensa Civil, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

PEÑALVA, Valeria, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes, con una jornada de labor de 30 hs. Semanales.

PEREIRA, Jesica Gabriela, para tareas de Portera en el Jardín de Infantes Municipal “Pte. Irigoyen”, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

PEPE, Romina Paola, para realizar tareas dependientes en la Dirección General de Atención Primaria, con una jornada de labor de 40 hs. semanales.

PEREZ, Vanina Haide, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes (Orientadora Social), con una jornada de labor de 30 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

PEZZELATTO, Gustavo Alcides, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

PIAZZA, Eliana, para realizar tareas de Profesora de Expresión Corporal en el Jardín Municipal N°2 Gabriela Mistral (Santa Coloma), con una jornada de labor de 1 Hs. Semanal, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

PIAZZA, Marta Catalina, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Gobierno, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

PIREZ, Gustavo Gabriel, para realizar tareas dependientes de Conducción Superior (chofer), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual, una bonificación técnica y reconocimiento de viáticos.

PIRES, Julia María, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médica), con una remuneración mensual de $ 74.338,10 y por guardias que efectivamente cumpla se le abonara la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

POSADAS, Belén Alejandra, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud (enfermera CAPS. Alsina), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

PREIS, Vanesa Soledad, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de 48 hs semanales.

PUEBLA, María Antonella, para realizar tareas dependientes de la Sub Secretaria de Gestión Ambiental, con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

PUEBLA, Sofia, para realizar tareas en el Hogar del Nino (enfermera), con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

PUERARI, Evelyn Anyelen, para realizar tareas en el servicio de enfermería de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

RAMALLO, María Celeste, para realizar tareas de MI (Maestra inicial) en el Jardín de Infantes Municipal N°6 Barrio “Las Campanillas”, con una jornada de labor de 20 hs semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

RAPALIN, Denise, para realizar tareas en el servicio de enfermería de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

RAVETTINO, Manuela, para realizar tareas dependientes en la Secretaría de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

RESTELLI, Lucía, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (bioquímica - guardia), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

RIOS, Analisa Mariel, para realizar tareas en el Hogar del Niño, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

RIOS, Daniela, para tareas de MI (Maestra Inicial) en sala de 2 turno mañana del Jardín Municipal N°6 “Las campanillas”, con una jornada de labor de 20 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

ROBLEDO, Valeria Fabiana, para realizar tareas dependientes en la Secretaria de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación remunerativa.

ROJAS, Angela Macarena, para realizar tareas dependientes de la Dcción Gral. De Atención Primaria de la Salud, con una jornada de labor de 48 hs semanales.

ROMANCZUK, Maximiliano, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (médico), con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

ROMERO, Martin, para realizar tareas dependientes del Departamento de Equidad de Género (Psicólogo), con una jornada de labor de 30 hs. Semanales.

SALABERRY, María Eugenia, para realizar tareas de psicóloga en el Departamento de equidad de Género, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, por guardias pasivas y una bonificación remunerativa.

SAN MARTIN, Facundo, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Planificación Urbana y Hábitat (arquitecta), con jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

SANABRIA, Yesica Sabrina, para realizar tareas en el servicio de enfermería de la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

SANCHEZ, Facundo, para realizar tareas de la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (Psiquiatra), dos días de consultorio a la semana, con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SANTACHITA, Vanesa Alejandra, para realizar tareas administrativas, dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

SANTAGATI, Leandro, para realizar tareas administrativas, dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

SANTIN, Gonzalo Luis, para tareas dependientes de la Secretaria de Modernización y Gestión Pública (talleres en el Punto Digital) con una jornada de labor de 40 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

SARSOTTI, Carlos María, para realizar tareas de coordinador del área de Salud Mental, dependiente de la Dccion. Gral. Médica del Hospital Municipal (Psiquiatra) con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SASSONE, Irene Magali, para realizar tareas de PR (Preceptora) en sala de 2, turno tarde, en el Jardín de Infantes “Pte. Irigoyen”, con una jornada de labor de 20 hs semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

SASSONE, Milzelsa Marlene, para realizar tareas de Trabajadora Social en el Servicio Local de Derechos del Niño, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y por guardias pasivas.

SAVARESI, Giuliana, para realizar tareas en el Hogar del Niño, con una jornada de labor de 48 Hs. semanales.

SCHACHTTEL, Juan Pedro, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico Traumatólogo), guardias pasivas dos fines de semana  por  mes, atención en consultorio los días jueves y viernes con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SCOLLO, José Luis, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Cultura, con una jornada de labor de 40 hs. Semanales.

SPALLINA, Romina Natalia, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (bioquímica - guardia), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SERPI, Jorge Luis, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Cultura, Turismo, Educación y Deportes (Profesor de Educación Física) - Escuela de Canotaje, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

SIFFREDI, Martin Ariel, para realizar tareas dependientes de Dirección de Turismo, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

SPALLINA, Marisa Fabiana, para realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico Pediatra), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SOSA, María Macarena, realizar tareas en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

SPIES, Analía Vanesa, para realizar tareas dependientes de la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (Médica), con una remuneración mensual y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SPINA, Francisco, para realizar tareas de Médico en salas periféricas dependientes de la Dirección Gral. de Atención Primaria de la Salud, con una remuneración mensual, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

STACO, Clefford Bernard, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico de Guardias), y por guardias que efectivamente cumpla se Ie abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

STRACK, Romina Ana María, para realizar tareas dependientes de la Dcción. Gral. Médico del Hospital Municipal (Obstétrica), con una jornada de labor de 48 hs semanales, y por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

SUAU, Paola Beatriz, para realizar tareas dependientes en la Secretaría de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

TABARES, Damián Ezequiel, para realizar tareas dependientes la Secretaría de Hacienda, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

TEDESCHI, Juliana, para realizar tareas de MI (Maestra inicial) en sala de 2, turno tarde, en el Jardín de Infantes “Pte. Irigoyen”, con una jornada de labor de 20 hs semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

TEJEDOR, Melisa Abril, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. semanales y una remuneración mensual.

TETTAMANTI MORRESI, María Lis Nadia, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Seguridad Ciudadana (agente de tránsito), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

TOMEI, Lilia Elisabet, para realizar tareas dependientes de la Sec. de Modernización y Gestión Pública, con una jornada de labor de 48 hs semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

TROUSSEL, Lorena Elizabeth, para realizar tareas en Monitoreo, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

VALDEZ, Adalberto Ismael, realizar tareas en la Dirección Gral. de Cultura, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales, una remuneración mensual y una bonificación No Remunerativa para Choferes y Operadores de Vehículos.

VELAZQUEZ, Claudia Alejandra, para tareas administrativas en la localidad de Alsina, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

VELAZQUEZ, Claudia Noemí, para realizar tareas dependientes en la Secretaría de Desarrollo Humano, con una jornada de labor de 40 Hs. semanales.

VERDINA, Ivana, para realizar tareas dependientes de la Subsecretaría de Planificación Urbana y Hábitat (arquitecta), con jornada de labor de 40 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

VERDINA, Luis Manuel, para realizar tareas en la Dirección Gral. de Derechos Humanos, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales, una remuneración mensual, una bonificación remunerativa, más reconocimiento de viáticos para el caso de ser comisionado por la Municipalidad.

VERGARA, María Isabel, para realizar tareas administrativas en Tesorería Municipal, con una jornada de labor de 30 Hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

VIERA, Luciana Alejandra, para realizar tareas dependientes de la Secretaria de Servicios Públicos, con una jornada de labor de 30 Hs. semanales.

VIERA, Claudio Elías, para realizar tareas dependientes de la Secretaría de Servicios Públicos (cuadrilla mantenimiento), con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.

VILLAFANE, Claudia Cristina, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dccion. Gral. Médico del Hospital Municipal (enfermera), con una jornada de labor de 48 hs. semanales.

VILLORDO, Betiana Ingrid, para realizar tareas dependientes en la Secretaria de Desarrollo Humano (Servicio y Maestranza), con una jornada de labor de 48 Hs. Semanales.

VLAEMINCK, Antonella Aylen, para realizar tareas en el servicio de enfermería en la Dcción. Gral. De Atención Primaria de la Salud, con una jornada de labor de 48 hs semanales.

WIRTH, Carolina Elizabet, para realizar tareas dependientes de la Dirección Gral. Médico del Hospital Municipal (Médico de Guardias y Servicio 107) y los lunes en el Centro de Atención de la localidad de Alsina, por guardias que efectivamente cumpla se le abonará la suma establecida en el Decreto que regula el valor de las mismas.

WIRZ, Silvia Lujan, para realizar tareas administrativas en el Centro Universitario, con una jornada de labor de 30 hs. semanales.

ZOLEZZI, Cristina, para tareas de PR (Preceptora) en sala de 2 turno mañana del Jardín Municipal “Martha Salotti”, con una jornada de labor de 20 hs. Semanales, una remuneración mensual, más una bonificación remunerativa.

ZURITA, Daniela, para realizar tareas de enfermera en el Hogar de Ancianos Municipal, con una jornada de labor de 48 hs. Semanales.