Decreto Nº1159/2023

Decreto Nº 1159/2023

Quilmes, 05/04/2023

Visto

la Ley 14.656 de la Provincia de Buenos Aires, el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 138 de los Trabajadores de la Municipalidad de Quilmes, la Ley Orgánica de las Municipalidades(Decreto-Ley Nº 6.769/58 y modificaciones vigentes) y Ordenanza Nº 13.799/22, promulgada por Decreto Nº 4990/22;

Considerando

Que el objetivo de este Gobierno es mejorar los

haberes de las trabajadoras y de los trabajadores municipales;

Que el Departamento Ejecutivo ha decidido otorgar un aumento en los haberes básicos del personal de manera escalonada para el año 2023;

Que en el transcurso del año se han tomado medidas tendientes a ayudar, acompañar y reconocer la labor desarrollada por los trabajadores y las trabajadoras municipales;

Que esta gestión de gobierno, desde su inicio ha demostrado su voluntad de dialogo tendiente a mejorar las condiciones de trabajo de las empleadas y de los empleados municipales;

Que este Departamento Ejecutivo mantiene una fluida comunicación con los representantes gremiales que actúan en el ámbito de la Municipalidad de Quilmes;

Que siguiendo esa idea, es deseo de la Intendenta Municipal actualizar los haberes básicos del personal municipal;

Que las bonificaciones asociadas requieren un tratamiento especial que para cada caso se determina;

Que esta decisión se da en el marco de un modelo de gestión que pretende la inversión social como herramienta para hacer frente a los períodos de crisis que nuestro País y el Municipio en particular estánpadeciendo;

Que    por     razones    de     oportunidad,     mérito     y conveniencia resulta necesario el dictado del presente acto administrativo;

Que es facultad del Departamento Ejecutivo, atento su carácter de titular de la Administración General y de conformidad con la Ley Nº 14.656 y la Ley Orgánica de las Municipalidades (Decreto-Ley Nº 6.769/58 y modificaciones vigentes) determinar la estructura remunerativa de personal;

Por todo lo expuesto;

 

 

LA INTENDENTA MUNICIPAL DECRETA

ARTICULO 1º: INCREMENTESE a partir del 1º de Abril de 2023 un 15%,

a partir del 1º de Junio de 2023 un 10%, a partir del 1º de Julio de 2023 un 10% y a partir del 1º de Septiembre de 2023 un 15% de manera escalonada y acumulativa, en los haberes básicos del Personal Municipal: Mensualizado, Jornalizado, Personal Temporario, Docentes No EMBA, Personal Político Superior y de Planta Permanente, del Departamento Ejecutivo (Jurisdicción 1) y del Honorable Concejo Deliberante (Jurisdicción 2)".-

 

ARTICULO 2°: APLÍQUESE el aumento dispuesto en el Artículo 1º del presente, para todas las bonificaciones remunerativas con monto fijo que perciba el Personal Municipal de Planta Permanente, Jornalizado y Mensualizado de la Jurisdicción 1, Departamento Ejecutivo, con excepción del Personal Político Superior y Docentes.-

ARTICULO 3°: ESTABLÉZCASE para aquellos agentes que hayan percibido la garantía salarial, dispuesta por Decreto 975/23, la misma será absorbida por el aumento dispuesto en el artículo 1.-

ARTICULO 4°: EXCLÚYASE del presente, al Personal de la Carrera Profesional Hospitalaria enmarcado en la Ley Provincial 10.471, al personal Docente EMBA e Inicial.-

ARTICULO 5°: FACÚLTESE a la Secretaria de Hacienda realizar las adecuaciones e imputaciones presupuestarias pertinentes a fin de dar inmediato cumplimiento al presente, cuyo gasto se atenderá con las partidas correspondientes de las Jurisdicciones 1 y 2 - Fuente de Financiamiento 110, 131 y 132 según corresponda, del presupuesto de gastos en vigor.-

ARTÍCULO 6°: El presente será refrendado por el Sr. Jefe de Gabinete.­

 

ARTÍCULO 7°: COMUNÍQUESE a quien corresponda, dese al Registro General y ARCHÍVESE.-

      Lic. Alejandro E. Gandulfo                                   Mayra S. Mendoza                                         

                  Jefe de Gabinete                                                  Intendenta

       Municipalidad de Quilmes                                   Municipalidad de Quilmes

DECRETO 1159/2023