Decreto Nº12/2018

Decreto Nº 12/2018

Benito Juarez, 05/01/2018

Visto

lo actuado en el Expediente Letra “E” Nº 83/16 donde se informa que en el día de la fecha, se recibe nota suscripta por la Directora de Recursos Humanos del Ente Descentralizado, Sra. Cecilia Vidaguren, donde informa que el agente Marcos Bustos (L.P. 2859), se encuentra trabajando normalmente;

Considerando

Que se ha llevado adelante un proceso administrativo sumarial atento a reiteradas faltas injustificadas, culminando con el hecho de que ha impartido amenazas a la Directora de Recursos Humanos del Ente, encuadrando dicha conducta en el art. 106 inc. 2 de la Ley 14.656, el cual versa que “Podrán sancionarse hasta con cesantía (…) 2.- Falta de respeto a los superiores, iguales o al público, debidamente acreditado (..)”;

QUE en la Junta de Disciplina llamada para el día 07 de Diciembre del año 2017, se trató la cuestión de acuerdo a lo establecido en la Ley 14.656, respetando el procedimiento sumarial y el derecho constitucional de defensa en juicio del agente sumariado;

QUE conforme obra a fs. 87, se emitió Resolución Nro. 496 donde se resuelve suspender al agente por treinta (30) días sin goce de haberes y el cambio de área del mismo, encontrándose dicha Resolución suscripta por la Secretaria de Salud, Dra. María E. Timpanaro y la Intendente Municipal Interina, Sra. María Teresa Ricci;

QUE dicha resolución fue notificada al agente en fecha 26 de Diciembre de 2017, según la cédula de notificación adunada a las actuaciones referenciadas a fs. 88, recepcionada por el mismo de acuerdo a la firma inserta a fs. 88 vta;

QUE los actos administrativos destinados a los particulares comienzan a surtir sus efectos a partir del momento en que se le es notificado del mismo, por lo que la suspensión que se le notifica comienza a surtir efectos a partir del día 27 de Diciembre del año 2017;

QUE a fs. 90 luce agregada la nota emitida por la Directora de Recursos Humanos del Ente donde manifiesta que el agente Marcos Bustos continua concurriendo al Hospital desde el día 28 de Diciembre de 2017 pese a la notificación de la sanción cursada;

QUE dicho comportamiento se encuadra en lo establecido en el Art. 107 inc. 6 de la Ley 14656, y el correspondiente art. 87 inc. 6 del Convenio Colectivo de Trabajo del Municipio de Benito Juárez, el cual versa que “Podrán sancionarse hasta con cesantía (…) 6.- Incumplimiento intencional de órdenes legalmente impartidas; (…)”;

Por las razones expuestas, salvo mejor opinión, esta Asesoría Legal considera pertinente sancionar con cesantía al agente Marcos Bustos (L.P. 2859), encuadrado en lo establecido en el art. 107 inc. 6 de la Ley 14.656 y art. 87 inc. 6 del Convenio Colectivo de Trabajo, solicitando el dictado del acto administrativo correspondiente.-

QUE la Secretaría de Gobierno dispone dictar el presente acto administrativo;

 

LA INTENDENTE MUNICIPAL INTERINA,  en uso de sus facultades,

DECRETA:

Artículo 1º.-Dispónese la cesantía del agente BUSTOS MARCOS (L.P. 2859), de acuerdo a lo dispuesto en el art. 107 inc. 6 de la Ley 14.656 y art. 87 inc. 6 del Convenio Colectivo de Trabajo y a lo actuado en el Expediente Letra “E” Nº 83/16.

Artículo 2º.-Por  Policía Municipal, notifíquese con copia integra del dictamen de Asesoría Legal.-

Artículo 3º.-Refrendará  el  presente  acto  administrativo  la Sra. Secretaria de Salud

Artículo 5º.-Comuníquese,  dése al  R. O. de Decretos y Resoluciones, tome nota Recursos Humanos del Ente, Contaduría del Ente, Secretarías de  Gobierno y Auditoría cumplido, archívese.

SECRETARIA DE SALUD

MARIA ELISA TIMPANARO

INTENDENTA MUNICIPAL INTERINA

MARIA TERESA RICCI

DECRETO Nº 12.-