Boletines/Benito Juarez

Resolución Nº460/2017

Resolución Nº 460/2017

Benito Juarez, 28/11/2017

Visto

lo actuado en  Expte. Letra “E” Nº 71/16, en el cual a fojas 18 la Directora de Recursos Humanos del Hospital Municipal “Eva Perón” Ente Descentralizado “Dr. Alfredo Saintout” informa acerca de las reiterada faltas injustificadas de la agente DELISIO MARCELA (L.P. 5250); y

Considerando

que el día 9/11/2017 la agente en cuestión, presenta certificado médico extemporáneo con fecha 5/11/2017, en el cual se indica reposo laboral por el término de un mes, refrendado por el Médico Laboral el mismo día en el que  fuera presentado;

QUE pese a haber sido notificada, el agente no ha presentado descargo alguno;

QUE a fojas 26 obra informe de la Directora de Recursos Humanos;

QUE de fojas 27 a 28 obra informe de la Asesora Legal de la Comuna, sugiriendo la suspensión de catorce días y el descuento de sus haberes de los días de ausencia injustificada;

QUE la Secretaría de Gobierno dispone dictar el presente acto administrativo;

EL INTENDENTE  MUNICIPAL, en uso de sus facultades,

RESUELVE:

Artículo 1º.-Aplicar  la sanción de “CATORCE DIAS DE SUSPENSIÓN”  a la agente DELISIO MARCELA (L.P. 5250), de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 106 inc.3)  de la Ley 14.656 y a lo actuado en el Expediente Letra “E” Nº 71/16.-

Artículo 2º.-Autorícese a la Dirección de Recursos Humanos a descontar a la agente DELISIO MARCELA (L.P. 5250), los días no trabajados (6, 7, 8 y 9 de Noviembre del corriente año),  en virtud de lo actuado en el Expediente Letra “E” Nº 71/16.-

Artículo  3º.-Por la Dirección de Recursos Humanos del Ente, notifíquese.-

Artículo 4º.-Refrendará el presente acto administrativo la Sra. Secretaria Salud.-

Artículo 5º.-Comuníquese, dése al R. O. de Decretos y Resoluciones, tome nota Recursos Humanos del Ente, Secretarías de Gobierno, de Salud, Contaduría del Ente y Auditoría, cumplido, archívese.-

SECRETARIA DE SALUD

DRA. MARIA E. TIMPANARO

INTENDENTE MUNICIPAL

SR. JULIO CESAR MARINI

RESOLUCIÓN  Nº 460.-