Decreto Nº219/23

Decreto Nº 219/23

Chascomús, 06/03/2023

INCREMENTO SALARIAL MARZO A DICIEMBRE 2023

Visto

El Decreto 926/2022 y la Ordenanza N° 5445/2019; y

Considerando

Que es necesario actualizar el salario de los empleados municipales.

Que el Departamento Ejecutivo convocó el día 14 de Febrero de 2023 a la reunión paritaria junto a las representaciones gremiales acreditadas en el Municipio.

Que dicha metodología de trabajo encuentra precedentes de compromisos conjuntos –Gobierno y Sindicatos- desde hace varios años en el ámbito local.

Que la negociación colectiva entre el Departamento Ejecutivo Municipal y las organizaciones sindicales representativas de los empleados han arribado a un acuerdo en el aumento salarial de todos los empleados municipales.

Que luego de los distintos debates, los representantes gremiales y el Departamento Ejecutivo alcanzaron a un acuerdo que implica un incremento salarial de los trabajadores en la totalidad de las categorías y en cada agrupamiento del escalafón Municipal, para el período Enero 2023 a Diciembre 2023, el que resulta de la siguiente manera: 20 % a partir de Marzo de 2023, calculado sobre la base del mes de diciembre de 2022, 10 % a partir de mayo 2023 calculado sobre la base de Abril 2023, 15 % a partir de Julio 2023 calculado sobre la base de Junio 2023, 15 % a partir de Septiembre 2023 calculado sobre la base de Agosto 2023, lo que arroja un aumento acumulado para todo el año 2023 del 74,57 %.

Que los aumentos de remuneraciones son para el personal de Planta Temporaria y Permanente comprendidos en la Ley Provincial que regula las relaciones de Empleo Público de los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, respetando la proporcionalidad horaria.

Que el estado económico financiero actual permite realizar dicho aumento salarial a partir del 01/03/2023.

Que, por lo expuesto, se hace necesario dictar el acto administrativo correspondiente.

Por ello, el Señor Intendente Municipal que suscribe en uso de sus atribuciones

DECRETA

ARTICULO 1°.- Abónese un Incremento Salarial Remunerativo, de los sueldos básicos y bonificaciones remunerativas; en todas las categorías y en cada agrupamiento del Escalafón Municipal correspondientes al personal de Planta Temporaria y Permanente, respetando la proporcionalidad horaria, del 20% a partir del 1° de Marzo de 2023, calculado sobre la base del mes de Diciembre de 2022, 10% a partir del 1° de Mayo 2023 calculado sobre la base de abril 2023, 15% a partir del 1° de Julio 2023 calculado sobre la base de Junio 2023 y del 15% a partir del 1° de Septiembre calculado sobre la base de Agosto 2023, lo que arroja un aumento acumulado para todo el año 2023 del 74,57%.-

ARTICULO 2°.- La Escala Salarial quedará conformada de acuerdo al Anexo que forma parte del presente.-

ARTICULO 3.- El gasto que demande el cumplimiento del presente impútese a la Partida Presupuestaria que corresponda.-

ARTÍCULO 4°.- Notifíquese en forma digital a Secretaría Privada, Contaduría, Dirección de Liquidaciones, Dirección Administrativa de Recursos Humanos, Dirección Administrativa del Hospital San Vicente de Paul, Gremios Municipales, IPS y Oficina de Jubilaciones.-

ARTICULO 5º.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Secretario de Gobierno (Cipriano Pérez del Cerro) y el Señor Secretario de Hacienda Interino (Cipriano Pérez del Cerro).-

ARTICULO 6º.- Cúmplase, publíquese, dese al Registro Municipal y archívese.-

Anexos