Decreto Nº0016/2023

Decreto Nº 0016/2023

Pellegrini, 02/01/2023

D E C R E T O   N° 0016/23

 

Visto y considerando

El Estatuto del Empleado Municipal sancionado por Ordenanza N° 1280/2016 (t.o. 1594/21), la Ordenanza 1352/2017 y lo dispuesto por el Decreto-Ley N° 6769/1958 y el Decreto N° 1128/22; y

Que las citadas ordenanzas excluyen del alcance de sus disposiciones a los funcionarios de la planta política sin estabilidad, a los denominados funcionarios de ley (Contador, Tesorero, Jefe de Compras), a quienes acceden por cargos electivos y al secretario administrativo del Concejo Deliberante;

Que en el artículo 50 inc. p del Estatuto del Empleado Municipal vigente, establece dentro del capítulo de licencias, la licencia por el día de cumpleaños;

Que tal innovación tiene como consecuencia el beneficio de fortalecer los lazos familiares del agente;                               

Que el Decreto N° 1128/22 estableció a partir del 1° de Julio de 2022 el otorgamiento de una contribución especial no contributiva, para el agente municipal de la planta permanente y transitoria de este municipio, por la suma de DIEZ MIL PESOS ($ 10.000), con causa en el día del cumpleaños del agente, durante el ejercicio 2022

Que el Departamento Ejecutivo evaluando las dificultades a las que aún nos coloca el rumbo de la economía nacional y el impacto que la inflación genera sobre el salario de los argentinos en general y de los empleados municipales en particular, entiende conveniente acompañar al empleado municipal en el día de su cumpleaños, con un beneficio económico durante el Ejercicio 2023;

Que el Departamento Ejecutivo entiende necesario por el año en curso, fijar un bono especial no contributivo por el día del cumpleaños por la suma de QUINCE MIL PESOS ($ 15.000,00);

Que la oficina de recursos humanos del Municipio ha enviado un listado del personal que cumple años en el mes de enero de 2023;

EL INTENDENTE MUNICIPAL

D E C R E T A

ARTÍCULO 1°: Establécese a partir del 1° de enero de 2023 y durante todo el ejercicio 2023, el otorgamiento de una contribución especial no contributiva, para el agente municipal de la planta permanente y transitoria de este municipio, por la suma de QUINCE MIL PESOS ($ 15.000), con causa en el día del cumpleaños del agente.

ARTÍCULO 2°: El último día de cada mes el área de Recursos Humanos informará a las áreas de contaduría y de tesorería los compromisos del próximo mes, los que serán imputados a la jurisdicción y dependencia que corresponda, en el concepto 1.1.3.0. “Retribuciones que no hacen al cargo” para el personal de planta permanente y en el concepto 1.2.2.0. “Retribuciones que no hacen al cargo” para el personal de planta temporaria, con la fuente de financiamiento 110 “Tesoro Municipal”. En razón de la licencia prevista en el art. 50 inc. del Estatuto del Empleado Municipal, el depósito se realizará el día anterior a la fecha informada como de cumpleaños del agente.

ARTÍCULO 3°: Quedan excluidos del alcance del beneficio los funcionarios de la planta política sin estabilidad, los denominados funcionarios de ley (Contador, Tesorero, Jefe de Compras), quienes acceden por cargos electivos y el secretario administrativo del Concejo Deliberante.

ARTICULO 4°: Procédase a pagar la suma de Pesos Quince Mil ($ 15.000,00) a los siguientes agentes municipales, los cuales cumplen años en el mes de enero de 2023:

 

Legajo	Agente	Fecha de Nacimiento
1118	Cabral Elio Samuel	03/01/2001
679	Gelabert José Osvaldo	04/01/1979
621	Torres María Del Rosario	06/01/1976
437	Castro Roberto Carlos	07/01/1969
1082	Afonso María Carolina	08/01/1992
1030	Royg Maria De Los Milagros	12/01/1998
1090	Pildain Facundo Gaston	13/01/1982
1014	Gazzeli Soledad Luciana	15/01/1989
1129	Costa Alicia Verónica	16/01/1973
550	Marengo Rodolfo Luján	21/01/1962
1130	Ruiz Diaz Roberto Raul Porfirio	21/01/1974
1097	Baldes Cyntia Romina	22/01/1992
613	Cerfolio Jorge Omar	22/01/1973
1135	Cabral Milagros Anyelen	28/01/1994
884	Abaca Melisa Soledad	28/01/1992
773	Alvarez María Magdalena	28/01/1989
614	Barzola Javier Antonio	30/01/1974

 

ARTÍCULO 5°: Comuníquese a las áreas pertinentes, publíquese en el Boletín Oficial, regístrese y cumplido, archívese.