Resolución Nº250

Resolución Nº 250

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 15/03/2023

Visto  las presentes actuaciones, a través de las cuales, el día 1º de agosto de 2022, se procedió al dictado de la Resolución 579/2022, que dispuso la recategorización del personal que cumple funciones en distintas reparticiones de la Secretaría de Gobierno; y

CONSIDERANDO

Que en dicho acto administrativo no se incluyó la recategorización de los agentes Julián Tobares, legajo 15.679, dependiente de la Subsecretaría de Deportes, adscripto al Departamento Mantenimiento Alumbrado Público (oficina 437) y Gustavo Daniel Melendi, legajo 15.748, dependiente de la Escuela Municipal de Capacitación Laboral San Roque (oficina 553).-

Que la recategrización de los citados agentes no fue incluida oportunamente en la antedicha Resolución en razón de que los mencionados no habían cumplimentado oportunamente la capacitación dispuesta en la ordenanza 20161 (ley Micaela).-

Que, de acuerdo a lo informado por la Secretaría de Gobierno a fs.198, y conforme la documentación agregada a fs.196 y 197, los agentes Tobares y Melendi dieron cumplimiento a dicho requisito los días 11 y 8 de agosto de 2022 respectivamente.-

Que a fs.199 la Dirección General de Capital Humano, con fecha 23 de febrero de 2023, sugiere que se incorpore las recategorizaciones de ambos agentes al texto de la mencionada Resolución.-

Que, a tales fines y de acuerdo a lo informado por la Contaduría General, resulta necesaria también la intervención del Honorable Concejo Deliberante ya que, el período comprendido entre las fechas en las que los agentes cumplimentaron  el mencionado requisito hasta el 31 de diciembre de 2022 inclusive, constituye una erogación correspondiente al Ejercicio Fiscal 2022 y que no fue contemplada en la Deuda Flotante.-

Por todo lo expuesto, el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades,

R E S U E L V E

ARTICULO 1°) - Designar con carácter de interino en categoría 06/5A al agente Julián TOBARES, legajo 15.679, quien reviste categoría 06/6C, adscripto al Departamento Mantenimiento Alumbrado Público (oficina 437), mantenimiento su jornada horaria ampliada de cuarenta (40) horas semanales, y su categoría de revista, dependiente de la Subsecretaría de Deportes (oficina 527), a partir del 11 de agosto de 2022 y por el término de un (1) año, de acuerdo a lo establecido en el artículo 17º del Convenio Colectivo de Trabajo.-

ARTICULO 2°) - Designar con carácter de interino en categoría 06/5A al agente Gustavo Gabriel MELENDI, legajo 15.748, quien reviste categoría 06/6C, dependiente de la Escuela Municipal de Capacitación Laboral San Roque (oficina 553), mantenimiento su jornada horaria de treinta (30) horas semanales, y su categoría de revista, a partir del 8 de agosto de 2022 y por el término de un (1) año, de acuerdo a lo establecido en el artículo 17º del Convenio Colectivo de Trabajo.-

ARTICULO 3°) - El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto en los artículos precedentes, exclusivamente a partir del 1º de enero de 2023, deberá imputarse a la Fuente 110, Jurisdicción 1110104000, Categoría Programática 01.01.00, Gastos 1.1.1.6., 1.1.3.1., 1.1.4.0., 1.1.6.1. y 1.1.6.2.-

ARTICULO 4°) - El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 1º y 2º de la presente, en lo que respecta a abonar las diferencias salariales correspondientes al año 2022, deberá imputarse a las partidas 1.1.3.1., 1.1.4.0., 1.1.6.1. y 1.1.6.2., Categoría Programática 01.01.00, Fuente de Financiamiento 110, Jurisdicción 1110104000 del Presupuesto de Gastos del año respectivo.

ARTICULO 5º) – Cúmplase, notifíquese, tomen nota Departamento Administración del Personal; dése al R.O.; hecho, vuelva para su correspondiente elevación  al Honorable Concejo Deliberante.-