Decreto Nº0219/2023

Decreto Nº 0219/2023

Pinamar, 17/01/2023

Visto y considerando

 

                      Que por Decreto Nº 0833/2022 se creó la “Coordinación Operativa de Genero y diversidad” de la Municipalidad de Pinamar designándose en el cargo a la Sra. Romina Avalos Legajo Nº 2477 quien renuncio al mentado cargo el pasado 2/12/2022;

    

                      Que el Secretario de Seguridad en Nota GDE Nº 2023-00001923 solicita la elaboración del acto administrativo qué designe a la Dra. Leisa Yatib D.N.I 39.279.128, Legajo Nº 3528—Profesional 6 como Coordinadora de Genero y Diversidad bajo la dependencia de la Secretaría de Seguridad, con retroactividad al 01 de Enero de 2023, siendo que se requiere de esa designación para llevar adelante todas las actividades operativas y administrativas relacionadas con la asistencia a las víctimas en situación de violencia de género;

 

                      Que mediante nota GDE Nº 2023-00002399 la Jefatura de Gabinete informa sobre la aprobación de lo solicitado, y requiere que por intermedio de la Dirección de administración se dé curso a la designación.

Por ello: El Intendente de la Municipalidad de Pinamar, en ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de las Municipalidades, DECRETA

ARTÍCULO 1°.- Desígnese con retroactividad al 01 de Enero de 2023, a Dra. Leisa Yatib D.N.I 39.279.128, Legajo Nº 3528, como Coordinadora de Género y Diversidad de la Municipalidad de Pinamar, dentro de la órbita de la Secretaría de Seguridad.-

ARTÍCULO 2°.- Procédase a la reserva de cargo de planta permanente del Profesional 6 que ocupa la Dra. Leisa Yatib, conforme lo establecido por el artículo 9 de la Ley 14.656 y artículo 8 Bis de la Ley Orgánica de las municipalidades.-

ARTÍCULO 3°.- Notifíquese  por la Secretaría de Seguridad y/o Dirección de Personal, desde al Registro Oficial del Municipio y cumplido, archívese.-

Designase a  partir del 17 de Enero de 2023 a  la Sra. Mónica Goroso, Legajo Nº 3691 en el cargo de  Coordinadora Territorial de Asistencia y Emergencia, procediéndose a partir del dictado del presente a la reserva del cargo de planta permanente como agente 12, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9 de la ley 14.656 y Articulo 8 bis de la Ley Orgánica de las Municipalidades, el cual se le reintegrará una vez que la trabajadora vuelva a su cargo de origen.-