Boletines/Coronel Suárez
Decreto Nº 1274/2022
Coronel Suárez, 06/06/2022
Visto
la necesidad de efectuar un concurso interno a fin de cubrir un cargo de Encargado “A”– 40 Hs. en el área de Personal de Servicio del Hospital de Huanguelen Dependiente de la Secretaria de Salud de esta Municipalidad de Coronel Suarez, y
Considerando
Que tendrá a cargo El continuo mejoramiento del sector y la Institución Hospitalaria, trabajando en equipo dentro del área y con otras áreas municipales. Reorganización y enfoque en capacitación y formación del personal a cargo. Mejora de la calidad de atención a los pacientes. El o la encargada tendrá a su cargo personal de mucamas y choferes.
Que tendrá la Responsabilidad de Organizar el personal, dar directivas para el correcto y armónico funcionamiento del área. Toma de decisiones orientadas a la resolución concreta de problemáticas y al logro de objetivos definidos.
Que se encargará del mantenimiento de la higiene, desinfección y sanidad Hospitalaria. Supervisará la correcta capacitación e información del personal en normas y conceptos de sanidad. Deberá informar en forma fehaciente y objetiva sobre las problemáticas y necesidades de los sectores a su cargo.
Que por tanto deberá mantener una Comunicación apropiada y efectiva de lineamientos de trabajo. Conocimiento de las Normativas de los servicios a su cargo. Conformación y participación de equipos de trabajo institucional, observando las necesidades de los servicios a su cargo
Que deberá tener las siguientes funciones: se encargará de las táreas técnicas administrativas relacionadas a su actividad; armado de cartelera mensual; organización de cronogramas de limpiezas diarias y generales del servicio de mucamas; control de cronograma de desinfección de las unidades móviles; recepción, control, envío y seguimiento de viáticos; presentación semestral de evaluaciones de desempeño del personal a su cargo; controlar la realización de las tareas correspondientes de cada agente a su cargo; supervisar el cumplimiento de las Normativas de Higiene Institucional y Convivencia de Choferes; participar de reuniones de equipo mensuales con Jefes de Área; contar con flexibilidad y disponibilidad de rotación horaria de acuerdo a las necesidades del servicio; llevar a cabo actividades de capacitación y formación del personal; promover espacios de integración y motivación, que permita generar un mejor clima laboral.
Que deberá ser competente en los siguientes aspectos: en una comunicación eficaz, respetuosa, y asertiva tanto oral como escrita; Capacidad de gestión, conocimiento de la estructura municipal y sus diferentes áreas; generar vínculos de respeto; Demostrar capacidad en resolución de conflictos; Compromiso y responsabilidad en el cargo; Flexibilidad y adaptación de acuerdo a las prioridades institucionales; Disposición para cooperar con su personal en las tareas necesarias; Facilitar, compartir y comunicar su conocimiento; Mantener a su personal informado sobre los temas que les afectan; Poner en práctica aportes del grupo haciendo participe a todos los miembros; Reconocer méritos del personal; Toma de medidas disciplinarias concretas ante incumplimiento de las normativas institucionales; Promover la cooperación entre el personal; Idoneidad en el tratamiento de la información, intimidad y confidencialidad del paciente; Trabajo en equipo; Proactividad, anticiparse a necesidades y problemas; Liderazgo; Motivar al equipo para llegar al objetivo común; Comportamiento positivo para colaborar con otros; Toma de decisiones concretas; Capacidad de pensamiento analítico, claridad para evaluar el alcance e implicancias de las problemáticas.
Que los interesados en concursar el cargo deberán cumplir con una serie de requisitos, a saber:
- Poseer título secundario.
- Conocimientos básicos de rafam, gde, sim, comdoc y paquete office.
- Conocimiento del CCT y ley 14.656
- Someterse a evaluación escrita
Por ello, el Intendente del Partido en uso de sus atribuciones,
D E C R E T A
ART.1°: Llámese a CONCURSO INTERNO para cubrir el cargo de ENCARGADO - - - - “A”- 40 Hs. semanales, en el área de Personal de Servicio del Hospital “Lucero del Alba de la Localidad de Huanguelén, dependiente de la Secretaria de Salud, conforme a lo expuesto en los considerandos del presente.
ART. 2°: El presente llamado a Concurso Interno se difundirá los días 8, 9 y 10 de - - - -junio a través de mails institucionales, números de whatsapp registrados de empleados municipales y emitiendo una circular que será publicada en las carteleras de las distintas dependencias municipales.
ART. 3°: Los interesados deberán inscribirse en la Oficina de Personal, los días 13, - - - - 14 y 15 de junio de 2022, de 08:00 a 14:00 hs.
ART. 4°: Cúmplase, comuníquese, regístrese, y oportunamente archívese.-