Decreto Nº27

Decreto Nº 27

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 04/01/2023

Visto el decreto 86/2022, que obra de fojas 13 a 20, el cual establece una Bonificación remunerativa mensual denominada “Emergencia Sanitaria Covid” del 5% sobre los sueldo básicos, para todo el personal de salud afectado a la atención de la emergencia sanitaria de la Secretaria de Salud de la Municipalidad de Bahía Blanca y entes descentralizados Hospital de Agudos Leonidas Luceros -HMALL- y Sistema Integrado de Emergencias Prehospitalarias- S.I.Em.Pre- ; y un adicional No Remunerativo mensual denominado “Emergencia Sanitaria COVID”, equivalente al cinco por-ciento (5%) sobre el monto de la asignación estímulo que perciben, para todo el plantel de becarios de salud afectado a la atención de la emergencia sanitaria de la Secretaria de Salud de la Municipalidad de Bahía Blanca y entes descentralizados Hospital de Agudos Leonidas Luceros -HMALL- y Sistema Integrado de Emergencias Prehospitalarias- S.I.Em.Pre-, a partir del 1 de Enero del 2022 y mientras dure la declaración de Emergencia Sanitaria nacional, de acuerdo con los criterios del Ministerio de Salud de la Nación, y que reviste cada agente de salud afectado a la emergencia sanitaria.

CONSIDERANDO

        Que la misma a la fecha del informe del Secretario de Salud, se encontraba próxima a vencer el 31/12/22, y aún así la Organización Mundial de la Salud (OMS) continuaba manteniendo el estado de Emergencia global y manifestando que este virus no se marchará y los países tendrán que aprender a lidiar con él. (Tedros Adhanom Ghebrreyesus – Director OMS).

    Que si bien existe una merma en la mortalidad, se registra un incremento en la notificación de casos por COVID, por lo que el estado de alerta mundial se mantendrá durante 2023.

      En este sentido, con fecha 29/12/2022 el Ministerio de Salud de la Nación ha prorrogado la Emergencia Sanitaria Nacional hasta el 31/12/2023, según consta en copia de Decreto 863/2022, de fojas 41 a 43, en consonancia al estado de Emergencia Global que mantiene la Organización Mundial de la Salud (OMS).

      Que por lo entendido la pandemia no ha finalizado y los equipos de salud no han dejado de estar avocados a afrontar los avatares propios que la misma genera, por lo cual es importante sostener el reconocimiento al esfuerzo que realiza el personal de salud.

  Que por lo expuesto se requiere incrementar la bonificación remunerativa “Emergencia Sanitaria Covid” y el adicional No Remunerativo mensual “Emergencia Sanitaria Covid” a un diez por ciento (10%) a partir del 1 de Enero del 2023 y mientras dure la declaración de Emergencia Sanitaria nacional y persista la Emergencia Sanitaria Mundial establecida por la OMS.

   Que respecto a la Secretaria de Salud, el Secretario a fojas 32 informa que dicha bonificación remunerativa alcanza al personal de salud abocado a la atención de la emergencia sanitaria por pandemia Covid19, de la Municipalidad de Bahía y contemplando el Adicional No Remunerativo mensual a los becarios de la Secretaria de Salud

    Por todo lo expuesto y teniendo en cuenta la conformidad del Secretario de Economía,  la imputación de la Subdirección de Presupuesto y Contaduría General a fojas 32 vuelta , y la imputación del S.I.Em.Pre. y HMALL, INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades,

DECRETA

ARTICULO 1º)– Incrementar el valor porcentual dispuesto en el artículo 1º del Decreto 86/2022 que establece una Bonificación Remunerativa mensual denominada “Emergencia Sanitaria COVID”, el que pasará  a un valor del diez por ciento (10%),  para todo el personal de salud afectado a la atención de la emergencia sanitaria de la Secretaria de Salud y entes descentralizados Hospital Municipal de Agudos “Dr. Leonidas Lucero” (HMALL) y Servicio Integrado de Emergencias Prehospitalarias (S.I.Em.Pre.), a partir del 1 de Enero de 2023.

ARTICULO 2º Incrementar el valor porcentual dispuesto en el artículo 3º del Decreto 86/2022 que establece un adicional No Remunerativo mensual denominado “Emergencia Sanitaria COVID”, el que pasará  a un valor del diez por ciento (10%), para todo el plantel de becarios de salud afectado a la atención de la emergencia sanitaria de la Secretaria de Salud de la Municipalidad de Bahía Blanca y entes descentralizados Hospital de Agudos Leonidas Luceros (HMALL) y Sistema Integrado de Emergencias Prehospitalarias- (S.I.Em.Pre)-, a partir del 1 de Enero de 2023.

ARTICULO 3º)- El gasto que surja de los Artículos 1º y 2º deberá imputarse:

1. En relación al personal de la Secretaria de Salud a la partida: Fuente: 110, Jurisdicción 7000, Cat. Prog. 01.01.00, Gasto: 1135 y 1225 del Presupuesto de Gastos.-
2. En relación al personal de los entes descentralizados -HMALL a la Fuente: 110, Jurisdicción 1120000001, Cat. Prog. 01.00, 16.00 y 17.01 Gasto 1.1.3.5 y 1.2.2.; y para el S.I.Em.Pre- : Fuente: 110, Jurisdicción 1120000003, Cat. Prog. 01.00.00, Gasto 1.1.3.5 del Presupuesto de Gastos.-

ARTICULO 4º)- Déjese establecido que por acto resolutivo individual, tanto la Secretaria de Salud como cada ente descentralizado, HMALL y S.I.Em.Pre., realizará el otorgamiento a los agentes comprendidos en la misma e instrumentará el pago.

ARTICULO 5º)- Refrende el presente Decreto el Sr. Secretario de Economía, el Director General a cargo del Hospital de Agudos Leonidas Lucero -HMALL- y Director General a cargo del Ente Descentralizado S.I.Em.Pre.

ARTICULO 6º)- Cúmplase, tomen nota Departamento de Administración de Personal, Subdirección de Capital Humano, Subdirección de Presupuesto, Contaduría General, HMALL, S.I.Em.Pre., dése al R.O.; cumplido: Resérvese en Secretaria de Salud..-