Resolución Nº550

Resolución Nº 550

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 27/12/2022

Visto la nota presentada a fs.1 por la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX, referida a su renuncia al cargo de planta permanente que desempeña, por acogerse a los beneficios de la Jubilación Ordinaria, a la solicitud de anticipo jubilatorio y al pago de retribución especial por treinta (30) años,  y;

CONSIDERANDO:

Que, a fs.1 la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX, eleva su renuncia a partir del día 01/01/2023 al cargo que viene desempeñando con motivo de acogerse a los beneficios jubilatorios dentro de los alcances de la Ley N° 9.650 - Sección Municipalidades; solicitando asimismo el beneficio por el cual el Gobierno Municipal adelanta al personal que se acoja a la jubilación, importes mensuales a reintegrar oportunamente por el Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires; y además en las presentes actuaciones solicita se le abone la retribución especial por treinta (30) años de Servicios establecido en el Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca y Decreto Municipal N° 336 del Expediente 260-4592/2001;

Que, el Departamento Administración de Personal sugiere a fs. 4/5 se efectúe la baja de la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX, a los efectos de acogerse a los beneficios de la Jubilación Ordinaria a partir del 01/01/2023 al cargo efectivo 10/3C e interino 10/2 A, que viene desempeñando para este Municipio, de acuerdo a los alcances de la Ley N°9.650 - Sección Municipalidades.

Teniendo en cuenta lo mencionado precedentemente, informa que corresponde hacer lugar a lo establecido en el Art. 63º del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca y Decretos 561/1996 y 659/1996 - Expediente 260-6658/1996, otorgándole a la mencionada agente un Anticipo Jubilatorio que consiste en el 60% de su remuneración mensual, habitual y permanente y conforme a la última escala de sueldos vigente al momento del cese, en el presente caso, categoría 10/2A.3, equivalente a la suma de PESOS CIENTO OCHENTA Y UN MIL SETECIENTOS TRES CON TREINTA  Y TRES CENTAVOS ($181.703,33.-).

Teniendo en cuenta que según lo establecido en el articulo N° 72 inc. "f", Ley N° 14.656 y en el Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, y atento a que la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX, se desempeña en este municipio desde el 10/07/1989 (con interrupción), el Departamento Administración de Personal informa que le correspondería se le abone como Retribución Especial, la suma de PESOS UN MILLÓN CIENTO SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y SIETE CON DIECIOCHO CENTAVOS ($1.161.867,18.-) sobre la base de un sueldo básico que asciende a pesos ciento noventa y tres mil seiscientos cuarenta y cuatro con cincuenta y tres centavos ($193.644,53.-), también conforme a la última escala de sueldos vigente y atento a que la misma reviste al momento de su baja la categoría interina 10/2A.3, con treinta y cinco (35) años de servicios activos en esta comuna;

Que, la Subcontadora General a fs. 6, informa que la agente Lila Angélica CROCI, legajo Nº 6573, no posee rendiciones pendientes;

Teniendo en cuenta la imputación de la Subdirección de Presupuesto y Contaduría General a fojas 5 vuelta, el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

- RESUELVE -

ARTICULO 1°)- Aceptar la renuncia presentada por la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX (oficina 699), al cargo efectivo 10/3C.3, e interino 10/2A.3, que viene desempeñando, por acogerse a los beneficios de la Jubilación Ordinaria dentro de los alcances de la Ley N°9.650; a partir del día 01 de enero de 2023.

ARTICULO 2°)- Hacer lugar a lo solicitado por la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX, autorizando al Departamento Administración de Personal a abonar la suma de PESOS CIENTO OCHENTA Y UN MIL SETECIENTOS TRES CON TREINTA Y TRES CENTAVOS ($181.703,33.-), equivalente al sesenta por ciento (60%) de su  haber mensual, habitual y permanente, conforme a la escala de sueldos correspondiente, en concepto de anticipo jubilatorio, a partir del 01 de enero de 2023.

ARTICULO 3°)- Autorizar al Departamento Administración de Personal a abonar a la agente Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, C.U.I.L. 27-12663609-7, legajo Nº 6573, dependiente del Área Programática IX, la suma de PESOS UN MILLÓN CIENTO SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y SIETE CON DIECIOCHO CENTAVOS ($1.161.867,18.-) en concepto de retribución por servicios prestados en un todo de acuerdo a lo establecido el el Artículo 72 inc. f de la ley 14656 y el Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca.

ARTICULO 4°)- La retribución mencionada en el Art. 3 se hará efectiva mediante Liquidación Final una vez producido el cese del agente en cuestión.

ARTICULO 5°)- Dejar constancia que todas las actuaciones y concernientes obrantes en el Legajo N° 6573 responden al nombre de Lila Angélica CROCI, DNI 12.663.609, clase 1.958.

ARTICULO 6°)- Autorizar al Departamento Administración de Personal a adecuar la suma indicada en el Art. 2 conforme a la escala de sueldos vigente al momento de realizar cada una de las liquidaciones de anticipo de sueldo.-

ARTICULO 7°)- Hágase saber a Lila Angélica CROCI, legajo 6573, que deberá proceder a la devolución de la/las credenciales de la Dirección de Obra Social del Empleado Municipal.-

ARTICULO 8°)- El gasto dispuesto precedentemente deberá imputarse de la Fuente 110, Jurisdicción 1110104000, 1110107000, Cat Prog 010100, Gasto 6210, 1172.

ARTICULO 9°)- Cúmplase, notifíquese, tome nota Departamento Administración de Personal, División Jubilaciones y Pensiones, Dirección General de Capital Humano, Subdirección de Presupuesto, Contaduría General, Dirección de Obra Social del Personal Municipal  dése al R.O., y ARCHÍVESE.-