Decreto Nº975/2022

Decreto Nº 975/2022

Coronel Suárez, 25/04/2023

Visto

que las partes que cuentan con capacidad y representación para determinar la pauta salarial, Municipalidad de Coronel Suárez y Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Suárez, se encuentran en etapa de negociación por ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires; y

Considerando

Que a la fecha se solicitó la apertura de un nuevo expte en la Delegación Regional del Ministerio de trabajo, para comenzar a dialogar sobre la paritaria correspondiente al primer semestre de 2022.-

Que conforme Decreto Nº 52 y 53 de fecha 11.01.2022 se estableció para el personal estable, provisional y temporario, una suma fija mensual NO remunerativa la cual resulta necesario incorporar al salario básico de todos los trabajadores municipales.-

Que debe dejarse expresa constancia que el incremento que se establece en el presente, se considera a cuenta de los aumentos salariales, que surjan de conformidad con el acuerdo que emane de las negociaciones paritarias 2022, que atento a no contar al día de la fecha, con la aprobación del Presupuesto para el Ejercicio 2022, no se ha podido realizar una oferta salarial para el primer semestre del año.-

Por ello el Intendente del Partido en uso de sus atribuciones –

D E C R E T A

ART. 1º: Otórguese una suma fija adicional al básico, de carácter remunerativo,  - - - - - de acuerdo a los montos que a continuación se detallan, los cuales se adecuaran  a los demás regímenes horarios, a efectivizarse conjuntamente con la liquidación de los salarios del mes de abril de 2022,  a saber:

Categ/Reg Horario		32.5	40
Categ 13 a Jefe de División A		$    5,340.00	$    6,572.31
Jefe de Departamento A y B		$    5,670.00	$    6,978.46
Subdirector y Subd Prof.		$    7,800.00	$    9,600.00
Director		$ 10,022.00	$ 12,334.77
Dir. Prof y Jefe de Compras		$ 10,022.00	$ 12,334.77
Juez de Faltas y Tesorero		$ 11,800.00	$ 14,523.08
Contador		$ 15,769.00	$ 19,413.46

 

 

 

ART. 2: Déjese sin efecto  a partir del 01.04.2022, los Decretos Nº 52 y 53 de                  - - - - - fecha 11.01.2022, e incorpórese dichas sumas fijas al salario básico de todos los trabajadores municipales para un régimen de 32.5hs semanales, de acuerdo al siguiente detalle, los cuales se adecuaran a los demás regímenes horarios.-

Nivel/Reg Horario	32.5	40
Nivel 13 al 8	$    1,615.00	$    1,987.69
Nivel 7 al 1	$    1,500.00	$    1,846.15
Jerárquicos	$    1,400.00	$    1,723.08

 

ART. 3: Déjese expresa constancia que los incrementos decretados en los                      - - - - - artículos precedentes, se otorgan en el marco de las negociaciones paritarias que se encuentran en curso.

ART. 4°: Establecer una nueva escala salarial, tanto para personal de planta permanente como para personal temporario, con diferentes regímenes                                                    - - - - - - horarios, a saber: 12; 24; 32,³⁰; 37,³⁰; 40 y 48 hs. semanales:

 

		COEF.	12	24	32.5	37.5	40	48
CONTADOR		5.28667	0.00	0.00	214,401.01	0.00	263883.63	0.00
TESORERO		3.93776	0.00	0.00	159,696.00	0.00	196553.43	0.00
JUEZ DE FALTAS		3.76378	0.00	0.00	152,640.00	0.00	0.00	0.00
JEFE DE COMPRAS		3.34711	0.00	0.00	135,742.00	0.00	167070.91	0.00
DIRECTOR PROFESIONAL		3.34711	50,116.29	99,728.10	135,742.00	156619.65	167070.91	0.00
DIRECTOR		2.99914	44,906.14	89,306.39	121,630.00	140337.22	149701.86	0.00
SUBDIRECTOR PROFES.		2.71237	40,612.28	80,717.72	110,000.00	126918.42	135387.72	0.00
SUBDIRECTOR		2.29811	34,409.72	68,310.92	93,200.00	107534.58	114710.28	0.00
JEFE DEPARTAMENTO	A	1.93076	28,909.31	57,308.83	78,302.00	90345.17	96373.89	0.00
JEFE DEPARTAMENTO	B	1.83963	27,544.75	54,579.33	74,606.00	86080.73	91824.85	0.00
JEFE DIVISION	A	1.73207	25,934.29	51,358.01	70,244.00	81047.83	86456.10	0.00
JEFE DIVISION	B	1.63265	24,445.68	48,380.38	66,212.00	76395.71	81493.52	0.00
ENCARGADO	A	1.54151	23,081.12	45,650.88	62,516.00	72131.27	76944.48	0.00
ENCARGADO	B	1.44209	21,592.50	42,673.25	58,484.00	67479.15	71981.89	0.00
CAT.01		1.38656	20,761.06	40,973.22	56,232.00	64880.80	69210.13	0.00
CAT.02		1.35342	20,264.86	39,980.68	54,888.00	63330.09	67555.94	0.00
CAT.03		1.32028	19,768.69	38,988.13	53,544.00	61779.38	65901.74	79082.09
CAT.04		1.28714	19,272.45	37,995.59	52,200.00	60228.68	64247.55	77097.05
CAT.05		1.25400	18,776.24	37,003.04	50,856.00	58677.97	62593.35	75112.02
CAT.06		1.22086	18,280.04	36,010.50	49,512.00	57127.26	60939.16	73126.99
CAT.07		1.19601	17,907.88	35,266.09	48,504.00	55964.23	59698.51	71638.21
CAT.08		1.16570	17,454.14	34,316.03	47,275.00	54546.21	58185.85	69823.03
CAT.09		1.13256	16,957.94	33,323.46	45,931.00	52995.51	56531.66	67837.99
CAT.10		1.09942	16,461.73	32,330.92	44,587.00	51444.80	54877.46	65852.96
CAT.11		1.06628	15,965.53	31,338.37	43,243.00	49894.09	53223.27	63867.92
CAT.12		1.03314	15,469.32	30,345.83	41,899.00	48343.38	51569.07	61882.89
CAT.13		1.00	14,973.12	29,353.29	40,555.00	46792.68	49914.88	59897.85

 

ART. 5º: Se  establecen los nuevos Agrupamientos Ocupacionales, a saber:

 

AGRUPAMIENT0  01          Personal Jerárquico                             Encargado B hasta Contador

AGRUPAMIENTO 12            Personal Profesional                              Nivel 3 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 07            Profesional Médico Ingresante                 Nivel 3

AGRUPAMIENTO 07            Profesional Médico         Nivel 3 a 1, con 5 años o más de                                                               antigüedad

AGRUPAMIENTO 13            Personal Técnico                                  Nivel 5 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 09            Personal Técnico Enfermería                   Nivel 4 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 03            Personal Administrativo                        Nivel 8 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 08            Personal Inspección                     Nivel 8 a Nivel 1

AGRUPAMIENTO 05            Personal Obrero                                  Nivel 13 a Nivel 3

AGRUPAMIENTO 06            Personal Servicio                                 Nivel 13 a Nivel 3

 

ART. 6º: Se establecen los siguientes agrupamientos ocupacionales  temporarios,  a saber:

 

AGRUPAMIENTO 14 01     Personal Temporario          

AGRUPAMIENTO 14 02     Personal Temporario Médico

AGRUPAMIENTO 15 01      Pers. Temporario Hs. Cátedra 

AGRUPAMIENTO 15 02      Pers. Temporario Guardavidas

 

ART. 7º: Se establece que el haber mínimo de la jornada de 32,³⁰ hs. semanales,                   - - - - continuará siendo la base de cálculo para estimar las distintas disposiciones que rigen en esta Municipalidad.-

ART. 8º: Cúmplase, comuníquese y oportunamente archívese.-