Resolución Nº920

Resolución Nº 920

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 14/11/2022

VISTO lo expuesto precedentemente, y lo dispuesto en el Artículo 110º del Convenio Colectivo de Trabajo y el Escalafón Municipal, el cual fuera aprobado por el Decreto Nº1399/2009; y

CONSIDERANDO

Que esta Administración encuentra necesario dar cumplimiento a lo establecido en el Artículo 110º del Convenio Colectivo de Trabajo El agente que permaneciere en la misma categoría durante tres (3) años o 3 años y fracción en forma continua, ascenderá automáticamente de letra siguiendo el orden escalafonario vigente o el que en el futuro se instaure. Dicho ascenso estará supeditado a la falta de informe negativo que realice su superior. Además, a los fines de la procedencia del presente deberá evaluarse: a) Presentismo del 80% en el último año calendario que corresponda a su ascenso. a) Falta de sanciones disciplinarias superiores a los 10 días de suspensión las que interrumpirán el plazo para su otorgamiento. Plazo que comenzará a computarse nuevamente a partir del cumplimiento de la sanción impuesta. b) Falta de sanciones disciplinarias inferiores a los 10 días de suspensión, las que suspenderán por el plazo de un año el ascenso aquí establecido, transcurrido el cual debe nuevamente ser evaluado la aplicación del presente si se dan las circunstancias. El derecho al ascenso se computará al 31 de Junio y al 31de diciembre de cada año, fechas determinadas para conceder este beneficio independientemente del día y mes en que efectivamente se cumpla individualmente para cada Agente los tres (3) años señalados.”

Que a fojas 127 obra nota de la agente Mariana Inés HEILAND, legajo Nº12549, donde solicita la revisión de su escalafonamiento, resultando corresponder incorporarla dentro de los alcances de la Resolución Nº504/2022 de fecha 11 de julio de 2022, designándola en categoría 05/1C;

En virtud de lo expuesto, el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades conferidas,

- RESUELVE -

ARTICULO 1º)- Incluir como parte del Artículo 2º dentro de los alcances de la Resolución Nº504/2022 de fecha 11 de julio de 2022 a la agente Mariana Inés HEILAND, legajo Nº12549, dependiente del Departamento Administración de Personal, en categoría 05/1C, por haber mantenido la misma categoría por tres (3) años o más al 30 de junio del año 2022.-

ARTICULO 2°)- El gasto dispuesto precedentemente deberá imputarse a la Fuente 110, Jurisdicción 1110104000, Categoría Programática 01.01, 1.1.1.5.-

ARTICULO 3º)- Cúmplase, tomen nota Subdirección de Capital Humano, Departamento de Administración de Personal, Subdirección de Presupuesto, Contaduría General, dese al R.O.; hecho: ARCHÍVESE.-