Decreto Nº2330/22

Decreto Nº 2330/22

General Pueyrredon, 12/10/2022

Visto

el Acta Acuerdo de fecha 24 de mayo de 2022, incorporada en el Expediente EMDER Nº 204/2020 – Cpo.2, a fs. 216, celebrada entre la Municipalidad de Gral. Pueyrredon, representada por el señor Secretario de Gobierno, Santiago Bonifatti y el Sindicato de Trabajadores Municipales, representado por el señor Secretario General Antonio José Gilardi, y

Considerando

Que el Apartado 2 de la mencionada Acta expresa lo siguiente: “Asimismo las partes acuerdan completar seiscientos (600) reencasillamientos durante el segundo semestre de 2022 por intermedio de la Junta de Ascensos y Calificaciones”.

 

Que la Junta de Ascensos y Calificaciones conforme constancia de fs. 217, da curso favorable a la modificación escalafonaria para agentes del EMDER.

 

Que a fs. 220 la Contaduría del EMDER otorga factibilidad sobre la base de las previsiones contempladas en el Presupuesto de Gastos vigente.

 

Por ello y, en uso de facultades que le son propias,

 

EL INTENDENTE MUNICIPAL

 

D E C R E T A

ARTÍCULO  1º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, a la Agente VALERIA ALICIA YOUNG - Legajo Nº 32566 - en el cargo de Personal de Servicio II con 45 hs semanales – C.F 7-06-74-01, en el Ente Municipal de Deportes y Recreación, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 2º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales a la Agente VALERIA ALICIA YOUNG - Legajo Nº 32566 – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  3º.- Otórgase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, a la Agente VALERIA ALICIA YOUNG - Legajo Nº 32566 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Servicio Nivel 6 con 45 hs semanales.

 

ARTÍCULO  4º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, a la Agente MARÍA DE LA PAZ FIGUEROA, Legajo Nº 26966, en el cargo de Superior Administrativo con 44 hs semanales – C.F 5-18-69-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 5º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación Remunerativa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales a la Agente MARÍA DE LA PAZ FIGUEROA, Legajo Nº 26966– quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  6º.- Otórgase con retroactividad al del 1º de septiembre de 2022, a la Agente MARÍA DE LA PAZ FIGUEROA, Legajo Nº 26966, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Administrativo Nivel 18 con 44 horas semanales.

 

ARTÍCULO  7º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente GABRIEL JOSÉ SEBA, Legajo Nº 26767, en el cargo de Capataz II con 45 hs semanales – C.F 6-15-74-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022; manteniéndose el pago de la bonificación otorgada por Decreto Nº 0167/2014, en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 8º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente GABRIEL JOSÉ SEBA, Legajo Nº 26767– quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  9º.- Otórgase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente GABRIEL JOSÉ SEBA, Legajo Nº 26767, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Obrero Nivel 15 con 45 hs semanales.

 

ARTÍCULO 10º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022 al Agente GUSTAVO RODOLFO RAMÓN GÓMEZ - Legajo Nº 26451 - en el cargo de Cajero con 45 hs semanales – C.F 4-18-74-02 -, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022 y las bonificaciones que percibía; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 11º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación Remunerativa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, al Agente GUSTAVO RODOLFO RAMÓN GÓMEZ - Legajo Nº 26451- quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  12º.- Otórgase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente GUSTAVO RODOLFO RAMÓN GÓMEZ - Legajo Nº 26451 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Técnico Nivel 18 con 45 hs semanales.

 

ARTICULO  13º.- Asígnase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente GUSTAVO RODOLFO RAMÓN GÓMEZ - Legajo Nº 26451, la Bonificación por Fallo de Caja (30%) conforme a lo establecido en el articulo 45º inc. a) de la Ordenanza Complementaria de Presupuesto vigente.

 

ARTÍCULO 14º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente JORGE NÉSTOR CALDERÓN, Legajo Nº 26765, en el cargo de Capataz II con 50 hs semanales – C.F 6-15-71-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 15º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente JORGE NÉSTOR CALDERÓN, Legajo Nº 26765– quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  16º.- Otórgase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente JORGE NÉSTOR CALDERÓN, Legajo Nº 26765, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Obrero Nivel 15 con 50 hs semanales.

 

ARTÍCULO 17º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente LUIS RENÉ GÒMEZ, Legajo Nº 26766, en el cargo de Capataz II con 50 hs semanales – C.F 6-15-71-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 18º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente LUIS RENÉ GÒMEZ, Legajo Nº 26766– quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  19º.- Otórgase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente LUIS RENÉ GÒMEZ, Legajo Nº 26766, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Obrero Nivel 15 con 50 hs semanales.

 

ARTÍCULO 20º.- Dase de alta con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente  ROBERTO CARLOS ZELAYA - Legajo Nº 24303 - en el cargo de Técnico IV con 45 hs semanales – C.F 4-18-74-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de agosto de 2022; manteniéndose el pago de la bonificación otorgada por Decreto Nº1509/2012, en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 21º.- Acuérdase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, la Bonificación Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente ROBERTO CARLOS ZELAYA - Legajo Nº 24303 – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO  22º.- Otórgase con retroactividad al 1º de septiembre de 2022, al Agente ROBERTO CARLOS ZELAYA - Legajo Nº 24303 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Técnico Nivel 18 con 45 hs.

 

ARTÍCULO  23º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 1º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 7 Personal de Servicio del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO  24º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 4º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 5 Personal Administrativo del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO  25º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 7º, 14º y 17º del presente Decreto  deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 6 Personal Obrero del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 26º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 10º y 20º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01- Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida Parcial 1 – Partida Subparcial 4 Personal Técnico del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO  27º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 2°, 8º, 15º, 18º y 21º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Partida Subparcial 5 Bonificación por Tarea Riesgosa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 28º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 5º y 11º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 8 Bonificación Remunerativa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 29º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 3°, 6º, 9º, 12º, 16º, 19º y 22º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Partida Subparcial 4 Fondo Compensador del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 30º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 13º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 3 Fallo de Caja del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO  31º.- El presente Decreto será refrendado por los señores Presidente del Ente Municipal de Deportes y Recreación y Secretario de Gobierno.

 

ARTÍCULO 32º.- Regístrese, dese al Boletín Municipal y comuníquese por el Departamento de Recursos Humanos del Ente Municipal de Deportes y Recreación.

LC/Wgr

 

MACCIO                            BONIFATTI                     MONTENEGRO