Boletines/Suipacha

Ordenanza Nº2626/2022

Ordenanza Nº 2626/2022

Suipacha, 11/07/2022

ORDENANZA Nº 2626/2022

ORDENANZA

Artículo 1°: Modificase el Artículo Nº 16 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

                     Artículo 16: El Personal Municipal de la planta permanente percibirá mensualmente una bonificación por Título, de acuerdo al siguiente detalle:
 

  1. Se abonará a todo agente municipal por título primario reconocido por el Ministerio de Educación de la Nación o por el Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires, la suma de $ 1.500.-
     
  1. Se abonará a todo agente municipal por título secundario reconocido por el Ministerio de Educación de la Nación o por el Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires, la suma de $ 2.500.-
     
  1. Se abonará a todo agente municipal por título terciario reconocido por el Ministerio de Educación de la Nación o por Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires, la suma de $ 3.000, siempre y cuando el agente detente tareas y/o funciones afines al mismo.-

 

  1. Se abonará a todo agente municipal por título universitario reconocido por el Ministerio de Educación de la Nación o por el Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires, la suma de $ 5.000.-, siempre y cuando el agente detente tareas y/o funciones afines al mismo.-

 

  1. Se abonarán a todo agente municipal por título intermedio expedido por organismos oficiales y / o privados reconocidos oficialmente cuya duración mínima sea de 3 años, la suma de $ 3.000.-

 

  1. Se Abonará a todo agente municipal por título de carreras y / o cursos técnicos cuya duración mínima sea de 1 año la suma de $ 3.000.-
     
  1. En los casos de los incisos c) y d) que no reúnen las condiciones exigidas en los mismos, se abonará el que corresponde a título inmediato anterior.

 

 

Artículo 2°: Modificase el Artículo Nº 18 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 18: Establécese una Bonificación por Disponibilidad remunerativa no bonificable para los jefes de departamento que se encuentren a disposición del servicio en días hábiles, en la suma de pesos tres mil ($ 3.000) mensuales por agente, de conformidad a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo. Dicha Bonificación estará sujeta a los aportes previsionales y asistenciales correspondientes y no serán computables para el cálculo de cualquier otro adicional, suplemento o bonificación.

 

 

Artículo 3°: Modificase el Artículo Nº 19 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

Artículo 19: Establécese una “Bonificación por Disponibilidad Horaria en días feriados e inhábiles”, por agente, mensual, remunerativa, no bonificable para agentes que estén a disposición en días feriados e inhábiles de conformidad a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo y de acuerdo al detalle que a continuación se indica:

 

  • Personal Superior                                                                                   $ 12.000.-

Personal Jerárquico                                                                                $ 12.000.-

Personal de Servicio                                                                               $   5.000.-

 

 

Artículo 4°: Modificase el Artículo Nº 20 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 20: Fíjase un adicional remunerativo, no bonificable por fallas de caja, en la suma de pesos cuatro mil quinientos ($ 4.500) mensuales para los responsables de caja de la Tesorería Municipal que cubrirán como pago único por todo concepto relacionado con arqueos de fondos, cierres de caja y fallas en el recuento de valores. 

 

 

Artículo 5°: Modificase el Artículo Nº 21 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 21: Establécese una Bonificación por Función Especial,  remunerativa, no bonificable por la suma de pesos veintiún mil ($ 21.000) mensuales que será percibido por agentes que desarrollen o tengan asignada una modalidad laboral o tarea que a continuación se indica: 

 

  1. Responsabilidad de desarrollo y administración de redes sociales y diseño de imagen institucional  para las distintas áreas del municipio. 
  2. Coordinación, mantenimiento y manejo de la Herrería Municipal.
  3. Coordinación y manejo de equipos de trabajo.

 

 

Artículo 6°: Modificase el Artículo Nº 22 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 22: Establécese la Bonificación por Feria de Hacienda, para el personal que desarrolla actividades en la oficina de Guías, en la suma de pesos siete mil ($ 7.000) mensuales por agentes, de conformidad a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo. Dicha Bonificación estará sujeta a los aportes previsionales y asistenciales correspondientes y no serán computables para el cálculo de cualquier otro adicional, suplemento o bonificación.

 

 

Artículo 7°: Modificase el Artículo Nº 23 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 23: Establécese una “Bonificación por Guardias”, por agente, mensual, remunerativa no bonificable, de conformidad a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo y de acuerdo al detalle que a continuación se indica:                                                                  

 

  • Guardia Pasiva TAC (Técnico Radiólogo)                  $ 8.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Pasiva Médico Especialista Día Hábil          $ 13.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Pasiva Médico Especialista Día inhábil        $ 15.500 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Pasiva Médico Bioquímico Día Hábil             $ 9.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Pasiva Médico Bioquímico Día Inhábil         $ 18.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa RX (Técnico Radiólogo)                    $ 14.100 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Obstétrica Día Hábil                          $ 17.500 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Obstétrica Día inhábil                        $ 21.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Clínica - Piso Día Hábil                      $ 30.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Clínica - Piso Día inhábil                   $ 36.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Clínica - Terapia (UTI) Día Hábil       $ 36.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Clínica - Terapia (UTI) Día inhábil     $ 40.500 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Especialista  Día Hábil                       $ 30.000 por guardia de 24 hs.
  • Guardia Activa Especialista  Día inhábil                    $ 36.000 por guardia de 24 hs.

 

 

Artículo 8°: Modificase el Artículo Nº 24 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 24: Establécese una “Bonificación por Guardias”, por agente,  remunerativa no bonificable, de conformidad a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo y de acuerdo al detalle que a continuación se indica:
 

  • Guardia Pasiva Nursery                                          $ 16.000 por guardia de 10 días.
  • Guardia Pasiva Cirugía                                           $ 20.000 por guardia de 15 días.
  • Guardia Pasiva Hemoterapia                                  $ 42.000 por guardia de 15 días.

 

 

Artículo 9°: Modificase el Artículo Nº 25 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

Artículo 25: Establécese una “Bonificación por Coordinación”,  remunerativa no bonificable, de conformidad a la reglamentación que dicte el Departamento Ejecutivo y de acuerdo al detalle que a continuación se indica:
 

    1. Por agente mensual:

 

  • Bonificación por Coordinación Enfermería Piso                                            $ 42.000
  • Bonificación por Coordinación Enfermería UTI                                             $ 21.000
  • Bonificación por Coordinación Ambulancieros y mantenimiento                  $ 30.000
  • Bonificación por Coordinación Servicio de limpieza                                     $ 20.000
  • Bonificación por Coordinación Cocina                                                          $ 26.000
  • Bonificación por Coordinación Obstetricia                                                    $ 12.000

         

    1. Por agente por cada día semanal:

 

  • Bonificación por Coordinación Médica                                                        $ 25.000   

                                                                 

 

Artículo 10°: Modificase el Artículo Nº 26 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 26: Establécese la “Bonificación Enfermería UTI”, remunerativa no bonificable, para los enfermeros que se encuentren trabajando en la Unidad de Terapia Intensiva (UTI) del Hospital Municipal Esteban Iribarne, en la suma de Pesos seis mil ($6.000) mensuales por agente comprendido, de conformidad a lo que mensualmente se informe desde la Secretaría de Salud.

 

 

Artículo 11°: Modificase el Artículo Nº 28 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 28: Establécese la “Bonificación por refrigerio”, en la suma de pesos doscientos ($ 200) diarios por jornada trabajada al personal municipal que realice tareas de obrero y preste servicios fuera del corralón municipal y/o su sede habitual para atender servicios de calles urbanas y caminos rurales de conformidad a lo que mensualmente se informe desde las Secretarías de Obras y Servicios Públicos, y la de Servicios Municipales.

 

Artículo 12°: Modificase el Artículo Nº 29 de la Ordenanza Nº 2609/2021 que aprueba el Cálculo de Recursos y Presupuesto de Gastos para el Ejercicio 2022, a partir del 1º de Julio de 2022 y que quedará redactado de la siguiente manera:

 

Artículo 29: Establécese la “Bonificación por Guardavidas”, remunerativa no bonificable, para los agentes que se desempeñen como guardavidas de la Pileta Climatizada Municipal, en la suma de pesos treinta y seis mil ($ 36.000) mensuales por agente. 

 

 
   

Artículo 13º: Amplíase en el Presupuesto de Gastos del Ejercicio 2022 las partidas que a continuación se detallan y por el monto que en cada caso se indica, a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en los artículos precedentes:

 

 

ESTRUCTURA PROGRAMATICA

 

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

1110101000 - Conducción Superior

  

01 - Coord.y Desarrollo de polit. Centrales

01- Coord. Y Des. De las políticas Centrales
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      27.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         2.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         3.500,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.450,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            700,00

         

 $      35.150,00
           

03 -  Delegación de Rivas

    
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      18.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         2.340,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            936,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            455,00

         

 $      23.231,00

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

1110102000 - Secretaría de Obras y Serv Públicos

21 - Mantenimiento de la infraestructura Municipal

01-Mant. Consolidado y Cons. De la red vial urbana
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         8.200,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            700,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         1.100,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            450,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            450,00

         

 $      10.900,00
           

02- Conservación de la vía pública

  
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         9.600,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            800,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         1.250,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            500,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            250,00

         

 $      12.400,00
           

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

1110103000 -Sec de gobierno y control de gestión

01- Coord. Y Administ. De las polit. De la sec. De gob. Y cont. De gestión

01- Coord. Y Administ. De las polit. De la sec. De gob. Y cont. De gestión
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      39.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         2.750,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         5.000,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         2.000,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         1.000,00

         

 $      49.750,00
           

02- Tránsito

        
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      21.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.750,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         2.750,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.100,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            550,00

         

 $      27.150,00
           

03- Juzgado de Faltas

      
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      24.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         2.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         3.150,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.250,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            650,00

         

 $      31.050,00
           

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

1110106000 -Sec de Salud

  

01- Coord. Y Gestión de la Sec. De salud
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $    300.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $      25.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $      39.000,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $      15.600,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         7.550,00

         

 $    387.150,00
 

 

        

 

61-Prestación de Servicios en Hospital Municipal

01- Coord. Y Gestión del Serv. Hospitalario
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $ 3.155.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $    263.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $    411.000,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $    164.000,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $      79.300,00

         

 $ 4.072.300,00
           

03-Laboratorio

        
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $    336.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $      28.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $      43.700,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $      17.500,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         8.500,00

         

 $    433.700,00
           

04- Diagnóstico por Imágenes

  
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $    751.500,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $    113.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $    104.000,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $      41.500,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $      20.100,00

         

 $ 1.030.100,00
           

62- Prestación de Servicios en Unidades Sanitarias
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      42.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         3.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         5.500,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         2.200,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         1.100,00

         

 $      54.300,00
           

63- Same Provincia

      
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      30.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         2.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         3.900,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.600,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            800,00

         

 $      38.800,00
           

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

1110107000 -Sec de Hacienda y Economía

01- Coord. Y Gestión de la Sec. De Hacienda y Economía
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $    316.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $      23.800,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $      40.800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $      16.500,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         8.000,00

         

 $    405.100,00

 

 

 

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101010000 -Sec de Prensa y difusión

01- Coord. Y Gestión de la Sec. De Prensa y Difusión

01- Coord. Y Gestión de la Sec. De Prensa y Difusión
           

 

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           
           

02- Fm Local

        
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

 

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101012000 -Sec de Seguridad

  

01- Coord. De Seguridad

    

01- Coord. De Seguridad

    
           

 

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      24.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         3.100,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.250,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            600,00

         

 $      30.450,00
           

03- Comisaría de la Mujer

    
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      21.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.750,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         2.730,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.100,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            550,00

         

 $      27.130,00

 

05-DefensaCivil

        
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101013000 -Sec de Cultura y Educación

01- Coord. Y Gestión de la Sec. De Cultura y Educación
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      39.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         5.000,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         2.000,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         1.000,00

         

 $      48.500,00
           

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101014000 -Sec de Cultura y Educación

01- Coord. Y Gestión de la Sec. De Producción
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

31- Bromatología y Zoonosis

  
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101015000 -Sec de Deportes

  

01- Coord. de la Sec. De Deportes

  
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      12.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         1.600,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            650,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            300,00

         

 $      15.550,00
           

 

18-Desarrollo del Deporte

    

03- Natatorio Municipal

      
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      72.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         6.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         9.400,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         3.800,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         1.850,00

         

 $      93.050,00

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101016000 -Sec de Desarrollo Humano

01- Coord. Y Gestión  de la Sec. De Desarrollo Humano
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      12.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         1.600,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            650,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            300,00

         

 $      15.550,00
           

16- Politicas de Asist. Social en benef. De la Comunidad

01- coord. Y gest. De Asist. Social a la Comunidad
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

02- Ayuda Social Directa

    

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00

1000000000 - Sector Público Municipal no Financiero

1100000000 - Administración Municipal

1110000000 - Administración Central

1110100000 - Departamento Ejecutivo

11101017000 -Sec de Servicios Municipales

01- Coord. Y Gestión  de la Sec. De Servicios Municipales
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $    129.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         9.250,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $      16.600,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         6.700,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         3.250,00

         

 $    164.800,00

 

 

22-Prestación de Servicios Urbanos

01- Coord. Y Gestión de Serv. Urbanos
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      78.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         6.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $      10.150,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         4.100,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $         2.000,00

         

 $    100.750,00

02- Barrido,Limpieza y Riego de Calles
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      18.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         2.350,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $         1.000,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            500,00

         

 $      23.350,00
           
           

03- Recolección de Resíduos

  
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00

04-Prestación de Servicios en cementerio
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

05-Mantenimiento de Espacios Públicos
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $         6.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $            500,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $            800,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            315,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            150,00

         

 $         7.765,00
           

 

 

 

1110200000-HCD

      

01- Desarrollo de las Actividades Legislativas
           

1.1.3.0.

Ret.que no hacen al cargo………………………..

 $      12.000,00

1.1.4.0.

S.A.C……………………………………………

 $         1.000,00

1.1.6.1.

I.P.S……………………………………………………………

 $         1.600,00

1.1.6.2.

I.O.M.A……………………………………………..

 $            650,00

1.1.6.3.

A.R.T…………………………………………………

 $            300,00

         

 $      15.550,00
           
       

TOTAL

 $ 7.223.411,00

 

 

 

Artículo 14º: Para financiar lo dispuesto en el artículo anterior se ampliará la cuenta del Cálculo de Recursos, a saber:

 

11.4.01.00 Coparticipación Pcial. de Impuesto Ley 10.559.........$  7.223.411,00

 

Artículo 15º: Autorizase al D.E. a efectuar las modificaciones presupuestarias que surjan como consecuencia de la presente Ordenanza.

 

Artículo 16º: De forma.

 

Dada en el recinto del H.C.D. de Suipacha a los once días del mes de julio de 2022.