Resolución Nº54/2022

Resolución Nº 54/2022

Adolfo Gonzales Chaves, 16/05/2022

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo II, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo;

Que a fojas 225/227 y 229 se agregan diversas solicitudes de cambio de sector y/o cambio de régimen horario realizadas por el Sub Secretario de Recursos Humanos, el Director del Hospital y la Coordinadora de Personal del Hospital; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

El INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias;

R E S U E L V E:

ARTICULO 1º.- Desaféctese, a partir del 1º de Mayo de 2022,  inclusive, a la trabajadora municipal JUDITH PAOLA LORELEY de HORMAECHEA, Legajo nº 1419, de cumplir funciones como Personal Administrativo en el sector de Juzgado de Faltas con régimen de 35 horas semanales de labor.- Aféctese, a partir del 1º de Mayo de 2022, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones en Personal Administrativo en el sector de Prensa con régimen de 48 horas semanales de labor.-

 

ARTICULO 2º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Junio de 2022, inclusive, de la trabajadora municipal MARIA BELEN QUINTEROS, Legajo nº 1148, quien desempeña funciones como Personal Técnico en el sector de Laboratorio del Hospital Local, estableciéndose un  régimen  de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 3º.- Modifíquese el régimen horario, a partir  del 1º de Junio de 2022, inclusive, de la trabajadora municipal MARIA DAYSI BETANZO, Legajo nº 1452, quien desempeña funciones como Personal Técnico en el sector de Radiología del Hospital Local, estableciéndose un  régimen  de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTICULO 4º.- Desaféctese, a partir del 16 de Mayo de 2022,  inclusive, a la trabajadora municipal ANGELA GISELE MEDINA, Legajo nº 1475, de cumplir funciones como Personal Técnico en el sector de Enfermeros de Sala Hospital Local con régimen de 48 horas semanales de labor.- Aféctese, a partir del 16 de Mayo de 2022, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Técnico en el sector de Geriatría del Hospital Local con régimen de 35 horas semanales de labor.-

 

ARTICULO 5º.-   Tomen razón Contaduría, Oficina de Personal, Oficina de Liquidaciones y Sub Secretario de Recursos Humanos.-

 

ARTICULO 6º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-