Decreto Nº628/22

Decreto Nº 628/22

Chascomús, 01/07/2022

INCREMENTO SALARIAL 5%

Visto

El Decreto 150/2022 del 16 de Febrero de 2022 y la Ordenanza N° 5445/2019; y

Considerando

Que, en el mes de Febrero del presente año, se logró un acuerdo paritario del 53,17 % acumulado desde el 01/01/2021 al 31/12/2021.

Que la inflación acumulada al mes de Mayo de 2022 es de 29,3 %.

Que desde hace un tiempo los equipos de Gobierno, Hacienda y Recursos Humanos se encuentran trabajando junto a los directores y mandos medios municipales, con el objetivo de mejorar la realidad de los empleados municipales.

Que, en reuniones mantenidas con los representantes sindicales, el Departamento Ejecutivo manifestó la necesidad de adelantar la revisión del acuerdo pautada para fines del primer semestre previsto en el acuerdo firmado en el mes de Febrero.

Que se ha tomado la decisión de actualizar el acuerdo paritario alcanzado en el mes de Febrero de 2022, otorgando un incremento del 5 % adicional en el mes de Agosto de 2022 y un 5 % en el mes de Octubre de 2022.

Que se ha convocado a los representantes sindicales a los efectos de informar la decisión de los nuevos aumentos salariales.

Que los aumentos de remuneraciones son para el personal de Planta Temporaria y Permanente comprendidos en la Ley Provincial que regula las relaciones de Empleo Público de los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, respetando la proporcionalidad horaria.

Que los aumentos se aplican también a otras remuneraciones como las bonificaciones remunerativas y guardias de los servicios médicos.

Que el estado económico financiero actual permite realizar dicho aumento salarial a partir del 01/08/2022.

Que, por lo expuesto, se hace necesario dictar el acto administrativo correspondiente.

Por ello, el Señor Intendente Municipal que suscribe en uso de sus atribuciones

DECRETA

ARTICULO 1º.-  Abónese un incremento salarial remunerativo adicional, de los sueldos básicos y bonificaciones remunerativas; en todas las categorías y en cada agrupamiento del Escalafón Municipal correspondientes al personal de Planta Temporaria y Permanente, respetando la proporcionalidad horaria, de un 5 % a partir del 1° de Agosto de 2022, calculado sobre la base del mes de Julio de 2022 y 5 % a partir del 1° Octubre de 2022 calculado sobre la base de Septiembre de 2022, lo que arroja un aumento acumulado para todo el año 2022 del 68,87 %..-

ARTICULO 2°.- La Escala Salarial quedará conformada de acuerdo al Anexo que forma parte del presente.-

ARTICULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento del presente impútese a la Partida Presupuestaria que corresponda.-

ARTICULO 4°.- Notifíquese en forma digital a  Secretaría Privada, Contaduría, Dirección de Liquidaciones, Dirección de Capital Humano, Dirección Administrativa del Hospital San Vicente de Paul, Gremios Municipales, IPS y Oficina de Jubilaciones.-

ARTICULO 5°.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Secretario  de Gobierno (Cipriano Pérez del Cerro) y el Señor Secretario de Hacienda (Juan Facundo Alfonsín).-

ARTICULO 6º.- Cúmplase, publíquese, dese al Registro Municipal y  archívese.-

Anexos