Sistema de Boletines Oficiales Municipales (SIBOM)
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Boletines/Vicente López
Decreto Nº 2623/22
Vicente López, 27/05/2022
Visto
La Ordenanza Municipal Nro 34394; y
Considerando
Que este Departamento Ejecutivo ha determinado implementar una serie de medidas salariales a aplicar para el personal de planta permanente y planta transitoria de la Ordenanza 34394, con vigencia a partir del 01 de mayo de 2022.
Es por ello que EL INTENDENTE MUNICIPAL DE VICENTE LOPEZ, en uso de las atribuciones que le son propias
DECRETA
Artículo 1º.-Crease un concepto salarial remunerativo denominado “Nivelación”, para las categorías que se indican a continuación, de acuerdo al detalle expuesto en cada caso, con vigencia entre el 01 de mayo y el 31 de octubre de 2022:
| CATEGORIA SALARIAL | 30 hs | 36 HS | 38,5 HS | 40 hs | 44 HS | 45 hs | 48 hs |
| Administrativo / Auxiliar | $ 5.722,80 | $ 6.867,36 | $ 7.344,26 | $ 7.630,40 | $ 8.393,44 | $ 8.584,20 | $ 9.156,48 |
| Administrativo / Analista | $ 7.494,00 | $ 8.992,80 | $ 9.617,30 | $ 9.992,00 | $ 10.991,20 | $ 11.241,00 | $ 11.990,40 |
| Administrativo / Tecnico en Sistemas | $ 6.538,80 | $ 7.846,56 | $ 8.391,46 | $ 8.718,40 | $ 9.590,24 | $ 9.808,20 | $ 10.462,08 |
| Salud / Auxiliar | $ 5.722,80 | $ 6.867,36 | $ 7.344,26 | $ 7.630,40 | $ 8.393,44 | $ 8.584,20 | $ 9.156,48 |
| Salud / Auxiliar A | $ 864,00 | $ 1.036,80 | $ 1.108,80 | $ 1.152,00 | $ 1.267,20 | $ 1.296,00 | $ 1.382,40 |
| Salud / Auxiliar B | $ 2.623,20 | $ 3.147,84 | $ 3.366,44 | $ 3.497,60 | $ 3.847,36 | $ 3.934,80 | $ 4.197,12 |
| Salud / Chofer | $ 5.722,80 | $ 6.867,36 | $ 7.344,26 | $ 7.630,40 | $ 8.393,44 | $ 8.584,20 | $ 9.156,48 |
| Salud / Tecnico | $ 2.623,20 | $ 3.147,84 | $ 3.366,44 | $ 3.497,60 | $ 3.847,36 | $ 3.934,80 | $ 4.197,12 |
| Salud / Tecnico A | $ 2.270,40 | $ 2.724,48 | $ 2.913,68 | $ 3.027,20 | $ 3.329,92 | $ 3.405,60 | $ 3.632,64 |
| Salud / Tecnico B | $ 1.657,20 | $ 1.988,64 | $ 2.126,74 | $ 2.209,60 | $ 2.430,56 | $ 2.485,80 | $ 2.651,52 |
| Salud / Profesional | $ 1.816,80 | $ 2.180,16 | $ 2.331,56 | $ 2.422,40 | $ 2.664,64 | $ 2.725,20 | $ 2.906,88 |
| Salud / Profesional A | $ 2.180,40 | $ 2.616,48 | $ 2.798,18 | $ 2.907,20 | $ 3.197,92 | $ 3.270,60 | $ 3.488,64 |
| Salud / Profesional B | $ 2.384,40 | $ 2.861,28 | $ 3.059,98 | $ 3.179,20 | $ 3.497,12 | $ 3.576,60 | $ 3.815,04 |
| Salud / Auxiliar UAPS | $ 1.725,60 | $ 2.070,72 | $ 2.214,52 | $ 2.300,80 | $ 2.530,88 | $ 2.588,40 | $ 2.760,96 |
| Salud / Técnico UAPS | $ 2.270,40 | $ 2.724,48 | $ 2.913,68 | $ 3.027,20 | $ 3.329,92 | $ 3.405,60 | $ 3.632,64 |
| Salud / Profesional UAPS | $ 2.180,40 | $ 2.616,48 | $ 2.798,18 | $ 2.907,20 | $ 3.197,92 | $ 3.270,60 | $ 3.488,64 |
| Servicios Generales y Mantenimiento / Auxiliar | $ 5.722,80 | $ 6.867,36 | $ 7.344,26 | $ 7.630,40 | $ 8.393,44 | $ 8.584,20 | $ 9.156,48 |
| Servicios Generales y Mantenimiento / Operario | $ 6.130,80 | $ 7.356,96 | $ 7.867,86 | $ 8.174,40 | $ 8.991,84 | $ 9.196,20 | $ 9.809,28 |
| Servicios Generales y Mantenimiento / Chofer - Op Calificado | $ 6.744,00 | $ 8.092,80 | $ 8.654,80 | $ 8.992,00 | $ 9.891,20 | $ 10.116,00 | $ 10.790,40 |
| Seguridad / Operativo | $ 5.108,40 | $ 6.130,08 | $ 6.555,78 | $ 6.811,20 | $ 7.492,32 | $ 7.662,60 | $ 8.173,44 |
| Seguridad / Tecnico | $ 2.952,00 | $ 3.542,40 | $ 3.788,40 | $ 3.936,00 | $ 4.329,60 | $ 4.428,00 | $ 4.723,20 |
| Desarrollo Social / Auxiliar | $ 5.722,80 | $ 6.867,36 | $ 7.344,26 | $ 7.630,40 | $ 8.393,44 | $ 8.584,20 | $ 9.156,48 |
| Desarrollo Social / Operativo | $ 5.926,80 | $ 7.112,16 | $ 7.606,06 | $ 7.902,40 | $ 8.692,64 | $ 8.890,20 | $ 9.482,88 |
| Desarrollo Social / Tecnico | $ 4.496,40 | $ 5.395,68 | $ 5.770,38 | $ 5.995,20 | $ 6.594,72 | $ 6.744,60 | $ 7.194,24 |
Determínase que los montos consignados en cada caso, se incorporarán al sueldo básico determinado para cada una de dichas categorías, a partir del 01 de noviembre de 2022.
Artículo 2º.- Establécese que a partir del 01 de mayo de 2022 la Bonificación Mandos Medios pase a abonarse de acuerdo al siguiente detalle:
| NIVEL | MONTO |
| DIRECTOR CON MM | $ 35.436,00 |
| DIRECTOR SIN MM | $ 31.892,40 |
| COORDINADOR CON MM | $ 28.348,80 |
| COORDINADOR SIN MM | $ 24.805,20 |
| JEFE CON MM | $ 21.261,60 |
| JEFE SIN MM | $ 19.489,20 |
| SUPERVISOR | $ 17.718,00 |
Artículo 3º.- Promuévese a los agentes que se detallan en Anexo adjunto, a partir del 01 de mayo de 2022, interinamente de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 10º de la Ordenanza 34394 (Régimen de Empleo Público para el Personal Municipal), a los cargos y categorías que en cada caso se indican. Aclarase que los nombrados liberan desde la misma fecha los cargos que tenían asignados previamente
Artículo 4º.- Establécese que todos aquellos agentes que se encuentren designados en categoría salarial de rango “Director General”, pasen a percibir la Bonificación por Tiempo Pleno conforme un monto equivalente al 60% de su haber básico.
Artículo 5º.- Refrende el presente Decreto el Sr. Secretario de Recursos Humanos.
Artículo 6º.- Tome conocimiento la Secretaría de Recursos Humanos - Dirección de Empleos - Dirección de Compensaciones.
Artículo 7º.- Dese al Registro Municipal de Decretos, cúmplase y hágase saber y oportunamente archívese.
Fdo: Martinez-Szlapak