Resolución Nº8/2022

Resolución Nº 8/2022

Adolfo Gonzales Chaves, 31/01/2022

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo;

Lo solicitado por la Jefe de Personal  a fojas 189; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

El INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias;

R E S U E L V E:

ARTICULO 1º.- Apruébese la desafectación, a partir del 1º de Diciembre de 2021 inclusive, del trabajador municipal ALFREDO ALBERTO JUAREZ, Legajo nº 1608, de cumplir funciones como Personal Obrero en el Sector de Servicios Públicos, con 48 hs. semanales de labor.- Aféctese a partir del 1º de Diciembre de 2021 al trabajador mencionado a cumplir funciones en el Cementerio Municipal, con un régimen de 35 hs. semanales, teniendo derecho a percibir los importes adicionales inherentes a la función.-

 

ARTICULO 2º.- Desaféctese a partir del 1º de Febrero de 2022, inclusive, a la trabajadora municipal NATALIA EMILIA RICAU, Legajo nº 1767, de cumplir funciones como Personal Técnico en la Unidad de Terapia Intensiva  del Hospital Anita Elicagaray, con un régimen de 36 hs. semanales de labor. Aféctese a partir del 1º de Febrero de 2022 a la trabajadora mencionada a cumplir funciones en la Sala del Hospital Anita  Elicagaray, con  un régimen de 48 hs. semanales, teniendo derecho a percibir los importes adicionales inherentes a la función.-

 

ARTICULO 3º.-   Tomen razón Contaduría, Oficina de Personal, Oficina de Liquidaciones y Director de Recursos Humanos.-

 

ARTICULO 4º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-