Resolución Nº96

Resolución Nº 96

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 15/03/2022

Atento a lo solicitado a fs. 45 y 46 por la Subsecretaría de Desarrollo Social, respecto a la ampliación horaria a cuarenta y ocho (48) horas de las agentes; Paula Romina Amado, legajo Nº 15.873, María Eugenia Etcheverry, legajo Nº 14.096, Carolina Ivana García, legajo Nº 13.769, Cintia Sabrina Loverde, legajo Nº 14.577 y Guillermina Videla, legajo Nº 14.531 quienes desempeñan funciones en la guardia de servicio social del 911 y 109. Considerando que las mencionadas agentes realizan la guardia de emergencias en turnos de una semana por mes las veinticuatro horas (24), además de las actividades que realizan diariamente en las dependencias en las que se encuentran designadas, resultando insuficiente la carga horaria de treinta y cinco (35) horas semales, de acuerdo a lo informado a fs. 49. En virtud de lo informado por la Subsecretaría de Capital Humano a fs. 47 y 48 y con la imputación de la Subdirección de Presupuesto y Contaduría General a fs. 48,  el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

- R E S U E L V E -

PRIMERO: Dejar sin efecto la ampliación a treinta y cinco (35) horas semanales que posee la agente Amado Paula Romina, legajo Nº 15.873, categoría 04/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación.-
SEGUNDO: Ampliar a cuarenta y ocho (48) horas semanales la jornada horaria de la agente Amado Paula Romina, legajo Nº 15.873, categoría 04/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516), a partir del día de su notificación y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
TERCERO: Dejar sin efecto la ampliación a treinta y cinco (35) horas semanales que posee la agente Etcheverry María Eugenia, legajo Nº 14.096, categoría 03/4A, dependiente de la Subsecretaría de Gestión y Economía de la Salud (oficina Nº 511) a partir de su notificación.-
CUARTO: Ampliar a cuarenta y ocho (48) horas semanales la jornada horaria de la agente Etcheverry María Eugenia, legajo Nº 14.096, categoría 03/4A, dependiente de la Subsecretaría de Gestión y Economía de la Salud (oficina Nº 511) a partir del día de su notificación y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
QUINTO: Dejar sin efecto la ampliación a treinta y cinco (35) horas semanales que posee la agente García Carolina Ivana, legajo Nº 13.769, categoría 03/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación.-
SEXTO: Ampliar a cuarenta y ocho (48) horas semanales la jornada horaria de la agente García Carolina Ivana, legajo Nº 13.769, categoría 03/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
SEPTIMO: Dejar sin efecto la ampliación a treinta y cinco (35) horas semanales que posee la agente Loverde Cintia Sabrina, legajo Nº 14.577, categoría 04/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación.-
OCTAVO: Ampliar a cuarenta y ocho (48) horas semanales la jornada horaria de la agente Loverde Cintia Sabrina, legajo Nº 14.577, categoría 04/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
NOVENO: Dejar sin efecto la ampliación horaria a treinta y cinco (35) horas semanales que posee la agente Videla Guillermina, legajo Nº 14.531, categoría 04/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación.-
DECIMO: Ampliar a cuarenta y ocho (48) horas semanales la jornada horaria de la agente Videla Guillermina, legajo Nº 14.531, categoría 04/3B, dependiente de la División Servicio Social (oficina Nº 516) a partir del día de su notificación y hasta el 31 de diciembre de 2022.-
DECIMO PRIMERO: Dejar constancia que las ampliaciones horaria otorgadas precedentemente responden estrictamente a razones de servicio de la oficina solicitante.-
DECIMO SEGUNDO: Dejar constancia que vencido el periodo dispuesto para las ampliaciones horarias y en caso de que persistan las necesidades que motivan a las mismas, se efectuara una nueva evaluación por parte del jefe del área sobre el desempeño de los agentes.-
DECIMO TERCERO: Dejar constancia que la División Servicio Social informará al Departamento Administración de Personal el modo de cumplimiento de las nuevas jornadas horarias.-
DECIMO CUARTO: El presente gasto deberá imputarse a la Jurisdicción: 1110106000; Fuente: 110; Cat. Programática 01.01; Gasto: 1.1.1.4 y 1.1.1.3.-
DECIMO QUINTO: Cúmplase, notifíquese, tomen nota Departamento Administración del Personal, Subdirección de Presupuesto y Planificación, Contaduría General, Subsecretaría de Desarrollo Social, dése al R.O. y ARCHÍVESE.