Decreto Nº357/22

Decreto Nº 357/22

Campana, 19/05/2022

Expediente Electrónico EX-2022-00032535- -MUNICAM-SMESA#DGAA 

Visto

La Ley Provincial N° 14.656, la Convención Colectiva de Trabajadores Municipales y su similar modificatoria, suscriptas el 30 de octubre de 2015 y el 17 de noviembre del mismo año respectivamente, en el marco previsto por dicha Ley y convalidados por Ordenanza N° 6412/2015, la Ordenanza Nº 6613 promulgada por el Decreto Nº 537/17, la Resolución Conjunta Nº 008/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización, el Decreto N° 184/2022 (t.v.), el EX-2022-00032535-MUNICAM-SMESA#DGAA; y

Considerando

Que por haber incurrido en ausencias sin justificar desde el 29 de marzo de 2022, se intimó al Sr. Mario Eduardo VALENZUELA, por CD N° 862797272 con fecha 5 de abril de 2022, a retomar su puesto de trabajo dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas hábiles subsiguientes a su notificación, bajo apercibimiento de proceder a decretar su cesantía.

Que la citada CD fue entregada el 8 de abril de 2022, según constancia del Correo Argentino.

Que cumplido con la intimación cursada al trabajador VALENZUELA, la Dirección General de Recursos Humanos informa que éste no se ha reintegrado a sus tareas en los plazos señalados, por lo que entiende que corresponde proceder al dictado del correspondiente acto administrativo, decretando la cesantía a partir del 13 de abril del año en curso por la
causal de abandono de trabajo, conforme a lo dispuesto por el artículo 90 del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales.

Que asimismo informa que, el Sr. VALENZUELA, revistaba en la Planta Permanente de Personal, como Servicio VI (Operario) – Clase VI – Agrupamiento Personal de Servicio, con 48 horas semanales de labor, dependiente de la Subdirección de Jardines, Parques y Paseos, Dirección de Espacios Públicos, Subsecretaría de Espacios Públicos y Servicios, Secretaría de Espacio Público y Descentralización, Jefatura de Gabinete.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos, Administrativos, Legislativos y Empleo Público interviene y obra dictamen.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones otorgadas por el artículo 108º del Decreto-Ley 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v), asimismo, se dicta en los términos de la Ordenanza Nº 6613, promulgada por el Decreto Nº 537/17, y dentro de lo contemplado en el artículo Nº 1 de la Resolución Conjunta Nº 008/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización.

Que la refrenda del presente acto administrativo se debe realizar en virtud de lo establecido en el Decreto N° 184/2022 (t.v.).

Por ello,

EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL DE CAMPANA, DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- Déjase cesante por abandono de cargo, al Sr. Mario Eduardo VALENZUELA (D.N.I. 32.566.588 – Clase 1986), legajo personal N° 4803, quien revistaba en la Planta Permanente de Personal, como Servicio VI (Operario) – Clase VI – Agrupamiento Personal de Servicio, con 48 horas semanales de labor, dependiente de la Subdirección de Jardines, Parques y Paseos, Dirección de Espacios Públicos, Subsecretaría de Espacios Públicos y Servicios, Secretaría de Espacio Público y Descentralización, Jefatura de Gabinete, con retroactividad al 13 de abril de 2022, en virtud de lo establecido en el artículo 90 del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales, por las razones expuestas en los Considerandos del presente acto administrativo.-

ARTÍCULO 2°.- Dispónese que la diligencia de notificación al Sr. Mario Eduardo VALENZUELA se efectuará por intermedio de la Dirección General de Recursos Humanos, con carácter de urgente despacho.-

ARTÍCULO 3º.- Refréndase el presente Decreto por la Señora Secretaria Técnica, Administrativa y Legal Interina, el Señor Secretario de Economía y Hacienda, y el Señor Jefe de Gabinete.-

ARTÍCULO 4º.- Regístrese; comuníquese; notifíquese; publíquese; y archívese.-