Decreto Nº1889/2022

Decreto Nº 1889/2022

Tandil, 06/06/2022

Visto

La Convención Colectiva de Trabajo N° 36/89 de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) que refiere al Acuerdo suscripto entre la AOMA y la Federación Argentina de la Piedra y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), mediante el cual convienen modificar los salarios básicos de convenio a todos sus efectos con vigencia desde el 1° de Abril de 2022 y hasta el 30 de Septiembre del corriente año.

Considerando

Que los salarios del personal incorporado al Municipio en el marco de la Ley 14126 se ajustarán conforme las pautas salariales establecidas a nivel nacional para la actividad minera, conforme lo establece el artículo 12 de la mencionada normativa;

Que AOMA y la CAEM han arribado a un acuerdo conviniendo modificar los salarios básicos de los trabajadores comprendidos en el CCT 36/89; Que las sumas resultantes se abonarán como bonificación remunerativa bonificable hasta la homologación del acuerdo por ante el Ministerio de Trabajo de la Nación;

Que para el cálculo de los nuevos salarios básicos, primeramente, se realiza un ajuste sobre la base salarial definida en el acuerdo paritario celebrado el 07/10/2021. El ajuste de la base salarial se realiza aplicando un aumento del 53% sobre los jornales vigentes al 31 de Marzo de 2021, generando un incremento del 5% respecto de las paritarias celebradas en dicho acuerdo. Estos nuevos valores se utilizarán como base de cálculo para el presente acuerdo paritario celebrado entre las partes.

Que se han expedido la Contaduría General, la Dirección de Presupuesto y la Dirección de Recursos Humanos.

Por todo ello, en uso de sus facultades

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE TANDIL

D E C R E T A

Artículo 1º: Incrementase en un quince por ciento (15 %) los jornales básicos calculados sobre la nueva base anual definida en el cuarto párrafo de los Considerandos, a partir del 1° de Abril de 2022 y hasta el 30 de Junio del corriente año.

Artículo 2º: Incrementase en un veintinueve (29 %) los jornales básicos calculados sobre la nueva base salarial definida en el cuarto párrafo de los Considerando del presente, absorbiéndose de ese modo los aumentos previstos en el artículo 1, a partir del 1° de Julio de 2022 y hasta el 30 de Septiembre del corriente año.

Artículo 3°: Hasta la homologación del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el incremento se liquidará en forma separada como “A cuenta acuerdo Fecha 11/04/2022”.

Artículo 4º: Apruébese los montos a liquidar a cada uno de los agentes, conforme el detalle adjunto en el Anexo I.-

Artículo 5º: El egreso respectivo impútese a la partida 1.1.1.3 “Personal Profesional”, 1.1.1.4 “Personal Técnico”, 1.1.1.6 “Personal Administrativo”, 1.1.1.7 “Personal Obrero”, 1.1.1.8. “Personal de Servicio”, dentro de la clasificación institucional l – Sector Público Municipal no Financiero – 1.1. – Administración Municipal- 1.1.1. – Administración Central, 1.1.1.01 – Departamento Ejecutivo, todo ello dentro del Presupuesto de Gastos vigente para el ejercicio en curso.

Artículo 6º: El presente Decreto será refrendado por el señor Secretario de Gobierno.

Artículo 7º: Regístrese, notifíquese, tomen conocimiento Dirección de Presupuesto, Contaduría General y pase a la Dirección de Recursos Humanos para su archivo.

Firma Digital: Miguel Ángel Lunghi (Secretario) - Miguel Ángel Lunghi (Intendente)

                                 Secretaría de Gobierno          -                  Intendencia

Anexos