Decreto Nº527

Decreto Nº 527

Bragado, 19/04/2022

Visto

VISTO: Que en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo convalidado por Ordenanza 5252/19 se ha celebrado el acuerdo de paritarias correspondiente al ejercicio 2022, a los fines de determinar los incrementos salariales para los empleados municipales, y la modificación acordada por el Acta N°2 entre el Departamento Ejecutivo y los representantes sindicales; y
 

Considerando

CONSIDERANDO: Que tal como lo prevé el artículo primero de la Ley N° 6769/58 “Orgánica de Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires”, la administración local de los Partidos de la Provincia, respecto del Departamento Ejecutivo es desempeñado por un ciudadano con el título de Intendente; Que de conformidad con lo previsto en el artículo quinto del mismo cuerpo normativo el día 10 de diciembre de 2019, el Sr. Intendente Municipal Héctor Vicente Gatica ha tomado legalmente posesión de su cargo; Que el mismo cuerpo normativo, en su capítulo IV, articulo N° 107, establece que es competencia del Poder Ejecutivo la Administración General de la Municipalidad. Que de conformidad con lo previsto por el Art. 5 del Convenio Colectivo de Trabajo, respectivamente a la Ley N° 14.656, sección II, de la Negociación Colectiva, prevé que mediante dicha modalidad se llevará adelante la regulación inherentes a la relación de empleo municipal, entendiendo por tales extremos se considera que el Departamento Ejecutivo y los representantes de los Sindicatos Municipales, deberán discutir el acuerdo de paritarias anualmente; Que luego de sucesivas reuniones e intercambios de propuestas, de poner a consideración de todos los participantes la situación económica del municipio, y con el fin de alcanzar un acuerdo en el marco de la responsabilidad y el compromiso, el Ejecutivo realiza una propuesta a los fines de lograr un nuevo acuerdo: un  incremento de un CUARENTA (40) POR CIENTO los Sueldos Básicos de cada escala salarial de la siguiente forma: un primer incremento de un veinte  (20) por ciento respecto de lo laborado en el mes de Abril del 2022;  y un segundo incremento del veinte (20) por ciento respecto de los haberes a percibir sobre lo laborado en el mes de Agosto del 2022. Que, asimismo, en el mes de Julio de 2022, se ofrece el pago a los trabajadores Municipales de  un Bono de Carácter No Remunerativo por la suma de pesos cinco mil ($5.000). Que, los Representantes Sindicales aceptan la propuesta y a esos efectos las partes firman el Acta Paritaria N° 2; Que para finalizar, se podrá a consideración del Honorable Concejo Deliberante el pertinente proyecto de Ordenanza Municipal, toda vez que de analizar la evolución del índice inflacionario se ha podido apreciar que éste ha excedido los incrementos actualmente otorgado, situación que hizo que el Departamento Ejecutivo haya decidido pactar un nuevo un incremento que representará una actualización del cuarenta por ciento (40%) respecto de los haberes de enero de 2022; por ello:

EL INTENDENTE MUNICIPAL DECRETA

ARTICULO 1°: MODIFICAR el ARTICULO 27º de la Ordenanza Complementaria del presupuesto 2022 el que quedará redactado de la siguiente manera: “ARTICULO 27º: ESTABLECER como escalafón municipal y básico de cada categoría los datos que se detallan a continuación:

Escala Salarial	A partir de Abril 2022	A partir de Agosto 2022
ET IV	27.477,31	32.056,86
ET III	28.623,01	33.393,51
ET II	29.768,72	34.730,17
ET I	30.937,34	36.093,56
D IV T	31.899,73	37.216,35
D III T	33.045,43	38.553,01
D II T	34.970,22	40.798,59
D I T	37.284,54	43.498,63
CD T	40.744,57	47.535,33
C T	46.908,46	54.726,54
B T	50.758,03	59.217,70
A T	54.607,60	63.708,87
EA IV	26.881,62	31.361,89
EA III	28.050,16	32.725,19
EA II	29.195,87	34.061,84
EA I	30.364,48	35.425,23
D IV A	31.899,73	37.216,35
D III A	33.045,43	38.553,01
D II A	34.970,22	40.798,59
D I A	37.284,54	43.498,63
CD A	40.744,57	47.535,33
C A	46.908,46	54.726,54
B A	50.758,03	59.217,70
A A	54.607,60	63.708,87
EO IV	26.308,69	30.693,47
EO III	27.477,31	32.056,86
EO II	28.623,01	33.393,51
EO I	29.768,72	34.730,17
D IV O	30.937,34	36.093,56
D III O	31.899,73	37.216,35
D II O	33.045,43	38.553,01
D I O	34.970,22	40.798,59
CD O	37.284,54	43.498,63
C O	40.744,57	47.535,33
B O	46.908,46	54.726,54
A O	50.758,03	59.217,70
ES IV	25.735,84	30.025,14
ES III	26.881,54	31.361,80
ES II	28.050,16	32.725,19
ES I	29.195,87	34.061,84
D IV S	29.768,72	34.730,17
D III S	30.364,48	35.425,23
D II S	31.899,73	37.216,35
D I S	33.045,43	38.553,01
CD S	34.970,22	40.798,59
C S	37.284,54	43.498,63
B S	40.744,57	47.535,33
A S	46.908,46	54.726,54
E.Prof. Asist. IV	27.843,93	32.484,59
E.Prof. Asist. III	29.012,55	33.847,98
E.Prof. Asist. II	30.158,26	35.184,63
E.Prof. Asist. I	31.326,88	36.548,02
D.Prof. Asist. IV	32.289,27	37.670,81
D.Prof. Asist. III	33.434,97	39.007,47
D.Prof. Asist. II	35.359,76	41.253,05
D.Prof. Asist. I	37.674,08	43.953,10
CD.Prof. Asist.	41.134,11	47.989,80
C Prof. Asist.	47.298,00	55.181,00
B Prof. Asist.	51.147,57	59.672,17
A Prof. Asist.	54.997,14	64.163,33
Reemplazo	25.735,84	30.025,83
Temporario	25.735,84	30.025,83
Temporario Covid	25.735,84	30.025,83

  ARTICULO 2°: REMITIR al Honorable Concejo Deliberante el Proyecto de Ordenanza a los efectos de convalidar la modificación prevista en el presente, que trate la aprobación del aumento salarial en el básico partir de los haberes del mes de abril de 2022 y en el que se otorgara a partir del mes de agosto de 2022 sobre todas las categorías del Escalafón del Personal Municipal, los cuales, oportunamente se acordaron mediante Paritaria llevada a cabo con los representantes de la totalidad de los Sindicatos de Trabajadores Municipales. ARTICULO 3°: Refrendado por el Sr. Secretario de Gobierno. H.V.GATICA. M. TOMASINO. ARTICULO 4°: FIRMAR REGISTRAR, COMUNICAR PUBLICAR, DAR AL BOLETIN OFICIAL Y ARCHIVAR.