Resolución Nº59/22

Resolución Nº 59/22

Campana, 27/04/2022

Visto

El Decreto Ley Nº 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v.), el Reglamento de Contabilidad y Disposiciones de Administración para las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, el Decreto Municipal 861 BIS/ 2021 modificado por Decreto N°25 BIS/2022, el Decreto 2020-453-E-MUNICAM-INT y los Expedientes Municipales N° 4016-18623-2021; y

Considerando

Que, mediante el expediente 4016-18623-0-2021, el Sr. Intendente Municipal dicto el Decreto 861 BIS/ 2021, disponiendo abonar a los empleados municipales un PREMIO para todos los empleados municipales dependientes de la Secretaria de Ingresos Públicos – o la que haga sus veces – y que intervengan en forma directa sobre el incremento de la recaudación proveniente del cobro de las tasas y/o derechos dispuestas por la Ordenanza Fiscal.

Que, a los efectos de subsanar un error en la partida presupuestaria se procedio a dictar el Decreto 25 BIS/22, con fecha 01/02/2022, disponiéndose que la Partida Presupuestaria será la 1.6.0.0.

Que, dichos PREMIOS tienen cuantificaciones diferentes en virtud de las intervenciones y acciones de los empleados, tanto a la hora de evaluar el cumplimiento de metas y objetivos, como del compromiso que demuestran con dichas labores.

Que, el artículo 8° del Decreto 861 BIS/ 2021, otorga la posibilidad a esta Secretaria para reglamentar las condiciones que mejor provean al reparto del premio y al reconocimiento de las labores ejercidas por los agentes municipales.

Que, se encuentra vigente la Resolución RESOL-2022-45-E-MUNICAM-SECIP la cual reglamenta y cuantifica los objetivos, la cual no será sustituida ni modificada por la presente.

Que, aparece necesario reglamentar los artículos 2°, 3°, 4° y 7° del mencionado decreto 861BIS/2021 en cuanto a la integración de los roles y a la determinación del periodo de liquidación para el cumplimiento del objetivo de Recaudación Efectiva dispuesta en la Resolución 45 del 2022 de Esta Secretaria

Que en atención a las consideraciones de hecho y derecho que he formulado y las normativas vigentes al momento de dictarse este acto, en uso de mis competencias y facultades conferidas por el DECTO-2020-453-E-MUNICAM-INT en mi carácter de Secretaria de Ingresos Públicos. -

Por ello,

LA SEÑORA SECRETARIA DE INGRESOS PUBLICOS, RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- ESTABLECER que la integración de roles dispuestos en el Artículo 4° del Decreto Municipal 861 BIS/ 2021 modificado por Decreto N°25 BIS/2022 será de la siguiente forma:

Rol Senior: 2 (Dos) cargos, recibiendo cada uno de ellos la asignación del 19% del premio asignado al Rol

Rol Semi Senior: 4 (Cuatro) cargos recibiendo cada uno de ellos la asignación del 12.5% del premio asignado al Rol

Rol Junior: 2 (Dos) cargos recibiendo cada uno de ellos la asignación del 4% del premio asignado al Rol

Rol Asistente: 2 (Dos) cargos recibiendo cada uno de ellos la asignación del 2% del premio asignado al Rol

ARTÍCULO 2°.- ESTABLECER conforme lo dispuestos en los Artículos 7° y 8° del Decreto Municipal 861 BIS/ 2021 modificado por Decreto N°25 BIS/2022 lo siguiente: Para el caso que la integración de roles detalladas en el artículo 1° de la presente no se complete en su totalidad, los porcentajes asignados a los roles vacantes se distribuirán entre todos los demás roles y en virtud de los porcentajes asignados a cada rol. Esta redistribución se individualizará como excedente.

ARTÍCULO 3°.- ESTABLECER que el objetivo “Recaudación efectiva de Servicios Generales Ejercicios Anteriores” dispuesto en los artículos 4°, 5°, 7° y 8° en la RESOL-2022-45-E-MUNICAM-SECIP, será liquidado el mes siguiente al periodo cerrado

ARTÍCULO 4°.- Regístrese, Notifíquese y Archívese.-