Decreto Nº1211/2022

Decreto Nº 1211/2022

Quilmes, 18/04/2022

Visto

la Ley 14.656 de la Provinciade Buenos Aires, el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 138 de los Trabajadores de la Municipalidad de Quilmes, la Ley Orgánica de las Municipalidades (Decreto-Ley Nº 6.769/58 y modificaciones vigentes) y la Ordenanza Presupuestaria Nº 13571/21, promulgada por Decreto Nº 4463/21; y

Considerando

Que el objetivo de este Gobierno es mejorar los haberes de

las trabajadoras y de los trabajadores municipales;

Que el Departamento Ejecutivo ha decidido otorgar un aumento en los haberes básicos del personal de manera escalonada para el año 2022;

Que en el transcurso del año se han tomado medidas tendientes a ayudar, acompañar y reconocer la labor desarrollada por los trabajadores y las trabajadoras municipales;

Que esta gestión de gobierno, desde su inicio ha demostrado su voluntad de dialogo tendiente a mejorar las condiciones de trabajo de las empleadas y de los empleados municipales;

Que este Departamento Ejecutivo mantiene una fluida comunicación con los representantes gremiales que actúan en el ámbito de la Municipalidad de Quilmes;

Que siguiendo esa idea, es deseo de la Intendenta Municipal actualizar los haberes básicos del personal municipal;

Que las bonificaciones asociadas requieren un tratamiento especial que para cada caso se determina;

Que esta decisión se da en el marco de un modelo de gestión que pretende la inversión social como herramienta para hacer frente a los períodos de crisis que nuestro País y el Municipio en particular están padeciendo;

Que por razones de oportunidad, mérito y conveniencia resulta necesario el dictado del presente acto administrativo;

Que es facultad del Departamento Ejecutivo, atento su carácter de titular de la Administración General y de conformidad con la Ley Nº 14.656 y la Ley Orgánica de las Municipalidades (Decreto-Ley Nº 6.769/58 y modificaciones vigentes) determinar la estructura remunerativa de personal;

 

Por todo lo expuesto;

 

 

LA INTENDENTA MUNICIPAL DECRETA:

ARTICULO 1°: INCREMENTESE a partir del 1 de Mayo de 2022 un 14%, a partir del 1 de Julio de 2022 un 14% y a partir del 1 de Septiembre de 2022 un 14% de manera escalonada y acumulativa, los haberes básicos del Personal Municipal: Mensualizado, Jornalizado, Docentes No EMBA, Personal Superior y de Planta Permanente, del Departamento Ejecutivo (Jurisdicción 1) y del Honorable Consejo Deliberante (Jurisdicción 2)".-

ARTICULO 2°: APLÍQUESE el aumento dispuesto en el Artículo 1º del presente, para todas las bonificaciones con monto fijo que perciba el Personal Municipal de Planta Permanente, Jornalizado y Mensualizado de la Jurisdicción 1, Departamento Ejecutivo, con excepción del Personal Superior y Docentes.-

ARTICULO 3°: ESTABLÉZCASE para aquellos agentes que hayan percibido la garantía salarial, dispuesta por Decreto 3278/21, la misma será absorbida por el aumento dispuesto en el artículo 1.-

 

ARTICULO 4°: EXCLÚYASE del presente, al Personal de la Carrera Profesional Hospitalaria enmarcado en la Ley Provincial 10.471, al personal Docente EMBA e Inicial.-

 

ARTICULO 5°: FACÚLTESE a la Secretaria de Hacienda realizar las adecuaciones e imputaciones presupuestarias pertinentes a fin de dar inmediato cumplimiento al presente, cuyo gasto se atenderá con las partidas correspondientes de las Jurisdicciones 1 y 2 - Fuente de Financiamiento 11O, 131 y 132 según corresponda, del presupuesto de gastos en vigor.-

 

ARTÍCULO 6°: El presente será refrendado por el Sr. Jefe de Gabinete.­

 

ARTÍCULO 7°: COMUNÍQUESE a quien corresponda, dese al Registro General y ARCHÍVESE.-

Lic. Alejandro E. Gandulfo                                   Mayra S. Mendoza                                         

                  Jefe de Gabinete                                                  Intendenta

       Municipalidad de Quilmes                                   Municipalidad de Quilmes

DECRETO 1211/2022