Resolución Nº505/21

Resolución Nº 505/21

Publicado en versión extractada

General Villegas, 26/10/2021

VISTO:

El Expediente Nº 10140/21, iniciado por el Director de Recursos Humanos, solicitando se le aplique una sanción disciplinaria a la agente Nara Natalia Medina, Legajo Personal N°4940, por incumplir su horario laboral y no presentarse a trabajar el día 6 de octubre del corriente año sin justificar la ausencia; y

CONSIDERANDO:

Que el Departamento de Personal interviene de fojas 4 a 6, consignando los datos de la agente y que posee antecedentes de sanciones disciplinarias.

Que el Régimen de Empleo Público para el Personal de la Municipalidad, en los Artículos 65 y 66 establece las obligaciones y prohibiciones de los agentes municipales en el desempeño de sus tareas.

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos se expide a fojas 7, sugiriendo se proceda al descuento de haberes correspondiente al día 6 de octubre de 2021 y aplicar una sanción disciplinaria correctiva consistente en un “Apercibimiento”, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 103 inciso b) de la Ordenanza Nº 5647, por transgredir lo estipulado en el Artículo 65 inciso a) de dicha norma.

Que corresponde el dictado del acto administrativo pertinente.

EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Aplícase una sanción disciplinaria consistente en un “Apercibimiento”, a la agente Nara Natalia Medina, Legajo Personal Nº 4940, 285 Módulos, 48 Horas Semanales, Jurisdicción 1110105000, Categoría Programática 28.07.00, conforme lo dispuesto en el Artículo 103 b) de la Ordenanza Nº 5647, por transgredir lo estipulado en el Artículo 65 inciso a) de dicha normativa.

ARTÍCULO SEGUNDO: Autorízase al Departamento Personal a descontar un (1) día de ausencia sin justificar en los haberes a percibir por la agente mencionada en el Artículo Primero, por las razones expuestas ut supra.

ARTÍCULO TERCERO: Regístrese, comuníquese, remítase copia a las oficinas de Dirección de Hospital, Departamento Personal, Dirección de Recursos Humanos y Dirección de Asuntos Jurídicos; cúmplase y archívese.