Boletines/General Villegas

Resolución Nº500/21

Resolución Nº 500/21

Publicado en versión extractada

General Villegas, 26/10/2021

VISTO:

El Expediente Nº 10452/21, iniciado por el Director de Inspección y Defensa Civil a/c Secretaría de Seguridad, solicitando se le aplique una sanción disciplinaria al agente Marcos Miguel Ángel González, Legajo Personal N° 4158 quién se desempeña como sereno en el Cementerio Municipal, por incumplir el horario de servicio los días 4, 5, 11, 12, 18, 19 y 25 de septiembre y 2, 8, 9 y 10 de octubre de 2021; y

CONSIDERANDO:

Que el Departamento Personal interviene de fojas 15 a 18, consignando los datos del agente y que registra sanciones disciplinarias como así también inasistencias injustificadas.

Que el Régimen de Empleo Público para el Personal de la Municipalidad, en los Artículos 65 y 66 establece las obligaciones y prohibiciones de los agentes municipales en el desempeño de sus tareas.

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos se expide a fojas 10, sugiriendo se le aplique al agente una sanción disciplinaria correctiva consistente en una “Suspensión sin goce de haberes” por el termino de un (1) día, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 67 apartado I inciso c) de la Ordenanza Nº 5647, por infringir con lo estipulado en el Artículo 68 inciso a) de dicha normativa.

Que corresponde el dictado del acto administrativo pertinente.

EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Aplícase una sanción disciplinaria consistente en una “Suspensión sin goce de haberes” por el término de un (1) día, para el 8 de noviembre de 2021, al agente Marcos Miguel Ángel González, Legajo Personal N° 4158, 230 Módulos, 40 Horas Semanales, Jurisdicción 1110111000, Categoría Programática 01.00.00, Planta Permanente - Personal Obrero - Clase III A (06.03.02), conforme lo dispuesto en el Artículo 67 apartado I inciso c) de la Ordenanza Nº 5647, por incurrir con lo estipulado en el Artículo 68 inciso a) de dicha normativa.

ARTICULO SEGUNDO: Regístrese, comuníquese, remítase copia a las oficinas de Dirección de Recursos Humanos, Departamento Personal, Dirección de Asuntos Jurídicos y Secretaría de Seguridad; cúmplase y archívese.