Ordenanza Nº3240

Ordenanza Nº 3240

Tapalqué, 22/03/2022

ORDENANZA

ARTICULO 1º: Modifíquese la Ordenanza Nº 3229/2021 e incorporase para el total de los agentes municipales, incluidos en la Ley 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo, según lo acordado en la Municipalidad de Tapalqué como conclusión de la mesa paritaria 2022 con la totalidad de los representantes sindicales, el siguiente incremento salarial:

• Un aumento del veinte por ciento (20%) al Salario Básico a partir del mes de marzo 2022;
• Un aumento del quince por ciento (15%) al Salario Básico a partir del mes de julio de 2022;

El personal excluido por la Ley 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo, se regirá a partir de marzo de 2022 por los valores del salario mínimo administrativo correspondiente a diciembre de  2021; y a partir de julio de 2022 se regirá por los valores del salario mínimo administrativo correspondiente al mes de enero de 2022.

 

ARTÍCULO 2°: Por aplicación de los porcentajes previstos en el artículo 1° los salarios básicos quedarán con los siguientes montos mínimos:

• Salario básico mínimo obrero mes de marzo 2022: pesos cuarenta y dos mil quinientos once con setenta y seis centavos ($ 42.511,76).
• Salario básico mínimo administrativo mes de marzo 2022: pesos cuarenta y dos mil seiscientos veintiséis con treinta y nueve centavos ($ 42.626,39).
• Salario básico mínimo obrero mes de julio 2022: pesos cuarenta y ocho mil ochocientos ochenta y ocho con cincuenta y tres centavos ($ 48.888,53).
• Salario básico mínimo administrativo mes de julio 2022: pesos cuarenta y nueve mil veinte con treinta y cinco centavos ($ 49.020,35).

 

ARTÍCULO 3º: Incorpórese dentro del aumento salarial a la totalidad de la planta municipal, siendo esta: 00 Personal Superior, 01 Personal Jerárquico, 02 Personal Profesional, 03 Personal Técnico, 04 Personal Administrativo, 05 Personal Obrero, 06 Personal de Servicio, 07 Personal Jornalizado, 08 Personal Contratado, 09 Honorable Concejo Deliberante, 10 Personal Mensualizado