Boletines/Puan

Decreto Nº644/17

Decreto Nº 644/17

Puan, 22/03/2017

Visto

el acuerdo salarial celebrado el día 21 de marzo del corriente año con los Sindicatos Municipales, la nota de la Jefa de Personal y la Ordenanza Complementaria del Presupuesto de Gastos vigente, y

Considerando

Que se comprometen a incrementar los salarios a los empleados municipales en un 5% por mes, a partir del mes de febrero hasta mayo de 2017.

Que los artículos 9º,10º,11º,12º, 13º, 14º, 15º, 16º, 17º, 42º bis, 43º, 43º bis, 44º, 45º, 46º, 47º, 48º, 49º, 50º, 50º bis, 51º, 52º, 53º, 54º y 56º de la mencionada Ordenanza se dejan sin efecto dado que los valores establecidos en los mismos por cada régimen horario de la última categoría surgen de la tabla fijada en el artículo 7º. 

Que por todo ello, corresponde modificar la Ordenanza Complementaria del Presupuesto de Gastos de 2017, retroactivo a partir del 1º de febrero de 2017,  se dicta  el presente ad-referendum  del H. Concejo Deliberante.

POR ELLO y en uso de sus atribuciones

EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO

D E C R E T A:

 

 

ARTÍCULO 1º.- Modifícase el ARTÍCULO 7º de la ORDENANZA COMPLEMENTARIA del Presupuesto de Gastos 2017 del Ente Descentralizado de Salud, quedando redactado de la siguiente manera:

                    

ARTÍCULO 7°.- Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos  regímenes horarios, a partir del 1º de FEBRERO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

 

NIVEL

COEF.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2.14

3594.76

5991.27

7489.08

8986.90

10484.72

11982.53

12581.66

14379.04

2

2.08

3493.97

5823.29

7279.11

8734.93

10190.75

11646.57

12228.90

13975.89

3

2.02

3393.18

5655.31

7069.13

8482.96

9896.79

11310.61

11876.15

13572.74

4

1.96

3292.40

5487.33

6859.16

8230.99

9602.82

10974.66

11523.39

13169.59

5

1.90

3191.61

5319.35

6649.19

7979.02

9308.86

10638.70

11170.63

12766.44

6

1.84

3090.82

5151.37

6439.21

7727.05

9014.90

10302.74

10817.88

12363.29

7

1.78

2990.03

4983.39

6229.24

7475.08

8720.93

9966.78

10465.12

11960.14

8

1.72

2889.25

4815.41

6019.26

7223.12

8426.97

9630.82

10112.36

11556.98

9

1.66

2788.46

4647.43

5809.29

6971.15

8133.00

9294.86

9759.60

11153.83

10

1.30

2183.73

3639.55

4549.44

5459.33

6369.22

7279.11

7643.06

8734.93

11

1.24

2082.94

3471.57

4339.47

5207.36

6075.26

6943.15

7290.31

8331.78

12

1.18

1982.16

3303.60

4129.49

4955.39

5781.29

6607.19

6937.55

7928.63

13

1.12

1881.37

3135.62

3919.52

4703.42

5487.33

6271.23

6584.79

7525.48

14

1.06

1780.58

2967.64

3709.55

4451.45

5193.36

5935.27

6232.04

7122.33

15

1.00

1679.79

2799.66

3499.57

4199.49

4899.40

5599.31

5879.28

6719.18

 

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de MARZO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

 

NIVEL

COEF.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2.14

3774.67

6291.11

7863.89

9436.67

11009.44

12582.22

13211.33

15098.67

2

2.08

3668.83

6114.72

7643.41

9172.09

10700.77

12229.45

12840.92

14675.34

3

2.02

3563.00

5938.34

7422.92

8907.51

10392.09

11876.68

12470.51

14252.01

4

1.96

3457.17

5761.95

7202.44

8642.93

10083.42

11523.90

12100.10

13828.68

5

1.90

3351.34

5585.57

6981.96

8378.35

9774.74

11171.13

11729.69

13405.36

6

1.84

3245.51

5409.18

6761.47

8113.77

9466.06

10818.36

11359.28

12982.03

7

1.78

3139.68

5232.79

6540.99

7849.19

9157.39

10465.59

10988.87

12558.70

8

1.72

3033.84

5056.41

6320.51

7584.61

8848.71

10112.81

10618.45

12135.38

9

1.66

2928.01

4880.02

6100.03

7320.03

8540.04

9760.04

10248.04

11712.05

10

1.30

2293.02

3821.70

4777.13

5732.55

6687.98

7643.41

8025.58

9172.09

11

1.24

2187.19

3645.32

4556.65

5467.97

6379.30

7290.63

7655.16

8748.76

12

1.18

2081.36

3468.93

4336.16

5203.40

6070.63

6937.86

7284.75

8325.43

13

1.12

1975.53

3292.54

4115.68

4938.82

5761.95

6585.09

6914.34

7902.11

14

1.06

1869.69

3116.16

3895.20

4674.24

5453.28

6232.32

6543.93

7478.78

15

1.00

1763.86

2939.77

3674.71

4409.66

5144.60

5879.54

6173.52

7055.45

 

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de ABRIL de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

 

NIVEL

COEF.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2.14

3963.38

6605.63

8257.04

9908.44

11559.85

13211.26

13871.82

15853.51

2

2.08

3852.26

6420.43

8025.53

9630.64

11235.74

12840.85

13482.89

15409.02

3

2.02

3741.13

6235.22

7794.03

9352.83

10911.64

12470.44

13093.96

14964.53

4

1.96

3630.01

6050.02

7562.52

9075.02

10587.53

12100.03

12705.03

14520.04

5

1.90

3518.89

5864.81

7331.01

8797.22

10263.42

11729.62

12316.10

14075.55

6

1.84

3407.76

5679.61

7099.51

8519.41

9939.31

11359.21

11927.17

13631.06

7

1.78

3296.64

5494.40

6868.00

8241.60

9615.20

10988.80

11538.24

13186.57

8

1.72

3185.52

5309.20

6636.50

7963.80

9291.10

10618.40

11149.32

12742.07

9

1.66

3074.40

5123.99

6404.99

7685.99

8966.99

10247.99

10760.39

12297.58

10

1.30

2407.66

4012.77

5015.96

6019.15

7022.34

8025.53

8426.81

9630.64

11

1.24

2296.54

3827.56

4784.45

5741.34

6698.23

7655.12

8037.88

9186.15

12

1.18

2185.41

3642.36

4552.95

5463.53

6374.12

7284.71

7648.95

8741.66

13

1.12

2074.29

3457.15

4321.44

5185.73

6050.02

6914.30

7260.02

8297.16

14

1.06

1963.17

3271.95

4089.93

4907.92

5725.91

6543.89

6871.09

7852.67

15

1.00

1852.05

3086.74

3858.43

4630.11

5401.80

6173.49

6482.16

7408.18

 

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de MAYO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

 

NIVEL

COEF

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2.14

4161.63

6936.05

8670.06

10404.07

12138.08

13872.09

14565.70

16646.51

2

2.08

4044.95

6741.58

8426.97

10112.37

11797.76

13483.15

14157.31

16179.79

3

2.02

3928.27

6547.11

8183.89

9820.66

11457.44

13094.22

13748.93

15713.06

4

1.96

3811.58

6352.64

7940.80

9528.96

11117.12

12705.28

13340.54

15246.34

5

1.90

3694.90

6158.17

7697.71

9237.26

10776.80

12316.34

12932.16

14779.61

6

1.84

3578.22

5963.70

7454.63

8945.55

10436.48

11927.41

12523.78

14312.89

7

1.78

3461.54

5769.23

7211.54

8653.85

10096.16

11538.47

12115.39

13846.16

8

1.72

3344.86

5574.77

6968.46

8362.15

9755.84

11149.53

11707.01

13379.44

9

1.66

3228.18

5380.30

6725.37

8070.45

9415.52

10760.59

11298.62

12912.71

10

1.30

2528.09

4213.49

5266.86

6320.23

7373.60

8426.97

8848.32

10112.37

11

1.24

2411.41

4019.02

5023.77

6028.53

7033.28

8038.03

8439.94

9645.64

12

1.18

2294.73

3824.55

4780.69

5736.82

6692.96

7649.10

8031.55

9178.92

13

1.12

2178.05

3630.08

4537.60

5445.12

6352.64

7260.16

7623.17

8712.19

14

1.06

2061.37

3435.61

4294.51

5153.42

6012.32

6871.22

7214.78

8245.47

15

1.00

1944.69

3241.14

4051.43

4861.71

5672.00

6482.29

6806.40

7778.74

 

ARTÍCULO 2º.- Modifícase el ARTÍCULO 8º de la ORDENANZA COMPLEMENTARIA  del Presupuesto de Gastos 2017 de Ente Descentralizado de Salud, quedando redactado de la siguiente manera, fijando los incrementos graduales por los meses de FEBRERO, MARZO, ABRIL y MAYO de 2017:

 

ARTICULO 8°.- Fíjese para el personal comprendido en Retribuciones Globales, las  remuneraciones básicas por Jornal y/o Mensual. El jornal se fija a partir del mes de FEBRERO de 2017 en un valor de $ 244,97 para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal  mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO III de la presente.

 

“El jornal se fija a partir del mes de MARZO de 2017 en un valor de $ 257,23 para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal  mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO III de la presente.

 

“El jornal se fija a partir del mes de ABRIL de 2017 en un valor de $ 270,09 para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal  mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO III de la presente.

 

“El jornal se fija a partir del mes de MAYO de 2017 en un valor de $ 283,70 para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal  mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO III de la presente.

 

ARTICULO 3º.- Modifícase el ARTICULO 55º de la Ordenanza Complementaria del Presupuesto de Gastos del Ente Descentralizado de Salud de 2017, quedando redactado de la siguiente manera:

 

“ARTICULO 55°.- Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos  regímenes horarios, a partir del 1º de FEBRERO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

 

TABLAS MÉDICOS Y ODONTÓLOGOS

Anexo (Cuadro 1)

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de MARZO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (Cuadro 2)

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de ABRIL de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (Cuadro 3)

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de MAYO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (Cuadro 4)

TABLAS NO MÉDICOS Y NO ODONTÓLOGOS

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º  de FEBRERO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (Cuadro 5)

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de MARZO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (Cuadro 6)

 

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de ABRIL de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (cuadro 7)

Increméntanse en un 5% los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de MAYO de 2017, de acuerdo a la siguiente escala:

Anexo (Cuadro 8)

ARTICULO 4º.- Modifícase el ARTÍCULO 56º de la Ordenanza Complementaria del  Presupuesto de Gastos del Ente Descentralizado de Salud de 2017, quedando redactado de la siguiente manera:

 

“ARTÍCULO 56º.- El personal del Ente Descentralizado de Salud comprendido en la  Ordenanza Nº 4063/06podrá percibir una BONIFICACIÓN MENSUAL POR FUNCIÓN, de hasta un 150% de su sueldo básico (Artículo 6º  Ley 14.656).Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, se establecen los adicionales y bonificaciones que se detallan debajo. Dichos adicionales se calcularán tomando la cantidad de horas trabajadas y se tomará como valor base el valor hora de servicio activo en la cual reviste el agente según su categoría y/o nivel. Dicho valor será multiplicado por la cantidad de horas de servicio realizadas.

Febrero (valor hora)

Anexo (Cuadro 9)

Marzo (valor hora)

Anexo (Cuadro 10)

Abril (valor hora)

Anexo (Cuadro 11)

Mayo (valor hora)

Anexo (cuadro 12)

Artículo 5º.- El presente decreto se dicta ad-referéndum del Honorable  Deliberante.

Artículo 6º.- Dese al Registro Oficial; pase a Personal del Ente Descentralizado de  Salud a sus efectos; cúmplase y archívese.-

 

Anexos

tablas

Cuadros anexos nombrados en articulos

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