Decreto Nº0425/22

Decreto Nº 0425/22

Publicado en versión extractada

General Pueyrredon, 17/03/2022

ARTÍCULO 1º.- Dáse de alta a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente  MANUEL CORTES CA - Legajo Nº 29928 - en el cargo de Técnico III con 45 hs semanales – C.F 4-14-74-03, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 28 de febrero de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 2º.- Acuérdase a partir del 1º de marzo de 2022, la Bonificación Remunerativa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente  MANUEL CORTES CA - Legajo Nº 29928 – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 3º.- Otórgase a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente MANUEL CORTES CA - Legajo Nº 29928 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Técnico Nivel 14 con 45 hs semanales de PESOS OCHO MIL CIENTO CUARENTA Y SEIS CON 54 CTVS ($8.146,54).

 

ARTÍCULO 4º.- Dáse de alta a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente  JOSUE DAVID ADÁN OJEDA - Legajo Nº 30069 - en el cargo de Maestro de Oficio con 50 hs semanales – C.F 6-12-71-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 28 de febrero de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 5º.- Acuérdase a partir del 1º de marzo de 2022, la Bonificación por tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente JOSUE DAVID ADÁN OJEDA - Legajo Nº 30069 – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 6º.- Otórgase a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente JOSUE DAVID ADÁN OJEDA - Legajo Nº 30069 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Obrero Nivel 12 con 50 hs semanales de PESOS CATORCE MIL TRESCIENTOS SETENTA CON 64 CTVS ($14.370,64).

 

ARTÍCULO 7º.- Dáse de alta a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente  HUGO VLADIMIR GIMENEZ - Legajo Nº 30135 - en el cargo de Maestro de Oficio  con 45 hs semanales – C.F 6-12-74-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 28 de febrero de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 8º.- Acuérdase a partir del 1º de marzo de 2022, la Bonificación por tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente HUGO VLADIMIR GIMENEZ - Legajo Nº 30135  – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 9º.- Otórgase a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente HUGO VLADIMIR GIMENEZ - Legajo Nº 30135 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Obrero Nivel 12 con 45 hs semanales de PESOS CATORCE MIL  SESENTA Y DOS CON 69 CTVS ($14.062,69).

 

ARTÍCULO 10º.- Dáse de alta a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente  ALEJANDRO SALGADO - Legajo Nº 27209 - en el cargo de Tecnico Especializado II con 40 hs semanales – C.F 4-11-67-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 28 de febrero de 2022; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 11º.- Acuérdase a partir del 1º de marzo de 2022, la Bonificación Remunerativa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente ALEJANDRO SALGADO - Legajo Nº 27209 – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 12º.- Otórgase a partir del 1º de marzo de 2022, al Agente ALEJANDRO SALGADO - Legajo Nº 27209 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Tecnico Nivel 11 con 40 hs semanales de PESOS QUINCE MIL OCHOCIENTOS CON 22 CTVS ($15.800,22).

 

ARTÍCULO 13º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 1ºy 10º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 4 Personal Técnico del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 14º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 4º y 7º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 6 Personal Obrero del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 15º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 2° Y 11º  del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 8 Bonificación Remunerativa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 16º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 5º y 8º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparm,cial 5 Bonificación por Tarea Riesgosa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 17º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 3º, 6º, 9º y 12º del presente Decreto  deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 4 Fondo Compensador del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 18º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Presidente del Ente Municipal de Deportes y Recreación y el señor Secretario de Gobierno.

 

ARTÍCULO 19º.- Regístrese, dese al Boletín Municipal y comuníquese por el Departamento de Recursos Humanos del Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

 

            MACCIO                                BONIFATTI                     MONTENEGRO                  

REGISTRADO BAJO Nº 0425