Decreto Nº0005/2022

Decreto Nº 0005/2022

General Belgrano, 03/01/2022

Visto

el acuerdo de incremento salarial para el ejercicio 2022  alcanzado con los sindicatos de empleados municipales  y

Considerando

Que la intención permanente de este Departamento Ejecutivo es mejorar las condiciones saláriales de todo el personal municipal, en la medida de sus posibilidades.

Que, el incremento a otorgar en esta oportunidad a los empleados municipales en virtud de los acuerdos alcanzados será del 46,5% en los sueldos básicos acumulativos comenzando con un 10% en enero, siguiendo con un 10% en mayo, continuando con un 10% en Agosto y finalizando con otro 10% en octubre.

Que con el objetivo de continuar con la  jerarquización del escalafón municipal el Departamento Ejecutivo decidió incrementar  los salarios básicos de los Jefes de Departamento y División un 1.5% adicional en cada mes mencionado, determinando un incremento acumulado del 54%, para estos agentes.

Que el presupuesto de gastos vigente contempla financiación para otorgar el aumento de sueldos solicitado.

                                 Por ello;

EL INTENDENTE MUNICIPAL EN USO DE SUS ATRIBUCIONES

D E C R E T A  

Artículo 1º: Aprobar a partir del 1º de Enero del año 2022 las escalas salariales correspondientes a las Plantas permanentes y temporaria conforme los detalles que se agregan como Anexos 1, 2 y 3.-

Artículo 2º: Aprobar a partir del 1º de Mayo de 2022 las escalas salariales correspondientes a las Plantas permanentes y temporaria conforme los detalles que se agregan como Anexos 4, 5 y 6.-

Artículo 3º: Aprobar a partir del 1º de Agosto de 2022 las escalas salariales correspondientes a las Plantas permanentes y temporaria conforme los detalles que se agregan como Anexos 7, 8 y 9.-

Artículo 4º: Aprobar a partir del 1º de Octubre de 2022 las escalas salariales correspondientes a las Plantas permanentes y temporaria conforme los detalles que se agregan como Anexos 10, 11 y 12.-

Artículo 5°: Establecer que los incrementos otorgados mediante los artículos 1, 2, 3 y 4 surtirán efectos a partir del 1° de Diciembre de 2021, 1° de Abril,  1° de Julio y 1° de Septiembre de 2022, respectivamente, en relación a la Bonificación Especial No Remunerativa No Bonificable, en concepto de Presentismo creada por el artículo 1° de la Ordenanza 55/08 y modificada por los Decreto 459/2014, 586/2017 y 2219/21..-

Artículo 6º: El gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto se imputará a las partidas específicas de gastos en Personal del Presupuesto de Gastos vigente.

Artículo 7º: Establecer que el presente Decreto será refrendado por el Secretario de Hacienda Cdor. Enrique Acha-.-

Artículo 8°: Cúmplase, comuníquese a quienes corresponda, tomen razón     Contaduría Recurso Humanos, dese al Registro Oficial del Municipio, publíquese, archívese.-

Anexos