Decreto Nº150/22

Decreto Nº 150/22

Chascomús, 16/02/2022

INCREMENTO SALARIAL

Visto

El Decreto 701/2021 y la Ordenanza N° 5445/2019; y

Considerando

Que es necesario actualizar el salario de los empleados municipales.

Que el Departamento Ejecutivo inició el día 8 de Febrero de 2022 las reuniones paritarias junto a las representaciones gremiales acreditadas en el Municipio.

Que dicha metodología de trabajo encuentra precedentes de compromisos conjuntos –Gobierno y Sindicatos- desde hace varios años en el ámbito local.

Que la negociación colectiva entre el Departamento Ejecutivo Municipal y las organizaciones sindicales representativas de los empleados han arribado a un acuerdo en el aumento salarial de todos los empleados municipales.

Que luego de las distintas discusiones, los representantes gremiales y el Departamento Ejecutivo alcanzaron a un acuerdo que implica un incremento salarial de los trabajadores en la totalidad de las categorías y en cada agrupamiento del escalafón Municipal, para el período Enero 2022 a Diciembre 2022, el que resulta de la siguiente manera: 12 % a partir de Marzo de 2022, calculado sobre la base del mes de diciembre de 2021, 11 % a partir de junio 2022 (calculado sobre la base de mayo 2022), 11 % a partir de septiembre ( calculado sobre la base de agosto 2022), 11 % a partir de diciembre (calculado sobre la base de noviembre 2022), lo que arroja un aumento acumulado para todo el año 2022 del 53,17 %.

Que los aumentos de remuneraciones son para el personal de Planta Temporaria y Permanente comprendidos en la Ley Provincial que regula las relaciones de Empleo Público de los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, respetando la proporcionalidad horaria.

Que el estado económico financiero actual permite realizar dicho aumento salarial a partir del 01/03/2022;

Que, por lo expuesto, se hace necesario dictar el acto administrativo correspondiente.

Por ello, el Señor Intendente Municipal Interino (Claudio Ortega) que suscribe en uso de sus atribuciones

DECRETA

ARTICULO 1º.- Abónese un Incremento Salarial Remunerativo, de los sueldos básicos y bonificaciones remunerativas; en todas las categorías y en cada agrupamiento del Escalafón Municipal correspondientes al personal de Planta Temporaria y Permanente, respetando la proporcionalidad horaria, 12 % a partir del 1° de Marzo de 2022, calculado sobre la base del mes de Diciembre de 2021, 11 % a partir del 1° de junio 2022 calculado sobre la base de Mayo 2022, 11 % a partir del 1° de Septiembre  calculado sobre la base de Agosto 2022, 11 % a partir del 1° de diciembre calculado sobre la base de Noviembre 2022, lo que arroja un aumento acumulado para todo el año 2022 del 53,17 %.-

ARTICULO 2°.- La Escala Salarial quedará conformada de acuerdo al  Anexo que forma parte del presente.-

ARTICULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto impútese a la Partida Presupuestaria que corresponda.

ARTICULO 4º.- Notifíquese en formato digital a Notifíquese en forma digital a la Secretaría Privada, Contaduría, Dirección de Liquidaciones, Dirección Administrativa de Recursos Humanos, Dirección Administrativa del Hospital San Vicente de Paul, Gremios Municipales, IPS Oficina de Jubilaciones y Dirección de Comunicaciones.-

ARTICULO 5º.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Gobierno (Cipriano Pérez del Cerro) y el Señor Secretario de Hacienda (Juan Facundo Alfonsín).-

ARTICULO 6º.- Cúmplase, publíquese, dese al Registro Municipal y archívese.-

Anexos