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Ordenanza Nº7548/22

Ordenanza Nº 7548/22

Puan, 13/04/2022

Corresp. al Expte. N° 317/21

ORDENANZA

ORDENANZA N° 7 5 4 8 / 2 2

ARTÍCULO 1º.- Se modifica el ARTÍCULO 7º de la ORDENANZA COMPLEMENTARIA   del Presupuesto Ejercicio 2022, Nº 7496/21, quedando redactado de la siguiente manera:                   

“ARTÍCULO 7°.-Se incrementan los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de ABRIL de 2022, de acuerdo a la siguiente escala:

Niv.

Coef.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2,038

28.860,89

48.101,49

60.126,83

72.152,23

84.177,60

96.202,96

101.013,09

115.443,53

2

1,981

28.053,70

46.756,15

58.445,17

70.134,23

81.823,27

93.512,30

98.187,90

112.214,74

3

1,924

27.246,50

45.410,83

56.763,51

68.116,23

79.468,94

90.821,64

95.362,71

108.985,95

4

1,867

26.439,30

44.065,49

55.081,84

66.098,23

77.114,61

88.130,98

92.537,50

105.757,15

5

1,810

25.632,10

42.720,15

53.400,18

64.080,24

74.760,27

85.440,32

89.712,31

102.528,37

6

1,752

24.810,74

41.351,23

51.689,01

62.026,84

72.364,65

82.702,46

86.837,55

99.242,92

7

1,695

24.003,54

40.005,89

50.007,35

60.008,84

70.010,31

80.011,80

84.012,36

96.014,12

8

1,638

23.196,34

38.660,57

48.325,68

57.990,85

67.655,99

77.321,12

81.187,17

92.785,33

9

1,581

22.389,14

37.315,23

46.644,02

55.972,85

65.301,66

74.630,46

78.361,97

89.556,54

10

1,286

18.211,54

30.352,56

37.940,68

45.528,83

53.116,97

60.705,12

63.740,35

72.846,12

11

1,229

17.404,34

29.007,22

36.259,02

43.510,84

50.762,65

58.014,46

60.915,15

69.617,33

12

1,171

16.582,98

27.638,29

34.547,85

41.457,44

48.367,01

55.276,58

58.040,40

66.331,88

13

1,114

15.775,78

26.292,96

32.866,19

39.439,44

46.012,69

52.585,92

55.215,21

63.103,08

14

1,057

14.968,58

24.947,63

31.184,52

37.421,44

43.658,35

49.895,26

52.390,00

59.874,30

15

1,000

14.161,38

23.602,30

29.502,86

35.403,45

41.304,02

47.204,60

49.564,81

56.645,50

Se incrementan los sueldos básicos de los distintosregímenes horarios, a partir del 1º de MAYO de 2022, de acuerdo a la siguiente escala:

Niv.

Coef.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2,038

30.303,94

50.506,56

63.133,18

75.759,84

88.386,48

101.013,11

106.063,74

121.215,71

2

1,981

29.456,38

49.093,96

61.367,43

73.640,94

85.914,43

98.187,92

103.097,29

117.825,48

3

1,924

28.608,82

47.681,37

59.601,68

71.522,05

83.442,39

95.362,72

100.130,84

114.435,25

4

1,867

27.761,26

46.268,77

57.835,93

69.403,14

80.970,34

92.537,53

97.164,38

111.045,01

5

1,810

26.913,70

44.856,16

56.070,19

67.284,25

78.498,29

89.712,34

94.197,93

107.654,78

6

1,752

26.051,27

43.418,79

54.273,46

65.128,18

75.982,88

86.837,58

91.179,42

104.205,07

7

1,695

25.203,71

42.006,19

52.507,72

63.009,29

73.510,83

84.012,39

88.212,97

100.814,83

8

1,638

24.356,16

40.593,60

50.741,97

60.890,39

71.038,79

81.187,18

85.246,52

97.424,59

9

1,581

23.508,60

39.180,99

48.976,22

58.771,49

68.566,74

78.361,99

82.280,07

94.034,37

10

1,286

19.122,11

31.870,19

39.837,72

47.805,27

55.772,81

63.740,37

66.927,37

76.488,43

11

1,229

18.274,55

30.457,58

38.071,97

45.686,38

53.300,78

60.915,18

63.960,91

73.098,19

12

1,171

17.412,13

29.020,21

36.275,24

43.530,31

50.785,36

58.040,41

60.942,42

69.648,48

13

1,114

16.564,57

27.607,61

34.509,50

41.411,42

48.313,32

55.215,21

57.975,97

66.258,24

14

1,057

15.717,01

26.195,02

32.743,75

39.292,51

45.841,27

52.390,02

55.009,50

62.868,02

15

1,000

14.869,45

24.782,41

30.978,00

37.173,62

43.369,22

49.564,83

52.043,05

59.477,78

Se incrementan los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de JUNIO de 2022, de acuerdo a la siguiente escala:

Niv.

Coef.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2,038

31.516,10

52.526,82

65.658,50

78.790,24

91.921,94

105.053,63

110.306,29

126.064,33

2

1,981

30.634,64

51.057,72

63.822,13

76.586,58

89.351,01

102.115,43

107.221,18

122.538,50

3

1,924

29.753,17

49.588,62

61.985,75

74.382,93

86.780,08

99.177,23

104.136,07

119.012,65

4

1,867

28.871,71

48.119,52

60.149,37

72.179,27

84.209,15

96.239,03

101.050,95

115.486,81

5

1,810

27.990,25

46.650,41

58.312,99

69.975,62

81.638,22

93.300,83

97.965,84

111.960,98

6

1,752

27.093,32

45.155,54

56.444,40

67.733,30

79.022,19

90.311,08

94.826,60

108.373,27

7

1,695

26.211,86

43.686,43

54.608,02

65.529,66

76.451,26

87.372,88

91.741,49

104.847,42

8

1,638

25.330,40

42.217,34

52.771,65

63.326,01

73.880,35

84.434,67

88.656,38

101.321,58

9

1,581

24.448,94

40.748,23

50.935,27

61.122,35

71.309,41

81.496,47

85.571,28

97.795,75

10

1,286

19.887,00

33.144,99

41.431,22

49.717,48

58.003,73

66.289,99

69.604,47

79.547,97

11

1,229

19.005,54

31.675,89

39.594,85

47.513,84

55.432,81

63.351,78

66.519,34

76.022,12

12

1,171

18.108,61

30.181,02

37.726,25

45.271,52

52.816,77

60.362,02

63.380,12

72.434,41

13

1,114

17.227,15

28.711,91

35.889,88

43.067,87

50.245,85

57.423,82

60.295,01

68.908,57

14

1,057

16.345,69

27.242,82

34.053,50

40.864,21

47.674,92

54.485,62

57.209,89

65.382,74

15

1,000

15.464,23

25.773,71

32.217,12

38.660,56

45.103,99

51.547,42

54.124,78

61.856,89

Se incrementan los sueldos básicos de los distintos regímenes horarios, a partir del 1º de JULIO de 2022, de acuerdo a la siguiente escala:

Niv.

Coef.

12

20

25

30

35

40

42

48

1

2,038

36.388,49

60.647,47

75.809,31

90.971,21

106.133,07

121.294,93

127.359,64

145.553,88

2

1,981

35.370,75

58.951,24

73.689,03

88.426,86

103.164,68

117.902,48

123.797,58

141.482,95

3

1,924

34.353,01

57.255,02

71.568,74

85.882,53

100.196,28

114.510,03

120.235,51

137.412,01

4

1,867

33.335,28

55.558,79

69.448,46

83.338,18

97.227,88

111.117,59

116.673,43

133.341,07

5

1,810

32.317,54

53.862,56

67.328,18

80.793,85

94.259,49

107.725,14

113.111,36

129.270,14

6

1,752

31.281,95

52.136,59

65.170,71

78.204,87

91.239,02

104.273,18

109.486,79

125.127,78

7

1,695

30.264,22

50.440,36

63.050,43

75.660,54

88.270,63

100.880,73

105.924,73

121.056,84

8

1,638

29.246,48

48.744,14

60.930,14

73.116,21

85.302,25

97.488,27

102.362,66

116.985,89

9

1,581

28.228,75

47.047,91

58.809,86

70.571,86

82.333,85

94.095,82

98.800,59

112.914,97

10

1,286

22.961,53

38.269,21

47.836,49

57.403,81

66.971,10

76.538,42

80.365,32

91.846,08

11

1,229

21.943,79

36.572,98

45.716,21

54.859,47

64.002,72

73.145,97

76.803,24

87.775,14

12

1,171

20.908,20

34.847,00

43.558,73

52.270,50

60.982,24

69.693,99

73.178,68

83.632,78

13

1,114

19.890,47

33.150,77

41.438,45

49.726,17

58.013,86

66.301,54

69.616,62

79.561,83

14

1,057

18.872,73

31.454,56

39.318,17

47.181,82

55.045,47

62.909,10

66.054,53

75.490,91

15

1,000

17.855,00

29.758,33

37.197,89

44.637,49

52.077,07

59.516,65

62.492,47

71.419,96

ARTÍCULO 2º.- Se modifica el ARTÍCULO 10º de la ORDENANZA  COMPLEMENTARIA del Presupuesto Ejercicio 2022, Nº 7496/21, quedando redactado de la siguiente manera:

“ARTICULO 10°.- Se fija para el personal comprendido en Retribuciones Globales, las  remuneraciones básicas por Jornal y/o Mensual. El jornal se fija a partir del mes de ABRIL de 2022en un valor de PESOS DOS MIL SESENTA Y CINCO c/ VEINTE Ctvos.($ 2.065,20.-) para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO I de la presente.

El jornal se fija a partir del mes de MAYO de 2022en un valor de PESOS DOS MIL CIENTO SESENTA Y OCHO c/ CUARENTA Y SEIS Ctvos.($ 2.168,46.-) para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO I de la presente.

El jornal se fija a partir del mes de JUNIO de 2022en un valor de PESOS DOS MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO c/ VEINTE Ctvos.($ 2.255,20.-) para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO I de la presente.

El jornal se fija a partir del mes de JULIO de 2022en un valor de PESOS DOS MIL SEISCIENTOS TRES c/ OCHENTA Y CINCO Ctvos.($ 2.603,85.-) para el régimen horario de 35 horas semanales y la liquidación del personal mensualizado que se liquidará según el sueldo mínimo de la escala y régimen horario que le corresponda, de acuerdo al artículo 7º, según detalle en ANEXO I de la presente.

ARTÍCULO 3°.-  Regístrese, comuníquese al Departamento Ejecutivo Municipal y a   sus efectos y cumplido, archívese.-

DADA EN EL RECINTO DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE PUAN, EN SESIÓN ORDINARIA PÚBLICA  A TRECE  DÍAS DEL MES DE ABRIL DE DOS MIL  VEINTIDOS.