Decreto Nº0105/22

Decreto Nº 0105/22

General Pueyrredon, 18/01/2022

Visto

el Acta Acuerdo de fecha 25 de noviembre de 2021, incorporada en el Expediente EMDER Nº 204/2020 – Cpo.1, a fs.149/150, celebrada entre la Municipalidad de Gral. Pueyrredon, representada por el señor Secretario de Gobierno, Santiago Bonifatti, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, representado por el señor Secretario General Antonio José Gilardi y su Secretario Adjunto Sr. Daniel Zacarias, y

 

Considerando

Que el Apartado 2 de la mencionada Acta expresa lo siguiente: “En cumplimiento al punto 3 del Acta Acuerdo de fecha 18/05/2021, se establece efectivizar los reencasillamientos que fueron tratados por parte de la Junta de Ascensos y Calificaciones de acuerdo al siguiente cronograma:

 

2 – B- A partir del 1º de enero de 2022, los agentes a tratar por la Junta a partir del Acta Nº 38, a fin de completar un total de 300 reencasillamientos entre el 1° de diciembre de 2021 y el 1° de enero de 2022.

 

Que la Junta de Ascensos y Calificaciones en el Anexo del Acta Nº 38, da curso favorable a la modificación escalafonaria de varios agentes del EMDER.

 

Que a fs. 152 la Contaduría del EMDER otorga factibilidad sobre la base de las previsiones contempladas en el Presupuesto de Gastos vigente.

 

Por ello y, en uso de facultades que le son propias,

 

EL INTENDENTE MUNICIPAL

 

D E C R E T A

ARTÍCULO 1º.- Dase de alta a partir del 1º de enero de 2022, al Agente ERIC ADOLFO METTLER - Legajo Nº 28031 - en el cargo de Profesional Carrera Mayor I con 45 hs semanales – C.F 2-17-74-16, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de diciembre de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 2º.- Acuérdase a partir del 1º de enero de 2022, la Bonificación Especial para el Grupo Ocupacional Profesional de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al Agente ERIC ADOLFO METTLER - Legajo Nº 28031  – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 3º.- Otórgase a partir del 1º de enero de 2022, al Agente ERIC ADOLFO METTLER - Legajo Nº 28031 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Profesional Nivel 17 con 45 hs semanales de PESOS SEIS MIL SETECIENTOS NUEVE CON 90 CTVS ($6.709.90).

 

ARTÍCULO 4.- Dase de alta a partir del 1º de enero de 2022, al Agente RICARDO SEBASTIAN MONTERO - Legajo Nº 29965 - en el cargo de Maestro de Oficio con 45 hs semanales – C.F 6-12-74-01 - dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de diciembre de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 5º.- Acuérdase a partir del 1º de enero de 2022, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, al Agente RICARDO SEBASTIAN MONTERO - Legajo Nº 29965  - quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 6º.- Otórgase a partir del 1º de enero de 2022, al Agente RICARDO SEBASTIAN MONTERO - Legajo Nº 29965 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Obrero Nivel 12 con 45 hs semanales de PESOS TRECE MIL QUINIENTOS TRES CON 91 CTVS ($13.503,91).

 

ARTÍCULO 7.- Dase de alta a partir del 1º de enero de 2022, al Agente CLAUDIO FACUNDO SANCHEZ - Legajo Nº 30042 - en el cargo de Maestro de Oficio-Herrero con 45 hs semanales – C.F 6-12-74-15 - dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de diciembre de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 8º.- Acuérdase a partir del 1º de enero de 2022, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, al Agente CLAUDIO FACUNDO SANCHEZ - Legajo Nº 30042 - quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 9º.- Otórgase a partir del 1º de enero de 2022, al Agente CLAUDIO FACUNDO SANCHEZ - Legajo Nº 30042- un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Obrero Nivel 12 con 45 hs semanales de PESOS TRECE MIL QUINIENTOS TRES CON 91 CTVS ($13.503,91).

 

ARTÍCULO 10º.- Dase de alta a partir del 1º de enero de 2022, al Agente  ARIEL MARTIN DE PAZ - Legajo Nº 27762 - en el cargo de Profesional Carrera Mayor II con 35 hs semanales – C.F 2-98-00-18 -, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de diciembre de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 11º.- Acuérdase a partir del 1º de enero de 2022, la Bonificación Especial para el Grupo Ocupacional Profesional de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, al Agente ARIEL MARTIN DE PAZ - Legajo Nº 27762– quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 12º.- Otórgase a partir del 1º de enero de 2021, al Agente ARIEL MARTIN DE PAZ - Legajo Nº 27762 - un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Profesional Nivel 98 con 35 hs semanales de PESOS OCHO MIL OCHOCIENTOS ONCE CON 87 CTVS ($8.811,87).

 

.ARTÍCULO 13º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 1º y 10º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 3 Personal Profesional del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 14º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 4º y 7º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 6 Personal Obrero del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 15º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 2º y 11º  del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 4 Bonificación Especial para el Grupo Ocupacional Profesional del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 16º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 5° y 8º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 5 Bonificación por Tarea Riesgosa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 17º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 3º, 6º, 9º y 12º del presente Decreto  deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 4 Fondo Compensador del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 18º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Presidente del Ente Municipal de Deportes y Recreación y el señor Secretario de Gobierno.

 

ARTÍCULO 19º.- Regístrese, dese al Boletín Municipal y comuníquese por el Departamento de Recursos Humanos del Ente Municipal de Deportes y Recreación.

Ap

 

MACCIO    BONIFATTI   MONTENEGRO