Boletines/Adolfo Gonzales Chaves
Ordenanza Nº 3608/2021
Adolfo Gonzales Chaves, 08/07/2021
VISTO:
La facultad establecida por la Ley para la fijación de las escalas salariales de los agentes municipales; y
CONSIDERANDO:
Que, es decisión del Departamento Ejecutivo mantener el poder adquisitivo del salario que perciben los agentes municipales;
Que, de las reuniones mantenidas con los representantes gremiales de los empleados, ha surgido un acuerdo sobre las remuneraciones concretadas por el presente acto para los agentes de las distintas plantas, plasmado en un acta acuerdo obrante a fs 1 del presente expediente;
Que, los beneficios se aplican a los agentes tanto de planta permanente como así también para el empleado de la planta temporaria, asimismo se modifica el salario del personal de la Carrear Médico Hospitalaria y en consecuencia a nuestros jubilados municipales;
Que, el incremento propuesto redundará no solo en un beneficio para los agentes municipales, sino también para el conjunto de la población, habida cuenta que el ingreso de los empleados es gastado mayormente en el partido;
Que, este incremento salarial represente un importante esfuerzo financiero y presupuestario que este Departamento Ejecutivo deberá compensar con la adecuación de otros gastos y mayores ingresos, en medio de la emergencia sanitaria;
Por ello:
El HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, en uso de las facultades que le son propias, dicta la siguiente:
ORDENANZA
ARTÍCULO 1º: Modificase la escala salarial establecida en el artículo 1 y 2 de la Ordenanza Complementaria Nro. 3561/2020 del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio 2021, y fijase a partir del 1 de Marzo de 2021, la escala salarial para la determinación sueldos del personal municipal de acuerdo al siguiente detalle:
PLANTA PERMANENTE
Categoria |
Modulos |
Sueldo Básico |
AGRUPAMIENTO |
||||||||
30 hs. |
35 hs. |
48 hs. |
Jerarquico |
Profesional |
Técnico |
Administrativo |
Obrero |
Servicio |
Docente |
||
|
40,813881
|
|
|||||||||
1 |
844 |
29.525,93 |
34.446,92 |
47.241,48 |
Clase I |
Clase I
|
|
|
|
|
|
2 |
810 |
28.336,49 |
33.059,24 |
45.338,39 |
Clase II |
|
|
|
|
|
|
3 |
776 |
27.147,06 |
31.671,57 |
43.435,30 |
Clase III |
|
|
|
|
|
|
4 |
747 |
26.132,55 |
30.487,97 |
41.812,07 |
|
Clase I |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
|
5 |
717 |
25.083,05 |
29.263,55 |
40.132,87 |
|||||||
6 |
692 |
24.208,46 |
28.243,21 |
38.733,54 |
|||||||
7 |
668 |
23.368,86 |
27.263,67 |
37.390,18 |
|||||||
8 |
645 |
22.564,25 |
26.324,95 |
36.102,79 |
|||||||
9 |
623 |
21.794,61 |
25.427,05 |
34.871,38 |
|||||||
10 |
603 |
21.094,95 |
24.610,77 |
33.751,91 |
|||||||
11 |
585 |
20.465,25 |
23.876,12 |
32.744,39 |
|||||||
12 |
566 |
19.800,56 |
23.100,66 |
31.680,90 |
|||||||
13 |
552 |
19.310,80 |
22.529,26 |
30.897,27 |
|||||||
14 |
540 |
18.891,00 |
22.039,50 |
30.225,59 |
|||||||
15 |
523 |
18.296,28 |
21.345,66 |
29.274,05 |
PLANTA TEMPORARIA
Categoria |
Modulos |
Sueldo Básico |
||||
30 hs. |
35 hs. |
48 hs. |
||||
|
40,813881
|
|
||||
1 |
844 |
29.525,93 |
34.446,92 |
47.241,48 |
||
2 |
810 |
28.336,49 |
33.059,24 |
45.338,39 |
||
3 |
776 |
27.147,06 |
31.671,57 |
43.435,30 |
||
4 |
747 |
26.132,55 |
30.487,97 |
41.812,07 |
||
5 |
717 |
25.083,05 |
29.263,55 |
40.132,87 |
||
6 |
692 |
24.208,46 |
28.243,21 |
38.733,54 |
||
7 |
668 |
23.368,86 |
27.263,67 |
37.390,18 |
||
8 |
645 |
22.564,25 |
26.324,95 |
36.102,79 |
||
9 |
623 |
21.794,61 |
25.427,05 |
34.871,38 |
||
10 |
603 |
21.094,95 |
24.610,77 |
33.751,91 |
||
11 |
585 |
20.465,25 |
23.876,12 |
32.744,39 |
||
12 |
566 |
19.800,56 |
23.100,66 |
31.680,90 |
||
13 |
552 |
19.310,80 |
22.529,26 |
30.897,27 |
||
14 |
540 |
18.891,00 |
22.039,50 |
30.225,59 |
||
15 |
523 |
18.296,28 |
21.345,66 |
29.274,05 |
||
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Modulo Horario |
567,21 |
|
|||
9 |
Modulo Horario |
555,79 |
|
|||
10 |
Modulo Horario |
544,38 |
|
|||
11 |
Modulo Horario |
533,05 |
|
|||
12 |
Modulo Horario |
521,72 |
|
|||
13 |
Modulo Horario |
510,36 |
|
|||
14 |
Modulo Horario |
498,99 |
|
|||
ARTICULO 2º: Modificase la escala salarial establecida en el artículo 3 de la Ordenanza Complementaria Nro. 3561/2020 del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio 2021, y fijase a partir del 1 de Marzo de 2021, la escala salarial para la determinación de los sueldos del personal de la Carrera Médica Hospitalaria de acuerdo al siguiente detalle:
PLANTA CARRERA MEDICA HOSPITALARIA
Lugar |
Cargo |
Reg. Horario |
Desde el 01/03/21 |
|||
Básico |
Bonificación |
|||||
Chaves |
Director |
48 hs. |
42895,88 |
36461,81 |
||
Hospital "A" s/función |
36 hs. |
32172,30 |
27346,31 |
|||
Hospital "B" s/función |
36 hs. |
30625,47 |
26031,45 |
|||
Hospital "C" s/función |
36 hs. |
29249,75 |
24862,63 |
|||
Agregado s/función |
36 hs. |
27703,31 |
23547,78 |
|||
Agregado s/función |
24hs. |
18468,62 |
15698,52 |
|||
Asistente s/función |
36 hs. |
26154,54 |
22231,37 |
|||
Asistente s/función |
24hs. |
17483,16 |
14860,45 |
|||
De la Garma |
Jefe Unidad Sanitaria |
36 hs. |
29249,75 |
24862,63 |
||
Asistente s/función |
36 hs. |
26154,54 |
22231,37 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
Bonificaciones adicionales |
Porcentaje |
Desde el 01/03/21 |
||||
Básico |
Bonificación |
|||||
Chaves |
Bloqueo de titulo |
60% |
26154,54 |
15692,72 |
||
Bonific. por función |
70% |
42895,88 |
30027,12 |
|||
De la Garma |
Bonific. por función |
40% |
29249,75 |
11699,90 |
||
|
|
|
|
|
|
|
Guardias médicas desde marzo 2021 - Hospital y Unidad Sanitaria |
|
|||||
Tipo de Guardia |
Porcentaje |
Desde el 01/03/21 |
||||
Lun. a Vie. |
Sab, Dom y Fer. |
|||||
Activa |
42% |
9385,18 |
12200,73 |
|||
Pasiva primer llamado |
22% |
4916,05 |
6390,86 |
|||
Pasiva de especialidad |
15% |
3351,85 |
4357,40 |
|||
Pasiva restringida |
5% |
1117,28 |
1452,47 |
|||
Bonificación por disponibilidad |
2.5% |
558,64 |
726,23 |
|||
ARTICULO 3°: Modificase la escala salarial establecida en el artículo 1 y 2 de la Ordenanza Complementaria Nro. 3561/2020 del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio 2021, y fijase a partir del 1 de Mayo de 2021, la escala salarial para la determinación sueldos del personal municipal de acuerdo al siguiente detalle:
PLANTA PERMANENTE
Categoria |
Modulos |
Sueldo Básico |
AGRUPAMIENTO |
||||||||
30 hs. |
35 hs. |
48 hs. |
Jerarquico |
Profesional |
Técnico |
Administrativo |
Obrero |
Servicio |
Docente |
||
|
43,262714 |
|
|||||||||
1 |
844 |
31.297,48 |
36.513,73 |
50.075,97 |
Clase I |
Clase I |
|
|
|
|
|
2 |
810 |
30.036,68 |
35.042,80 |
48.058,70 |
Clase II |
|
|
|
|
|
|
3 |
776 |
28.775,89 |
33.571,87 |
46.041,42 |
Clase III |
|
|
|
|
|
|
4 |
747 |
27.700,50 |
32.317,25 |
44.320,80 |
|
Clase I |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
|
5 |
717 |
26.588,03 |
31.019,37 |
42.540,85 |
|||||||
6 |
692 |
25.660,97 |
29.937,80 |
41.057,55 |
|||||||
7 |
668 |
24.770,99 |
28.899,49 |
39.633,59 |
|||||||
8 |
645 |
23.918,10 |
27.904,45 |
38.268,96 |
|||||||
9 |
623 |
23.102,29 |
26.952,67 |
36.963,66 |
|||||||
10 |
603 |
22.360,64 |
26.087,42 |
35.777,03 |
|||||||
11 |
585 |
21.693,16 |
25.308,69 |
34.709,06 |
|||||||
12 |
566 |
20.988,60 |
24.486,70 |
33.581,75 |
|
||||||
13 |
552 |
20.469,44 |
23.881,02 |
32.751,11 |
|
||||||
14 |
540 |
20.024,46 |
23.361,87 |
32.039,13 |
|||||||
15 |
523 |
19.394,06 |
22.626,40 |
31.030,49 |
PLANTA TEMPORARIA
Categoria |
Modulos |
Sueldo Básico |
AGRUPAMIENTO |
|||||||
30 hs. |
35 hs. |
48 hs. |
Profesional |
Técnico |
Administrativo |
Obrero |
Servicio |
Docente |
||
|
43,262714 |
|
||||||||
1 |
844 |
31.297,48 |
36.513,73 |
50.075,97 |
Clase I |
|
|
|
|
|
2 |
810 |
30.036,68 |
35.042,80 |
48.058,70 |
|
|
|
|
|
|
3 |
776 |
28.775,89 |
33.571,87 |
46.041,42 |
|
|
|
|
|
|
4 |
747 |
27.700,50 |
32.317,25 |
44.320,80 |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
Clase I |
|
5 |
717 |
26.588,03 |
31.019,37 |
42.540,85 |
||||||
6 |
692 |
25.660,97 |
29.937,80 |
41.057,55 |
||||||
7 |
668 |
24.770,99 |
28.899,49 |
39.633,59 |
||||||
8 |
645 |
23.918,10 |
27.904,45 |
38.268,96 |
||||||
9 |
623 |
23.102,29 |
26.952,67 |
36.963,66 |
||||||
10 |
603 |
22.360,64 |
26.087,42 |
35.777,03 |
||||||
11 |
585 |
21.693,16 |
25.308,69 |
34.709,06 |
||||||
12 |
566 |
20.988,60 |
24.486,70 |
33.581,75 |
|
|||||
13 |
552 |
20.469,44 |
23.881,02 |
32.751,11 |
|
|||||
14 |
540 |
20.024,46 |
23.361,87 |
32.039,13 |
||||||
15 |
523 |
19.394,06 |
22.626,40 |
31.030,49 |
8 |
Modulo Horario |
567,21 |
9 |
Modulo Horario |
555,79 |
10 |
Modulo Horario |
544,38 |
11 |
Modulo Horario |
533,05 |
12 |
Modulo Horario |
521,72 |
13 |
Modulo Horario |
510,36 |
14 |
Modulo Horario |
498,99 |
ARTICULO 4°: Modificase la escala salarial establecida en el artículo 3 de la Ordenanza Complementaria Nro. 3561/2020 del Presupuesto vigente para el corriente Ejercicio 2021, y fijase a partir del 1 de Mayo de 2021, la escala salarial para la determinación de los sueldos del personal de la Carrera Médica Hospitalaria de acuerdo al siguiente detalle:
Lugar |
Cargo |
Reg. Horario |
Desde el 01/05/21 |
|||
Básico |
Bonificación |
|||||
Chaves |
Director |
48 hs. |
45469,63 |
38649,52 |
||
Hospital "A" s/función |
36 hs. |
34102,64 |
28987,09 |
|||
Hospital "B" s/función |
36 hs. |
32463,00 |
27593,34 |
|||
Hospital "C" s/función |
36 hs. |
31004,74 |
26354,39 |
|||
Agregado s/función |
36 hs. |
29365,51 |
24960,64 |
|||
Agregado s/función |
24hs. |
19576,73 |
16640,43 |
|||
Asistente s/función |
36 hs. |
27723,81 |
23565,25 |
|||
Asistente s/función |
24hs. |
18532,15 |
15752,08 |
|||
De la Garma |
Jefe Unidad Sanitaria |
36 hs. |
31004,74 |
26354,39 |
||
Asistente s/función |
36 hs. |
27723,81 |
23565,25 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
Bonificaciones adicionales |
Porcentaje |
Desde el 01/05/21 |
||||
Básico |
Bonificación |
|||||
Chaves |
Bloqueo de titulo |
60% |
27723,81 |
16634,29 |
||
Bonific. por función |
70% |
45469,63 |
31828,74 |
|||
De la Garma |
Bonific. por función |
40% |
31004,74 |
12401,90 |
||
|
|
|
|
|
|
|
Guardias médicas desde mayo 2021 - Hospital y Unidad Sanitaria |
|
|||||
Tipo de Guardia |
Porcentaje |
Desde el 01/05/21 |
||||
Lun. a Vie. |
Sab, Dom y Fer. |
|||||
Activa |
42% |
9923,09 |
12900,01 |
|||
Pasiva primer llamado |
22% |
5197,81 |
6757,15 |
|||
Pasiva de especialidad |
15% |
3543,96 |
4607,15 |
|||
Pasiva restringida |
5% |
1181,32 |
1535,72 |
|||
Bonificación por disponibilidad |
2.5% |
590,66 |
767,86 |
|||
ARTÍCULO 5º: Comuníquese, publíquese y archívese.