Decreto Nº2069/21
Decreto Nº 2069/21
General Pueyrredon, 26/11/2021
Visto
la estructura orgánico funcional del Departamento Ejecutivo y de la Secretaría de Gobierno, y
Considerando
Que es necesario la aprobación de la misión y funciones de la Dirección General de Producción de Contenidos de la Subsecretaría de Comunicación dependiente del Departamento Ejecutivo.
Por ello, en uso de las atribuciones que le son propias,
EL INTENDENTE MUNICIPAL
D E C R E T A
ARTÍCULO 1º.- Apruébase la misión y funciones de la Dirección General de Producción de Contenidos de la Subsecretaría de Comunicación dependiente del Departamento Ejecutivo, conforme lo establecido en el Anexo I del presente.
ARTÍCULO 2º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Secretario de Gobierno.
ARTÍCULO 3º.- Regístrese, dese al Boletín Municipal y por la Dirección de Personal efectúense las comunicaciones pertinentes. Cumplido, vuelva al Departamento Técnico de la Dirección de Personal.
BONIFATTI MONTENEGRO
ANEXO I - DECRETO Nº
SUBSECRETARÍA DE COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE PRODUCCIÓN DE CONTENIDOS
MISIONES
Contribuir con el diseño de estrategias y la planificación de las acciones de difusión del plan general de gobierno.
FUNCIONES
- Diseñar, producir, supervisar y coordinar los contenidos a comunicar de las dependencias municipales en los distintos medios tradicionales y no tradicionales.
- Mantener contacto directo y permanente con las distintas dependencias municipales.
- Analizar los circuitos administrativos del área y sistemas informáticos, proponiendo las mejoras necesarias para una mayor eficiencia de las tareas.
- Confeccionar y elevar la información sobre las distintas necesidades de la dependencia para ser consideradas por las autoridades y que puedan ser incluidas en el anteproyecto de presupuesto anual.
- Tramitar los expedientes relativos a las funciones a su cargo y efectuar el diligenciamiento de todas las actuaciones administrativas que le competen.
- Hacer cumplir las normas proyectadas por la superioridad para la ejecución de las distintas actividades.
- Conocer el estado de las tareas y desempeño, capacidad, conducta y rendimiento del personal a cargo, velando por la disciplina, higiene y orden de las dependencias a su cargo, así como la correcta atención al público.
- Identificar las necesidades de capacitación y proponer las actividades que contribuyan al mejor desempeño del personal en sus puestos, articulando la participación de los agentes a su cargo.
- Mantener actualizado el cargo patrimonial de los elementos, muebles, instalaciones y útiles de trabajo, verificando su buen uso, cuidado y conservación.
- Asesorar a la superioridad en materia específica de su competencia.