Boletines/General Pueyrredon

Decreto Nº1836/21

Decreto Nº 1836/21

General Pueyrredon, 20/10/2021

Visto

lo tramitado en el Expediente Nº 431 – P - 2021,  y

 

Considerando

Que en el mismo se tramita el correspondiente llamado a concurso interno para cubrir el cargo de Director en la Dirección de Gestión Ambiental del Ente Municipal de Servicios Urbanos.-

 

Que para ello resulta necesario establecer la Misión y Funciones de la mencionada Dirección ya que no se han encontrado los antecedentes del caso.-

 

Que por tal motivo han sido agregadas las mismas como Anexo I del presente, y así poder dar continuidad a los actos administrativos que permitan la realización del correspondiente llamado a concurso.-

                                                 

Por ello, y en uso de las facultades que le son propias,

 

EL INTENDENTE MUNICIPAL

 

D E C R E T A

 

ARTICULO 1º.- Apruébase la Misión y Funciones de la  Dirección de Gestión Ambiental del Ente Municipal de Servicios Urbanos, detalladas en el Anexo I y forma parte integrante del presente Decreto, por los motivos expuestos en el exordio.-

 

ARTÍCULO 2º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Secretario de Gobierno y el señor PRESIDENTE  del ENTE MUNICIPAL de SERVICIOS URBANOS.-

 

ARTÍCULO 3º.- Regístrese, dése al Boletín Municipal, comuníquese por la Dirección de Personal del EMSUR y dése intervención al Departamento Técnico dependiente de la Dirección de Personal.-

    Mfg.-

    Dl.-

 

 

BONIFATTI    D`ANDREA   MONTENEGRO

 

ANEXO I

 

DIRECCION DE GESTION AMBIENTAL

 

MISIONES:

 

             Planificar, programar, supervisar y coordinar con los distintos Departamentos, las políticas a implementar tendientes a la protección, preservación, cuidado y sostenibilidad del medio ambiente dentro del Partido de General Pueyrredón.

 

 

FUNCIONES:

 

  • Registrar la entrada y salida de todos los expedientes y actuaciones administrativas que se tramitan por ante la Dirección de Gestión Ambiental y su distribución a las distintas áreas.

 

  • Redactar, previo estudio de las actuaciones respectivas, providencias, informes, notas y correspondencia.

 

  • Asesorar y/o confeccionar los Pliegos de bases y condiciones de todas las contrataciones relacionadas con los servicios  y/o adquisiciones que son motivo del control de la Dirección.

 

  • Disponer la atención y diligenciamiento inmediato de toda queja que formule la población por servicios no prestados o realizados en forma deficiente, como así también por abusos  cometidos por el personal encargado de los mismos.

 

  • Proyectar las normas para la ejecución de las funciones descriptas fijando a cada Dependencia las que les corresponda llevar a cabo.

 

  • Velar por la disciplina, higiene y orden de las Dependencias a su cargo y la correcta atención al público.

 

  • Disponer la atención y diligenciamiento de denuncias por incumplimiento a las reglamentaciones vigentes.

 

  • Proponer la actualización de las disposiciones que por razones tecnológicas o prácticas se torna necesario rever, sugiriendo los cambios tendientes a lograr disposiciones ágiles y eficientes.

 

  • Conocer el estado de las tareas y el desempeño, capacidad, conducta y rendimiento del personal, verificando el buen uso, cuidado y conservación de los muebles, instalaciones y útiles de trabajo de sus Dependencias.

 

  • Coordinar, supervisar y elevar la información sobre los distintos requerimientos de la Superioridad.

 

  • Gestionar la adquisición de materiales, equipamientos y demás elementos indispensables para el mejor desenvolvimiento de las Dependencias.

 

  • Avalar las actuaciones que por su resolución se dan por terminadas con la firma del Jefe de Departamento.

 

  • Verificar la actualización permanente de todos los libros, ficheros y documentación que legal o reglamentariamente corresponda o disponga la Superioridad.

 

  • Coordinar, supervisar y confeccionar el Informe Ambiental Anual, estipulado en la Ordenanza  Nº 11.288/97, la cual exige a la autoridad de aplicación ambiental la presentación de un balance anual del ambiente del Partido de General Pueyrredón.

 

  • Emitir el otorgamiento y la renovación del Certificado de Aptitud Ambiental de acuerdo a la Ley 11.459 y su Decreto Reglamentario a todas las empresas alcanzadas por la normativa provincial.

 

  • Conocer el estado de las tareas, desempeño, capacidad, conducta y rendimiento del personal y disponer las correcciones que correspondan con la debida anuencia de la superioridad.

 

  • Verificar el buen uso, cuidado y conservación de los muebles, instalaciones, útiles de trabajo de la dependencia, manteniendo debidamente actualizado el cargo patrimonial de los elementos afectados.

 

  • Programar y coordinar la adquisición de materiales, útiles y demás elementos indispensables para el mejor desenvolvimiento de la dependencia.