Resolución Nº345

Resolución Nº 345

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 05/08/2021

Visto las presentes actuaciones, relativas a la adscripción de la agente Erica Noelia GUTIERREZ, legajo 13.398, a la Escuela Municipal de Capacitación Laboral "San Roque"; atento a lo requerido oportunamente por la Directora General de Educación a fs. 2, con fin de cubrir la necesidad que tiene el área de contar con una persona con capacidad, conocimiento y práctica profesional en el área pedagógica, el Visto Bueno de la Dirección del Instituto Cultural como así también del Secretario de Movilidad Urbana y Espacios Públicos, la intervención de la Subdirección de Capital Humano a fs. 10 y 12, lo dictaminado por la Junta de Ascensos y Calificaciones a fs. 11 y en un todo de acuerdo a lo establecido en el Artículo Nº 20 del Convenio Colectivo de Trabajo, celebrado con el Sindicato de Trabajadores Municipales y aprobado por Ordenanza Nº 18.061, el cual indica que “Un agente reviste como adscripto cuando es destinado a ejercer sus funciones en un área Municipal distinta a la que le es propia y en forma transitoria, a requerimiento del área solicitante y para cumplir funciones propias de la competencia específica de ésta. La situación de Adscripto de un trabajador Municipal no podrá exceder el término máximo de un (1) año, y solo en casos excepcionales y previa fundamentación podrá prorrogarse por seis (6) meses más. Superados dichos lapsos debe ser absorbido por el ente requirente o, en caso contrario, retornar a su lugar de origen. Los plazos señalados comenzarán a computarse a partir de la fecha de sanción de la Ordenanza que apruebe el presente, careciendo lo dispuesto de retroactividad alguna”.

Por lo expuesto, el Sr. INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

- RESUELVE -

ARTÍCULO 1º: Adscríbase a la Escuela Municipal de Capacitación Laboral "San Roque" (oficina Nº553) a la agente Erica Noelia GUTIERREZ, legajo 13.398, categoría 02/2B, dependiente del Departamento de Parques Municipales (oficina Nº419), manteniendo su función jerárquica, su correspondiente bonificación y su carga horaria ampliada de cuarenta y ocho (48) horas semanales, a partir del día de su notificación y por el término de seis (6) meses, de acuerdo a lo expuesto en el Considerando.

ARTÍCULO 2º:: El gasto que se origine deberá imputarse a la Partida Fuente 110, Jurisdicción 11110105000, Categ. Progr. 01.01.00, Gasto 1.1.1.2.

ARTÍCULO 3º: Cúmplase, notifíquese, tome nota Secretaría de Movilidad Urbana y Espacios Públicos, Dirección General de Educación, Departamento Administración del Personal, Subdirección de Capital Humano, Departamento de Parques Municipales; dése al R.O y RESÉRVESE.-