Boletines/Mercedes
Resolución Nº 598/2021
Mercedes, 30/09/2021
Visto
Las actuaciones administrativas Nº 5467 /2021 caratuladas: “DIRECCIÓN DE POLÍTICAS DE GÉNERO Y DIVERSIDAD s/ CONTRATACION DE PROFESIONAL” y;
Considerando
Que a Fs. 1 la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, informa mediante nota dirigida a este intendente la necesidad de dicha Dirección de contar con un/a Lic. en Trabajo Social, un/a Lic. en Psicología y un/a Acompañante Terapéutica .-
Que motiva dicho pedido el contar con profesionales a fin de llevar adelante las tareas comprendidas y enunciadas en la mencionada nota para la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, entre las que se destacan: el abordaje de políticas vinculadas con el trabajo sobre masculinidades, tanto en la atención como en la prevención de las mismas para el espacio de TraMa; como así también atención, asistencia y acompañamiento a mujeres y personas del colectivo LGBT+ desempeñando tareas en Casa de la Mujer, Género y Diversidad Juana Azurduy.-
Que por todo lo expuesto y a los efectos de garantizar transparencia en la selección de personas destinadas a desarrollar las tareas mencionadas, resulta necesaria la selección a través de un proceso de selección transparente.-
Que el Decreto Ley 6769/58 en su art. 108 inc. 14, faculta al Departamento Ejecutivo a celebrar contratos.-
Por ello, en uso de facultades que le son propia al Sr. Intendente Municipal:
RESUELVE:
Articulo 1º: ABRASE el proceso de selección a fin de designar un/a Lic. en Trabajo Social, un/a Lic. en Psicología y un/a Acompañante Terapéutica, para el desempeño de las tareas en la Dirección de Políticas de Género y Diversidad.-
Articulo 2º: Las personas a cubrir el cargo, en caso de no encontrarse dentro de las personas incluidas en el Plantel Municipal al momento de la convocatoria, tendrán vinculación con este Municipio únicamente a través del contrato de locación de obra, sin relación de dependencia con esta Municipalidad.
Articulo 3º: Regístrese. Comuníquese a la Dirección de Políticas de Género y Diversidad.-